1.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對(duì)此怎么看 ?
2.談?wù)勀阌龅竭^的印象比較深刻的挫折或打擊及其原因。
3.一幅漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個(gè)字：政績(jī)。旁邊有一個(gè)官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。針對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?BR> 【參考答案】
1.孝敬父母自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。對(duì)于任何人來講，孝敬含辛茹苦養(yǎng)育自己的父母，經(jīng)?？赐麄?，關(guān)心他們，給他們過生日是非常應(yīng)該的，也是理所當(dāng)然的。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出這一強(qiáng)制規(guī)定的想法是發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，機(jī)關(guān)公務(wù)員休假為父母過生日，是子女孝心的體現(xiàn)，由公務(wù)員帶頭盡孝，對(duì)全民起了一個(gè)很好的示范作用。從這個(gè)方面來看，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)有此規(guī)定的初衷無疑是好的。
但是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制性地規(guī)定父母生日那天必須休假為父母過生日，則又欠妥當(dāng)。
首先，看到這一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，很多人首先就會(huì)懷疑該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多父母是不是沒有得到孩子很好的贍養(yǎng)和孝順，以致這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有此強(qiáng)制性的盡孝規(guī)定。不然，正常情況下孝敬父母是很自然很正常的行為，何須有這一條強(qiáng)制性的規(guī)定?如果該鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況確實(shí)是如此，那該地的民風(fēng)實(shí)在堪憂;如果實(shí)際情況并非如此，那么該鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有此強(qiáng)制規(guī)定似乎就很不合乎常規(guī)，負(fù)面影響估計(jì)大于實(shí)際正面作用。
其次，孩子對(duì)父母表達(dá)孝心的方式有很多種，為父母過生日僅是其中的一種。這種孝敬方式在條件允許的情況下當(dāng)然應(yīng)該大力提倡，但是在條件不允許的情況下并非如此才算孝順。我想在工作空閑時(shí)，給父母多打幾個(gè)電話，問候一聲;假期時(shí)，常回家看看父母，幫父母做做家務(wù)事，陪父母說說話、散散步……這些生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是孩子的孝敬方式，只要你做到在平時(shí)的生活中多多關(guān)心父母，那么父母自會(huì)十分欣慰、快樂和舒心，即使他們生日時(shí)你因工作關(guān)系不能回家給他們過生日，他們也不會(huì)覺得你不孝順，反而會(huì)為你專心于工作而感到驕傲。相反，如果平時(shí)在生活中并不關(guān)心父母，而只是在父母過生日的時(shí)候，響應(yīng)強(qiáng)制性的規(guī)定，回家給父母過生日，做做盡孝的樣子，而不是發(fā)自內(nèi)心，那么這于父母又有什么欣慰和快樂可言呢?所以，對(duì)于本就孝順的人來說，此條規(guī)定無疑是多此一舉;對(duì)于不孝順的人來說，此條規(guī)定反而成為他們惺惺作態(tài)的表現(xiàn)方式。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員作為國(guó)家公務(wù)員，他們平時(shí)做的都是為百姓謀福利、為百姓解決疑難問題等服務(wù)老百姓的工作，如果在父母生日那天，有更重要的工作任務(wù)需要處理，卻因強(qiáng)制性的規(guī)定必須回家給父母過生日，這豈不有失工作職責(zé)?既對(duì)人民的利益造成了損害，也辜負(fù)了百姓對(duì)政府機(jī)關(guān)工作人員的信賴。孰輕孰重，可想而知。孝敬父母，機(jī)關(guān)工作人員完全可以趁公休、節(jié)假日等空閑時(shí)間。從為人民百姓的利益著想與孝敬父母這兩方面考慮，理應(yīng)把人民百姓的利益放在首位。因此，“強(qiáng)制性”的盡孝是不可取的。
綜上可見，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)制給父母過生日的規(guī)定有欠妥當(dāng)!
2.目前遇到過的挫折中讓我記憶比較深刻的是畢業(yè)那年的第一份工作，我僅僅維持了一個(gè)月。
那份工作的性質(zhì)是總裁辦秘書，公司是一個(gè)準(zhǔn)備上市的負(fù)責(zé)語(yǔ)言培訓(xùn)的外企。面試時(shí)，公司的人事部經(jīng)理告訴我說這份工作在正常上班之余還要在晚上陪小孩兒，因?yàn)楣镜睦习逄?，回家比較晚，沒有時(shí)間照看小孩。我當(dāng)時(shí)便表示可以接受。當(dāng)時(shí)的考慮，一是自己即將畢業(yè)，沒有經(jīng)驗(yàn)且所學(xué)的專業(yè)不是很實(shí)用，能進(jìn)入一個(gè)比較大的外企積累一些工作經(jīng)驗(yàn)很重要也很難得，這也是我當(dāng)時(shí)大的考慮點(diǎn);二是我確實(shí)喜歡小孩兒。
在進(jìn)入公司之前，先接觸的是小孩兒，隨后發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容不只是簡(jiǎn)單地陪陪小孩兒，還要督促她完成家庭作業(yè)，她不懂的要教她。幾天后，我便開始了白天在公司上班，晚上在老板家里幫小孩兒輔導(dǎo)功課的工作生涯。公司的工作一直比較得心應(yīng)手，但是在小孩兒的輔導(dǎo)上，問題層出不窮，問題不是源自小孩兒，而是源自小孩兒的母親也就是老板。她先是以小孩兒脾氣比較倔讓我要和她做朋友，處理好關(guān)系;接著要求我糾正她拖拉的學(xué)習(xí)習(xí)慣;然后要求我提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī);后要求我突擊準(zhǔn)備小孩兒的期末復(fù)習(xí)總結(jié)……一個(gè)月的時(shí)間里，我?guī)缀鯖]有周末，也沒有自己個(gè)人的休息和調(diào)節(jié)時(shí)間，老板也是陰晴不定，老是沖我大發(fā)脾氣。在認(rèn)清我實(shí)際上主要的工作任務(wù)不是在公司而是在輔導(dǎo)小孩兒上，以及切實(shí)感受老板不合情理的施加壓力給我?guī)淼钠v不堪后，我選擇了辭職。
本來是滿懷期望的第一份工作，后卻以一個(gè)月后的辭職匆匆結(jié)束，這個(gè)過程讓我不得不反思自己。為什么會(huì)出現(xiàn)此種情況?根本的原因就是我在接受這份工作時(shí)沒有考慮周全，當(dāng)時(shí)進(jìn)大公司積累工作經(jīng)驗(yàn)的考慮戰(zhàn)勝了一切，以至于我不顧它的工作性質(zhì)與正常工作不一樣，也沒有考慮它是否適合自己、有無發(fā)展空間，也沒管它的工作時(shí)間有多長(zhǎng)，總認(rèn)為基于重要的考慮點(diǎn)，一切其余的苦和累都是可以忍受的，但是實(shí)踐證明我的想法是錯(cuò)誤的，找工作還是需要找適合自己的且有發(fā)展空間的，后辭職的時(shí)候人力部的經(jīng)理給我的一句話也是“找更適合自己發(fā)展的工作”。還有一個(gè)原因，就是當(dāng)時(shí)急于求成的心態(tài)，因?yàn)檫M(jìn)入一個(gè)大公司不容易，非常幸運(yùn)地找到了，所以滿心只想盡快穩(wěn)定，于是便快速地接受了那份工作，如果當(dāng)時(shí)沒有那么急切，可能我還會(huì)尋求別的更合適的機(jī)會(huì)。
這件事后，我考慮問題也開始全面深刻了，出了學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，思維不能一貫的簡(jiǎn)單，凡事需要三思而后行，多向周圍人詢問，多聽取周圍人的意見。
3. 政績(jī)是創(chuàng)造性的勞動(dòng)，是在正確的政績(jī)觀指導(dǎo)下自覺能動(dòng)地改造世界的實(shí)踐。這幅漫畫通過詼諧幽默的方式，表達(dá)了有的領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)政績(jī)，喜好搞形式主義，做表面文章，只貪圖表面上好看，不講求實(shí)效，把力氣花在那些勞民傷財(cái)、中看不中用的“形象工程”上，正如漫畫中所表現(xiàn)的“下一步我們要開渠引水”，這種做法當(dāng)然是要不得的，如果不及時(shí)杜絕，將會(huì)影響我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的平穩(wěn)大局。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該樹立正確的政績(jī)觀，我的看法如下：
第一，判斷政績(jī)觀正確與否，我們要擯棄單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而忽視社會(huì)發(fā)展、人民生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善的觀念，擯棄重局部輕全局，只從局部利益出發(fā)，不從全局考慮問題，甚至為了追求局部利益不惜犧牲全局利益的觀念。只有善于在全局上謀發(fā)展，堅(jiān)持切切實(shí)實(shí)地為人民辦實(shí)事、辦好事，注重各方面工作的整體推進(jìn)，這樣的政績(jī)觀才是科學(xué)的。
第二，要避免重近輕遠(yuǎn)，只注重多出政績(jī)、快出政績(jī)，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展卻缺少統(tǒng)籌規(guī)劃的誤區(qū)，改變那種只管建設(shè)、不管保護(hù)，只顧眼前增長(zhǎng)、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的錯(cuò)誤做法。
第三，我們要完善考核制度，從德、能、勤、績(jī)多方面、全方位地考察公務(wù)員的工作能力，對(duì)其進(jìn)行年度考核和定期考核，真正考察出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，而不是從“形象工程”來考察領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)。
第四，真正的政績(jī)是“為官一任，造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，而不是做給上級(jí)看的，更不能出于自己的私利，因此，要堅(jiān)決擯棄漫畫中所體現(xiàn)的那種急于求成的錯(cuò)誤政績(jī)觀。
總之，我作為一名年輕的政府工作人員，我要秉承踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，在實(shí)際工作中真正做到全心全意為人民服務(wù)。
2.談?wù)勀阌龅竭^的印象比較深刻的挫折或打擊及其原因。
3.一幅漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個(gè)字：政績(jī)。旁邊有一個(gè)官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。針對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?BR> 【參考答案】
1.孝敬父母自古以來就是中華民族的傳統(tǒng)美德。對(duì)于任何人來講，孝敬含辛茹苦養(yǎng)育自己的父母，經(jīng)?？赐麄?，關(guān)心他們，給他們過生日是非常應(yīng)該的，也是理所當(dāng)然的。該鄉(xiāng)鎮(zhèn)作出這一強(qiáng)制規(guī)定的想法是發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，機(jī)關(guān)公務(wù)員休假為父母過生日，是子女孝心的體現(xiàn)，由公務(wù)員帶頭盡孝，對(duì)全民起了一個(gè)很好的示范作用。從這個(gè)方面來看，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)有此規(guī)定的初衷無疑是好的。
但是該鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制性地規(guī)定父母生日那天必須休假為父母過生日，則又欠妥當(dāng)。
首先，看到這一項(xiàng)強(qiáng)制規(guī)定，很多人首先就會(huì)懷疑該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多父母是不是沒有得到孩子很好的贍養(yǎng)和孝順，以致這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有此強(qiáng)制性的盡孝規(guī)定。不然，正常情況下孝敬父母是很自然很正常的行為，何須有這一條強(qiáng)制性的規(guī)定?如果該鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況確實(shí)是如此，那該地的民風(fēng)實(shí)在堪憂;如果實(shí)際情況并非如此，那么該鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有此強(qiáng)制規(guī)定似乎就很不合乎常規(guī)，負(fù)面影響估計(jì)大于實(shí)際正面作用。
其次，孩子對(duì)父母表達(dá)孝心的方式有很多種，為父母過生日僅是其中的一種。這種孝敬方式在條件允許的情況下當(dāng)然應(yīng)該大力提倡，但是在條件不允許的情況下并非如此才算孝順。我想在工作空閑時(shí)，給父母多打幾個(gè)電話，問候一聲;假期時(shí)，常回家看看父母，幫父母做做家務(wù)事，陪父母說說話、散散步……這些生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是孩子的孝敬方式，只要你做到在平時(shí)的生活中多多關(guān)心父母，那么父母自會(huì)十分欣慰、快樂和舒心，即使他們生日時(shí)你因工作關(guān)系不能回家給他們過生日，他們也不會(huì)覺得你不孝順，反而會(huì)為你專心于工作而感到驕傲。相反，如果平時(shí)在生活中并不關(guān)心父母，而只是在父母過生日的時(shí)候，響應(yīng)強(qiáng)制性的規(guī)定，回家給父母過生日，做做盡孝的樣子，而不是發(fā)自內(nèi)心，那么這于父母又有什么欣慰和快樂可言呢?所以，對(duì)于本就孝順的人來說，此條規(guī)定無疑是多此一舉;對(duì)于不孝順的人來說，此條規(guī)定反而成為他們惺惺作態(tài)的表現(xiàn)方式。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員作為國(guó)家公務(wù)員，他們平時(shí)做的都是為百姓謀福利、為百姓解決疑難問題等服務(wù)老百姓的工作，如果在父母生日那天，有更重要的工作任務(wù)需要處理，卻因強(qiáng)制性的規(guī)定必須回家給父母過生日，這豈不有失工作職責(zé)?既對(duì)人民的利益造成了損害，也辜負(fù)了百姓對(duì)政府機(jī)關(guān)工作人員的信賴。孰輕孰重，可想而知。孝敬父母，機(jī)關(guān)工作人員完全可以趁公休、節(jié)假日等空閑時(shí)間。從為人民百姓的利益著想與孝敬父母這兩方面考慮，理應(yīng)把人民百姓的利益放在首位。因此，“強(qiáng)制性”的盡孝是不可取的。
綜上可見，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的強(qiáng)制給父母過生日的規(guī)定有欠妥當(dāng)!
2.目前遇到過的挫折中讓我記憶比較深刻的是畢業(yè)那年的第一份工作，我僅僅維持了一個(gè)月。
那份工作的性質(zhì)是總裁辦秘書，公司是一個(gè)準(zhǔn)備上市的負(fù)責(zé)語(yǔ)言培訓(xùn)的外企。面試時(shí)，公司的人事部經(jīng)理告訴我說這份工作在正常上班之余還要在晚上陪小孩兒，因?yàn)楣镜睦习逄?，回家比較晚，沒有時(shí)間照看小孩。我當(dāng)時(shí)便表示可以接受。當(dāng)時(shí)的考慮，一是自己即將畢業(yè)，沒有經(jīng)驗(yàn)且所學(xué)的專業(yè)不是很實(shí)用，能進(jìn)入一個(gè)比較大的外企積累一些工作經(jīng)驗(yàn)很重要也很難得，這也是我當(dāng)時(shí)大的考慮點(diǎn);二是我確實(shí)喜歡小孩兒。
在進(jìn)入公司之前，先接觸的是小孩兒，隨后發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容不只是簡(jiǎn)單地陪陪小孩兒，還要督促她完成家庭作業(yè)，她不懂的要教她。幾天后，我便開始了白天在公司上班，晚上在老板家里幫小孩兒輔導(dǎo)功課的工作生涯。公司的工作一直比較得心應(yīng)手，但是在小孩兒的輔導(dǎo)上，問題層出不窮，問題不是源自小孩兒，而是源自小孩兒的母親也就是老板。她先是以小孩兒脾氣比較倔讓我要和她做朋友，處理好關(guān)系;接著要求我糾正她拖拉的學(xué)習(xí)習(xí)慣;然后要求我提高孩子的學(xué)習(xí)成績(jī);后要求我突擊準(zhǔn)備小孩兒的期末復(fù)習(xí)總結(jié)……一個(gè)月的時(shí)間里，我?guī)缀鯖]有周末，也沒有自己個(gè)人的休息和調(diào)節(jié)時(shí)間，老板也是陰晴不定，老是沖我大發(fā)脾氣。在認(rèn)清我實(shí)際上主要的工作任務(wù)不是在公司而是在輔導(dǎo)小孩兒上，以及切實(shí)感受老板不合情理的施加壓力給我?guī)淼钠v不堪后，我選擇了辭職。
本來是滿懷期望的第一份工作，后卻以一個(gè)月后的辭職匆匆結(jié)束，這個(gè)過程讓我不得不反思自己。為什么會(huì)出現(xiàn)此種情況?根本的原因就是我在接受這份工作時(shí)沒有考慮周全，當(dāng)時(shí)進(jìn)大公司積累工作經(jīng)驗(yàn)的考慮戰(zhàn)勝了一切，以至于我不顧它的工作性質(zhì)與正常工作不一樣，也沒有考慮它是否適合自己、有無發(fā)展空間，也沒管它的工作時(shí)間有多長(zhǎng)，總認(rèn)為基于重要的考慮點(diǎn)，一切其余的苦和累都是可以忍受的，但是實(shí)踐證明我的想法是錯(cuò)誤的，找工作還是需要找適合自己的且有發(fā)展空間的，后辭職的時(shí)候人力部的經(jīng)理給我的一句話也是“找更適合自己發(fā)展的工作”。還有一個(gè)原因，就是當(dāng)時(shí)急于求成的心態(tài)，因?yàn)檫M(jìn)入一個(gè)大公司不容易，非常幸運(yùn)地找到了，所以滿心只想盡快穩(wěn)定，于是便快速地接受了那份工作，如果當(dāng)時(shí)沒有那么急切，可能我還會(huì)尋求別的更合適的機(jī)會(huì)。
這件事后，我考慮問題也開始全面深刻了，出了學(xué)校進(jìn)入社會(huì)，思維不能一貫的簡(jiǎn)單，凡事需要三思而后行，多向周圍人詢問，多聽取周圍人的意見。
3. 政績(jī)是創(chuàng)造性的勞動(dòng)，是在正確的政績(jī)觀指導(dǎo)下自覺能動(dòng)地改造世界的實(shí)踐。這幅漫畫通過詼諧幽默的方式，表達(dá)了有的領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)政績(jī)，喜好搞形式主義，做表面文章，只貪圖表面上好看，不講求實(shí)效，把力氣花在那些勞民傷財(cái)、中看不中用的“形象工程”上，正如漫畫中所表現(xiàn)的“下一步我們要開渠引水”，這種做法當(dāng)然是要不得的，如果不及時(shí)杜絕，將會(huì)影響我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的平穩(wěn)大局。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該樹立正確的政績(jī)觀，我的看法如下：
第一，判斷政績(jī)觀正確與否，我們要擯棄單純追求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)而忽視社會(huì)發(fā)展、人民生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善的觀念，擯棄重局部輕全局，只從局部利益出發(fā)，不從全局考慮問題，甚至為了追求局部利益不惜犧牲全局利益的觀念。只有善于在全局上謀發(fā)展，堅(jiān)持切切實(shí)實(shí)地為人民辦實(shí)事、辦好事，注重各方面工作的整體推進(jìn)，這樣的政績(jī)觀才是科學(xué)的。
第二，要避免重近輕遠(yuǎn)，只注重多出政績(jī)、快出政績(jī)，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展卻缺少統(tǒng)籌規(guī)劃的誤區(qū)，改變那種只管建設(shè)、不管保護(hù)，只顧眼前增長(zhǎng)、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算的錯(cuò)誤做法。
第三，我們要完善考核制度，從德、能、勤、績(jī)多方面、全方位地考察公務(wù)員的工作能力，對(duì)其進(jìn)行年度考核和定期考核，真正考察出一個(gè)人的綜合素質(zhì)，而不是從“形象工程”來考察領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)。
第四，真正的政績(jī)是“為官一任，造福一方”的實(shí)績(jī)，是為黨和人民辛勤工作的實(shí)績(jī)，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)，而不是做給上級(jí)看的，更不能出于自己的私利，因此，要堅(jiān)決擯棄漫畫中所體現(xiàn)的那種急于求成的錯(cuò)誤政績(jī)觀。
總之，我作為一名年輕的政府工作人員，我要秉承踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，在實(shí)際工作中真正做到全心全意為人民服務(wù)。