中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的興起，雖然經(jīng)歷了20多個(gè)春夏秋冬，而且涌現(xiàn)出了40多個(gè)國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)，營(yíng)造出一個(gè)又一個(gè)讓廣大業(yè)主安居樂(lè)業(yè)的生活環(huán)境，但是，由于多方面因素的制約，物業(yè)管理行業(yè)一直“沒(méi)長(zhǎng)大”。筆者認(rèn)為，物業(yè)管理發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，需要從以下10個(gè)方面給物業(yè)管理行業(yè)正本清源：
一、業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)不是“主仆”關(guān)系
不少人對(duì)物業(yè)管理存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：有的認(rèn)為物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主之間是管理者與被管理者的關(guān)系;有的則認(rèn)為業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間是“主人”與“仆人”之間的關(guān)系。這些誤解導(dǎo)致物業(yè)管理工作難于開(kāi)展。
其實(shí)，在物業(yè)管理工作中，物業(yè)管理企業(yè)受托對(duì)物業(yè)實(shí)施管理;給業(yè)主和使用人提供服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)合同一簽訂，雙方就是平等的合同約定關(guān)系，沒(méi)有主次之分。
二、業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理公司不是“冤家”
當(dāng)前一些現(xiàn)象，使人產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理公司是一對(duì)“冤家”的錯(cuò)覺(jué)。
其實(shí)，業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理公司應(yīng)是良友，在日常工作中出現(xiàn)矛盾，應(yīng)本著互諒互助，雙方受益的原則進(jìn)行解決。業(yè)主委員會(huì)不要輕易炒物業(yè)管理公司，物業(yè)管理公司也應(yīng)更好地改進(jìn)服務(wù)。
三、物業(yè)管理企業(yè)不能“包打天下”
物業(yè)管理企業(yè)為程度地方便廣大業(yè)主和使用人的生活，把牽涉到居家生活的多項(xiàng)工作統(tǒng)一管理。如此做法使業(yè)主和使用人產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，以為交納了物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，不論家庭、鄰里、周邊的關(guān)系等，都是物業(yè)管理企業(yè)的職責(zé)，要物業(yè)管理企業(yè)“包打天下”。實(shí)際上，物業(yè)管理企業(yè)終歸是企業(yè)，職責(zé)是以合同的形式約定的。物業(yè)管理公司與業(yè)主務(wù)必明確這一點(diǎn)。
四、對(duì)物業(yè)管理的咨詢(xún)不是對(duì)物業(yè)管理的投訴
有關(guān)部門(mén)把消費(fèi)者對(duì)物業(yè)管理的咨詢(xún)也當(dāng)作“投訴”，導(dǎo)致物業(yè)管理誤被列為當(dāng)前消費(fèi)投訴的熱點(diǎn)之一。
從廣州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)接受有關(guān)咨詢(xún)投訴的情況來(lái)看，僅2001年，接受信（電）訪(fǎng)逾千起，其中配套不齊全、規(guī)劃不到位、質(zhì)量問(wèn)題等所占比例較大，實(shí)屬對(duì)物業(yè)管理企業(yè)不作為的有效投訴寥寥無(wú)幾。不少信訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)者由于對(duì)物業(yè)管理工作的不了解，怒氣沖沖地“投訴”，經(jīng)工作人員解釋物業(yè)管理的法律法規(guī)和有關(guān)政策，信訪(fǎng)者是憤怒而來(lái)，高興而歸。
接受和記錄投訴的人員，應(yīng)增強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理工作的了解，才能區(qū)分是咨詢(xún)還是投訴，投訴的內(nèi)容是物業(yè)管理企業(yè)的不作為還是其它原因。這樣，才能引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。
五、享受物業(yè)管理服務(wù)不是“免費(fèi)的午餐”
不少人習(xí)慣于過(guò)去住房的福利型政策，對(duì)物業(yè)管理“誰(shuí)受益，誰(shuí)付款”原則不理解，甚至持抵觸態(tài)度，拒交管理服務(wù)費(fèi)。
世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐！業(yè)主在享受物業(yè)管理提供服務(wù)的同時(shí)，賦有支付物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、維護(hù)物業(yè)完好的義務(wù)。個(gè)別業(yè)主、使用人不交管理費(fèi)，侵害了其他業(yè)主、使用人的利益，影響物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。
一、業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)不是“主仆”關(guān)系
不少人對(duì)物業(yè)管理存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)：有的認(rèn)為物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主之間是管理者與被管理者的關(guān)系;有的則認(rèn)為業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間是“主人”與“仆人”之間的關(guān)系。這些誤解導(dǎo)致物業(yè)管理工作難于開(kāi)展。
其實(shí)，在物業(yè)管理工作中，物業(yè)管理企業(yè)受托對(duì)物業(yè)實(shí)施管理;給業(yè)主和使用人提供服務(wù)，物業(yè)管理服務(wù)合同一簽訂，雙方就是平等的合同約定關(guān)系，沒(méi)有主次之分。
二、業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理公司不是“冤家”
當(dāng)前一些現(xiàn)象，使人產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理公司是一對(duì)“冤家”的錯(cuò)覺(jué)。
其實(shí)，業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理公司應(yīng)是良友，在日常工作中出現(xiàn)矛盾，應(yīng)本著互諒互助，雙方受益的原則進(jìn)行解決。業(yè)主委員會(huì)不要輕易炒物業(yè)管理公司，物業(yè)管理公司也應(yīng)更好地改進(jìn)服務(wù)。
三、物業(yè)管理企業(yè)不能“包打天下”
物業(yè)管理企業(yè)為程度地方便廣大業(yè)主和使用人的生活，把牽涉到居家生活的多項(xiàng)工作統(tǒng)一管理。如此做法使業(yè)主和使用人產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，以為交納了物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)，不論家庭、鄰里、周邊的關(guān)系等，都是物業(yè)管理企業(yè)的職責(zé)，要物業(yè)管理企業(yè)“包打天下”。實(shí)際上，物業(yè)管理企業(yè)終歸是企業(yè)，職責(zé)是以合同的形式約定的。物業(yè)管理公司與業(yè)主務(wù)必明確這一點(diǎn)。
四、對(duì)物業(yè)管理的咨詢(xún)不是對(duì)物業(yè)管理的投訴
有關(guān)部門(mén)把消費(fèi)者對(duì)物業(yè)管理的咨詢(xún)也當(dāng)作“投訴”，導(dǎo)致物業(yè)管理誤被列為當(dāng)前消費(fèi)投訴的熱點(diǎn)之一。
從廣州市物業(yè)管理協(xié)會(huì)接受有關(guān)咨詢(xún)投訴的情況來(lái)看，僅2001年，接受信（電）訪(fǎng)逾千起，其中配套不齊全、規(guī)劃不到位、質(zhì)量問(wèn)題等所占比例較大，實(shí)屬對(duì)物業(yè)管理企業(yè)不作為的有效投訴寥寥無(wú)幾。不少信訪(fǎng)、來(lái)訪(fǎng)者由于對(duì)物業(yè)管理工作的不了解，怒氣沖沖地“投訴”，經(jīng)工作人員解釋物業(yè)管理的法律法規(guī)和有關(guān)政策，信訪(fǎng)者是憤怒而來(lái)，高興而歸。
接受和記錄投訴的人員，應(yīng)增強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理工作的了解，才能區(qū)分是咨詢(xún)還是投訴，投訴的內(nèi)容是物業(yè)管理企業(yè)的不作為還是其它原因。這樣，才能引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。
五、享受物業(yè)管理服務(wù)不是“免費(fèi)的午餐”
不少人習(xí)慣于過(guò)去住房的福利型政策，對(duì)物業(yè)管理“誰(shuí)受益，誰(shuí)付款”原則不理解，甚至持抵觸態(tài)度，拒交管理服務(wù)費(fèi)。
世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐！業(yè)主在享受物業(yè)管理提供服務(wù)的同時(shí)，賦有支付物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、維護(hù)物業(yè)完好的義務(wù)。個(gè)別業(yè)主、使用人不交管理費(fèi)，侵害了其他業(yè)主、使用人的利益，影響物業(yè)管理的服務(wù)質(zhì)量。