【材料】
浦江縣建立每個干部的檔案管理記錄。(經(jīng)考生回憶，具體文字有改動)
1.談?wù)勀銓ζ纸h建立“干部檔案”的看法。
【參考答案】 我認(rèn)為這個制度有其積極的意義。
第一，加強(qiáng)了干部的管理，使管理更加科學(xué)。
第二，加強(qiáng)了對干部行為的監(jiān)督，并且能夠形成威懾力，減少腐敗等問題的出現(xiàn)。
第三，希望這個制度能夠進(jìn)一步完善而不是流于形式。2.如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補(bǔ)充?
【思路點(diǎn)撥】 因為材料不全，所以這個試題要根據(jù)材料中已有的內(nèi)容補(bǔ)充完善。3.如果領(lǐng)導(dǎo)臨時交給你文字處理的任務(wù)，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理?
【參考答案】 第一，承認(rèn)錯誤，既然自己沒做好，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第二，對同事的舉報不應(yīng)懷恨在心，應(yīng)當(dāng)坦然面對。
第三，在今后的工作當(dāng)中注意提高自己的工作水平。
2009年4月19日下午浙江省公務(wù)員面試真題
【材料】
第一段講浙江某企業(yè)實施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍有3萬人的缺口，特別缺少高級熟練工。
第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬人，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。(經(jīng)考生回憶，具體文字有改動)
1.請分析一下農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因。
【參考答案】 農(nóng)民工就業(yè)難問題的產(chǎn)生有多方面原因，既有社會的多方面因素，也有農(nóng)民工自身素質(zhì)的原因。
第一，產(chǎn)業(yè)升級。目前我國戰(zhàn)略上推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，升級的產(chǎn)業(yè)鏈不再像傳統(tǒng)工業(yè)一樣能吸收大量的勞動力，導(dǎo)致低端制造業(yè)崗位減少。
第二，金融危機(jī)。我國主要是依賴出口的外向型經(jīng)濟(jì)，受2008年金融危機(jī)影響，企業(yè)外部需求受到抑制，大量勞動密集型企業(yè)發(fā)展困難，導(dǎo)致用工減少，一定程度上也造成了就業(yè)困難。
第三，農(nóng)民工自身素質(zhì)。目前我國農(nóng)民工普遍勞動技能較低，就業(yè)面狹窄，對于高級技術(shù)工種無法勝任。
第四，農(nóng)村富余勞動力過多，導(dǎo)致就業(yè)困難。
2.政府應(yīng)該怎樣解決這一問題，作為公務(wù)員，請談?wù)勀愕膶Σ摺?BR> 【參考答案】 第一，推進(jìn)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，繼續(xù)扶持中小企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)在吸納農(nóng)民工就業(yè)中的作用，從而增加就業(yè)機(jī)會。
第二，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，為中西部農(nóng)民提供更多就業(yè)機(jī)會。政府在實施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略時，應(yīng)制訂激勵性政策，引導(dǎo)沿海勞動密集型企業(yè)逐步轉(zhuǎn)移到內(nèi)地。這樣，中西部地區(qū)農(nóng)民可以就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，企業(yè)勞動成本也會相應(yīng)降低，對勞資雙方都有利。
第三，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)充分就業(yè)。我國農(nóng)民在農(nóng)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品加工等領(lǐng)域的參與度很低。大力引導(dǎo)農(nóng)民參與農(nóng)產(chǎn)品加工流通全過程，這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村就地轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入，也可以減少農(nóng)民外出務(wù)工數(shù)量，緩解農(nóng)民工就業(yè)難問題。
第四，提供優(yōu)惠政策，大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
第五，加大對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的政策扶持。
第六，建立解決農(nóng)民工就業(yè)難問題的長效機(jī)制。要將農(nóng)民工就業(yè)問題納入國家整體發(fā)展戰(zhàn)略考慮，加快城市化進(jìn)程、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)、加快戶籍制度改革，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，努力破除妨礙城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的體制機(jī)制障礙，建立解決農(nóng)民工問題的長效機(jī)制。
3.如果讓你組織農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會怎樣組織呢?如何體現(xiàn)針對性和實效性?
【參考答案】 第一，了解農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容，然后選擇培訓(xùn)學(xué)?；蛘邎龅?，聘請或者指派相關(guān)職業(yè)技術(shù)方面的老師，并提供培訓(xùn)教材。
第二，培訓(xùn)過程中通過檢查、督促等方式保證農(nóng)民工的學(xué)習(xí)積極性。
第三，培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核，檢查培訓(xùn)的效果?；蛘咄ㄟ^用人單位的信息反饋了解培訓(xùn)效果，為以后組織相關(guān)培訓(xùn)積累經(jīng)驗。
浦江縣建立每個干部的檔案管理記錄。(經(jīng)考生回憶，具體文字有改動)
1.談?wù)勀銓ζ纸h建立“干部檔案”的看法。
【參考答案】 我認(rèn)為這個制度有其積極的意義。
第一，加強(qiáng)了干部的管理，使管理更加科學(xué)。
第二，加強(qiáng)了對干部行為的監(jiān)督，并且能夠形成威懾力，減少腐敗等問題的出現(xiàn)。
第三，希望這個制度能夠進(jìn)一步完善而不是流于形式。2.如果要完善“干部檔案”的內(nèi)容，你需要做哪些補(bǔ)充?
【思路點(diǎn)撥】 因為材料不全，所以這個試題要根據(jù)材料中已有的內(nèi)容補(bǔ)充完善。3.如果領(lǐng)導(dǎo)臨時交給你文字處理的任務(wù)，但是你沒有完成好自己的本職工作，被同事舉報，列入了“干部檔案”，你會如何處理?
【參考答案】 第一，承認(rèn)錯誤，既然自己沒做好，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第二，對同事的舉報不應(yīng)懷恨在心，應(yīng)當(dāng)坦然面對。
第三，在今后的工作當(dāng)中注意提高自己的工作水平。
2009年4月19日下午浙江省公務(wù)員面試真題
【材料】
第一段講浙江某企業(yè)實施內(nèi)銷政策，大量招用農(nóng)民工，但仍有3萬人的缺口，特別缺少高級熟練工。
第二段講農(nóng)民工返鄉(xiāng)2000萬人，大量農(nóng)民工沒有就業(yè)，出現(xiàn)就業(yè)困難。(經(jīng)考生回憶，具體文字有改動)
1.請分析一下農(nóng)民工就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因。
【參考答案】 農(nóng)民工就業(yè)難問題的產(chǎn)生有多方面原因，既有社會的多方面因素，也有農(nóng)民工自身素質(zhì)的原因。
第一，產(chǎn)業(yè)升級。目前我國戰(zhàn)略上推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級，升級的產(chǎn)業(yè)鏈不再像傳統(tǒng)工業(yè)一樣能吸收大量的勞動力，導(dǎo)致低端制造業(yè)崗位減少。
第二，金融危機(jī)。我國主要是依賴出口的外向型經(jīng)濟(jì)，受2008年金融危機(jī)影響，企業(yè)外部需求受到抑制，大量勞動密集型企業(yè)發(fā)展困難，導(dǎo)致用工減少，一定程度上也造成了就業(yè)困難。
第三，農(nóng)民工自身素質(zhì)。目前我國農(nóng)民工普遍勞動技能較低，就業(yè)面狹窄，對于高級技術(shù)工種無法勝任。
第四，農(nóng)村富余勞動力過多，導(dǎo)致就業(yè)困難。
2.政府應(yīng)該怎樣解決這一問題，作為公務(wù)員，請談?wù)勀愕膶Σ摺?BR> 【參考答案】 第一，推進(jìn)企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，繼續(xù)扶持中小企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮服務(wù)業(yè)、勞動密集型產(chǎn)業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)在吸納農(nóng)民工就業(yè)中的作用，從而增加就業(yè)機(jī)會。
第二，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，為中西部農(nóng)民提供更多就業(yè)機(jī)會。政府在實施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略時，應(yīng)制訂激勵性政策，引導(dǎo)沿海勞動密集型企業(yè)逐步轉(zhuǎn)移到內(nèi)地。這樣，中西部地區(qū)農(nóng)民可以就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，企業(yè)勞動成本也會相應(yīng)降低，對勞資雙方都有利。
第三，引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)充分就業(yè)。我國農(nóng)民在農(nóng)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)品加工等領(lǐng)域的參與度很低。大力引導(dǎo)農(nóng)民參與農(nóng)產(chǎn)品加工流通全過程，這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)村就地轉(zhuǎn)移就業(yè)、增加收入，也可以減少農(nóng)民外出務(wù)工數(shù)量，緩解農(nóng)民工就業(yè)難問題。
第四，提供優(yōu)惠政策，大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
第五，加大對農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)的政策扶持。
第六，建立解決農(nóng)民工就業(yè)難問題的長效機(jī)制。要將農(nóng)民工就業(yè)問題納入國家整體發(fā)展戰(zhàn)略考慮，加快城市化進(jìn)程、加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小城鎮(zhèn)建設(shè)、加快戶籍制度改革，進(jìn)一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策，努力破除妨礙城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的體制機(jī)制障礙，建立解決農(nóng)民工問題的長效機(jī)制。
3.如果讓你組織農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，你會怎樣組織呢?如何體現(xiàn)針對性和實效性?
【參考答案】 第一，了解農(nóng)民工的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)的具體內(nèi)容，然后選擇培訓(xùn)學(xué)?；蛘邎龅?，聘請或者指派相關(guān)職業(yè)技術(shù)方面的老師，并提供培訓(xùn)教材。
第二，培訓(xùn)過程中通過檢查、督促等方式保證農(nóng)民工的學(xué)習(xí)積極性。
第三，培訓(xùn)結(jié)束后，組織考核，檢查培訓(xùn)的效果?；蛘咄ㄟ^用人單位的信息反饋了解培訓(xùn)效果，為以后組織相關(guān)培訓(xùn)積累經(jīng)驗。