2011年吉林省和龍市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為了進一步優(yōu)化我市衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍結構，加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的梯隊建設，緩解我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人才嚴重短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，按短缺人才政策面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名。
一、招聘職位
計劃招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位臨床醫(yī)學專業(yè)19名（其中朝鮮族9名）、護理專業(yè)20名（其中朝鮮族10名）、藥學專業(yè)3名（民族不限）、醫(yī)學檢驗專業(yè)3名（民族不限）。
二、報考條件
（一）具有下列資格條件人員可報考
1.遵守憲法和法律，無犯罪記錄；
2.遵守職業(yè)道德，具有良好品行；
3.報考崗位和所學專業(yè)相一致；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.1981年1月1日以后出生的全日制院校畢業(yè)生。臨床醫(yī)學、藥學、醫(yī)學檢驗專業(yè)已取得國家執(zhí)業(yè)資格證的男性可放寬到1971年1月1日，女性可放寬到1976年1月1日；
6.具備全日制大專以上學歷（已取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和護理專業(yè)畢業(yè)生可放寬到中專學歷）。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關回避制度規(guī)定要求的；
4.其它不符合應聘資格條件的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間、地點和辦法
報名時間：2011年8月25日-2011年8月31日 上午8:30-11:30 下午1:30-4:30。
地點：和龍市衛(wèi)生局人事教育科（和龍市政法委綜合大樓四樓東側）。
報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方法。報名時需提交以下材料：
1.學歷證書、學位證、身份證、報到證(派遣證)原件及復印件；
2.國家執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件；
3.近期同一底免冠2寸彩色照片2張；
4.報名費每人25元、考務費每人60元。
（二）資格審查
資格審查工作在《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件的相關指導下進行，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的取消考試資格。
四、考試
（一）筆試
筆試由組織、人社和衛(wèi)生部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門負責對筆試工作的監(jiān)督，筆試采取閉卷的方式進行。
具有全日制碩士研究生以上學歷（臨床醫(yī)學專業(yè)）的人員不參加筆試，直接進入面試。
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并從事本專業(yè)3年以上的人員，直接進入面試（需出具從業(yè)證明）。
筆試時間和地點以準考證為準。
筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎知識。
筆試成績滿分為100分，低于60分的人員取消進入面試資格。
根據(jù)招考的職位及考生的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如朝鮮族崗位進入面試人員少于擬錄取人員數(shù)時，所空崗位從應聘非朝鮮族同專業(yè)考生進入及格線的落榜人員中，按1:3比例從高分到低分依次遞補面試人員。
臨床醫(yī)學專業(yè)筆試成績?yōu)檫M入面試資格成績，不計入總成績。筆試結束后，在和龍政務信息網(wǎng)適時公布筆試成績和進入面試人員名單。
（二）面試
面試工作由組織、人社和衛(wèi)生部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門負責對面試工作的監(jiān)督。面試科目為專業(yè)技能操作。
（三）總成績計算方法
臨床醫(yī)學專業(yè)面試成績即為總成績；其他專業(yè)筆試成績占60%，面試成績占40%。
總成績保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以筆試成績從高到低排名，再相同則一并體檢和考核。
筆試、面試工作結束后，根據(jù)考生的總成績確定擬聘用人員。
五、體檢
體檢由組織、人社和衛(wèi)生部門組織，體檢項目和標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員承擔，體檢出現(xiàn)不合格情況，取消其聘用資格。
六、考核
對體檢合格的人員，招聘單位應在體檢結束后對考生德、能、勤、績、廉等情況進行考核，考核合格的確定為擬聘人員，考核不合格的取消其聘用資格。
七、聘用
考核結束后，在和龍政務信息網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示時間不少于7個工作日。
用人單位與新聘人員簽訂為期3年的聘用合同，試用期為6個月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。
被聘人員除符合《吉林省事業(yè)單位人員聘用合同書》規(guī)定的可以單方面解除聘用合同情形外，不得單方面解除聘用合同。
試用期考核不合格或在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞病史等不符合崗位要求的，解除聘用合同，終止聘用。
八、新聘人員安置
市衛(wèi)生局根據(jù)考生的考試成績和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員需求情況具體安排。被聘用人員必須服從分配，如果不服從分配則取消聘用資格。
九、待遇
被聘用的人員占事業(yè)編制，納入財政開支，其工資標準和福利待遇按國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
十、建立人才庫
建立市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試人才庫，即從參加衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試各職位成績60分以上落榜人員中的前三名選定，考試成績有效期一年。
衛(wèi)生系統(tǒng)各事業(yè)單位根據(jù)用人需求，可在公開招聘考試人才庫中，通過考試選擇符合崗位需求且相同專業(yè)的人員。
選擇公開招聘考試人才庫中人員，須經(jīng)過體檢、考核合格后，方可聘用。
中共和龍市委組織部
和龍市人力資源和社會保障局
和 龍 市 衛(wèi) 生 局
2011年8月20日
為了進一步優(yōu)化我市衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍結構，加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的梯隊建設，緩解我市農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人才嚴重短缺的現(xiàn)狀，經(jīng)市政府同意，按短缺人才政策面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員45名。
一、招聘職位
計劃招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位臨床醫(yī)學專業(yè)19名（其中朝鮮族9名）、護理專業(yè)20名（其中朝鮮族10名）、藥學專業(yè)3名（民族不限）、醫(yī)學檢驗專業(yè)3名（民族不限）。
二、報考條件
（一）具有下列資格條件人員可報考
1.遵守憲法和法律，無犯罪記錄；
2.遵守職業(yè)道德，具有良好品行；
3.報考崗位和所學專業(yè)相一致；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.1981年1月1日以后出生的全日制院校畢業(yè)生。臨床醫(yī)學、藥學、醫(yī)學檢驗專業(yè)已取得國家執(zhí)業(yè)資格證的男性可放寬到1971年1月1日，女性可放寬到1976年1月1日；
6.具備全日制大專以上學歷（已取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和護理專業(yè)畢業(yè)生可放寬到中專學歷）。
（二）有下列情形之一的不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.不符合人事部關于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關回避制度規(guī)定要求的；
4.其它不符合應聘資格條件的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間、地點和辦法
報名時間：2011年8月25日-2011年8月31日 上午8:30-11:30 下午1:30-4:30。
地點：和龍市衛(wèi)生局人事教育科（和龍市政法委綜合大樓四樓東側）。
報名辦法：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場繳費的方法。報名時需提交以下材料：
1.學歷證書、學位證、身份證、報到證(派遣證)原件及復印件；
2.國家執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件；
3.近期同一底免冠2寸彩色照片2張；
4.報名費每人25元、考務費每人60元。
（二）資格審查
資格審查工作在《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》文件的相關指導下進行，報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的取消考試資格。
四、考試
（一）筆試
筆試由組織、人社和衛(wèi)生部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門負責對筆試工作的監(jiān)督，筆試采取閉卷的方式進行。
具有全日制碩士研究生以上學歷（臨床醫(yī)學專業(yè)）的人員不參加筆試，直接進入面試。
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書并從事本專業(yè)3年以上的人員，直接進入面試（需出具從業(yè)證明）。
筆試時間和地點以準考證為準。
筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎知識。
筆試成績滿分為100分，低于60分的人員取消進入面試資格。
根據(jù)招考的職位及考生的筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如朝鮮族崗位進入面試人員少于擬錄取人員數(shù)時，所空崗位從應聘非朝鮮族同專業(yè)考生進入及格線的落榜人員中，按1:3比例從高分到低分依次遞補面試人員。
臨床醫(yī)學專業(yè)筆試成績?yōu)檫M入面試資格成績，不計入總成績。筆試結束后，在和龍政務信息網(wǎng)適時公布筆試成績和進入面試人員名單。
（二）面試
面試工作由組織、人社和衛(wèi)生部門組織實施，市紀檢監(jiān)察部門負責對面試工作的監(jiān)督。面試科目為專業(yè)技能操作。
（三）總成績計算方法
臨床醫(yī)學專業(yè)面試成績即為總成績；其他專業(yè)筆試成績占60%，面試成績占40%。
總成績保留小數(shù)點后兩位，如總成績相同，以筆試成績從高到低排名，再相同則一并體檢和考核。
筆試、面試工作結束后，根據(jù)考生的總成績確定擬聘用人員。
五、體檢
體檢由組織、人社和衛(wèi)生部門組織，體檢項目和標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢費由應聘人員承擔，體檢出現(xiàn)不合格情況，取消其聘用資格。
六、考核
對體檢合格的人員，招聘單位應在體檢結束后對考生德、能、勤、績、廉等情況進行考核，考核合格的確定為擬聘人員，考核不合格的取消其聘用資格。
七、聘用
考核結束后，在和龍政務信息網(wǎng)公示擬聘人員名單，公示時間不少于7個工作日。
用人單位與新聘人員簽訂為期3年的聘用合同，試用期為6個月，試用期在聘用合同期限內(nèi)。
被聘人員除符合《吉林省事業(yè)單位人員聘用合同書》規(guī)定的可以單方面解除聘用合同情形外，不得單方面解除聘用合同。
試用期考核不合格或在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞病史等不符合崗位要求的，解除聘用合同，終止聘用。
八、新聘人員安置
市衛(wèi)生局根據(jù)考生的考試成績和基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人員需求情況具體安排。被聘用人員必須服從分配，如果不服從分配則取消聘用資格。
九、待遇
被聘用的人員占事業(yè)編制，納入財政開支，其工資標準和福利待遇按國家事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
十、建立人才庫
建立市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘考試人才庫，即從參加衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試各職位成績60分以上落榜人員中的前三名選定，考試成績有效期一年。
衛(wèi)生系統(tǒng)各事業(yè)單位根據(jù)用人需求，可在公開招聘考試人才庫中，通過考試選擇符合崗位需求且相同專業(yè)的人員。
選擇公開招聘考試人才庫中人員，須經(jīng)過體檢、考核合格后，方可聘用。
中共和龍市委組織部
和龍市人力資源和社會保障局
和 龍 市 衛(wèi) 生 局
2011年8月20日