2011年遼寧省桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)工作需要，2011年桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘69名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有桓仁滿族自治縣戶籍，或生源地為桓仁縣的畢業(yè)生；
（二）遵紀守法，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
招聘職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生自愿服務西部計劃（以上簡稱“四個計劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個計劃”截止2011年12月31日前服務期滿考核合格人員的職位，“四個計劃”之外的人員不能報考。
二、招聘計劃
詳見《2011年桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》，也可登陸中國桓仁政府信息網(wǎng)（www.hr.gov.cn）查詢。
三、招聘步驟
（一）報名
報名時間：2011年8月22—26日
報名地點：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局企事業(yè)管理股。
報名辦法：報考人員到現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式兩份，一份用于報名，一份自己保存用于面試前資格審查），攜帶1寸正面免冠照片3張（貼于報名登記表和準考證），現(xiàn)場打印準考證。
現(xiàn)場報名不進行資格審查，報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表（低保人員需提供相關證明材料），凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實，一律取消面試及聘用資格。
每人限定報考一個單位的一個職位，考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考專業(yè)參照《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員（工作人員）專業(yè)（學科）指導目錄》。
考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢導致后果，由考生自負。
招聘計劃為1人的職位，報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)額3倍的，該職位不予招聘；招聘計劃為2人以上的職位，報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)額3倍的，調整該職位招聘計劃，公式為：調整后的招聘計劃數(shù)額＝報考人數(shù)÷3，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入取整數(shù)。調整或取消的職位將于報名結束后在報名處公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件的職位。
（二）筆試
1、筆試時間：2011年9月3日
上午：9：00—11：00
2、筆試地點：考試前三天到報名地點或中國桓仁政府信息網(wǎng)查詢（準考證號、考場號、座位號自己查詢填寫）
3、筆試內容：《行政職業(yè)能力測驗》，均為客觀試題，滿分100分。
4、筆試結束三天后，在中國桓仁政府信息網(wǎng)，公布筆試成績、面試資格審查人員名單及相關通知。
（三）面試
1、參加面試人選的確定：根據(jù)招聘計劃，在筆試合格人員中，按照考生筆試成績由高到低順序，以1：3比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2、資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、職位要求的資格證書原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間：待資格審查結束后一周內在中國桓仁政府信息網(wǎng)公布。
4、面試規(guī)則：面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用（教師崗位，面試可采取其他相應的方式）。
（四）體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內在中國桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。體檢不合格的，不能聘用。
2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按總成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
（五）公示、聘用
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、有關政策
（一）相關資歷的計算，截止時間為2011年8月31日。
（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（三）筆試考試收費按規(guī)定標準執(zhí)行。
（四）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。
（五）未盡事宜由桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局企事業(yè)管理股8823882
8838833
附1：2011年桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃表點擊下載
附2：遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員（工作人員）專業(yè)（學科）指導目錄.點擊下載
桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
2011年8月19日
根據(jù)工作需要，2011年桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘69名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有桓仁滿族自治縣戶籍，或生源地為桓仁縣的畢業(yè)生；
（二）遵紀守法，具有良好的品行；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
招聘職位資格條件中標明招錄納入我省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務遼西北計劃，“一村一名大學生”計劃以及我省生源的大學生自愿服務西部計劃（以上簡稱“四個計劃”）高校畢業(yè)生的職位，屬專門招考上述“四個計劃”截止2011年12月31日前服務期滿考核合格人員的職位，“四個計劃”之外的人員不能報考。
二、招聘計劃
詳見《2011年桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》，也可登陸中國桓仁政府信息網(wǎng)（www.hr.gov.cn）查詢。
三、招聘步驟
（一）報名
報名時間：2011年8月22—26日
報名地點：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局企事業(yè)管理股。
報名辦法：報考人員到現(xiàn)場填寫《本溪市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（一式兩份，一份用于報名，一份自己保存用于面試前資格審查），攜帶1寸正面免冠照片3張（貼于報名登記表和準考證），現(xiàn)場打印準考證。
現(xiàn)場報名不進行資格審查，報名實行誠信承諾制?？忌鷪竺麜r應認真閱讀招聘崗位信息，要如實填寫報名登記表（低保人員需提供相關證明材料），凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及試用期滿前一經(jīng)查實，一律取消面試及聘用資格。
每人限定報考一個單位的一個職位，考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考專業(yè)參照《遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員（工作人員）專業(yè)（學科）指導目錄》。
考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試相關部門聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢導致后果，由考生自負。
招聘計劃為1人的職位，報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)額3倍的，該職位不予招聘；招聘計劃為2人以上的職位，報名人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)額3倍的，調整該職位招聘計劃，公式為：調整后的招聘計劃數(shù)額＝報考人數(shù)÷3，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時四舍五入取整數(shù)。調整或取消的職位將于報名結束后在報名處公布，報考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時間內報考其他符合招考條件的職位。
（二）筆試
1、筆試時間：2011年9月3日
上午：9：00—11：00
2、筆試地點：考試前三天到報名地點或中國桓仁政府信息網(wǎng)查詢（準考證號、考場號、座位號自己查詢填寫）
3、筆試內容：《行政職業(yè)能力測驗》，均為客觀試題，滿分100分。
4、筆試結束三天后，在中國桓仁政府信息網(wǎng)，公布筆試成績、面試資格審查人員名單及相關通知。
（三）面試
1、參加面試人選的確定：根據(jù)招聘計劃，在筆試合格人員中，按照考生筆試成績由高到低順序，以1：3比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例和按規(guī)定比例進入面試成績并列的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2、資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、職位要求的資格證書原件及復印件，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
3、面試時間：待資格審查結束后一周內在中國桓仁政府信息網(wǎng)公布。
4、面試規(guī)則：面試采取結構化面談的方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不得聘用（教師崗位，面試可采取其他相應的方式）。
（四）體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)面試合格人選的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按招聘計劃1：1的比例確定?？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叩降偷捻樞虼_定。體檢人選、時間、要求等將于面試后一周內在中國桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。體檢不合格的，不能聘用。
2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按總成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。
（五）公示、聘用
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、有關政策
（一）相關資歷的計算，截止時間為2011年8月31日。
（二）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（三）筆試考試收費按規(guī)定標準執(zhí)行。
（四）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。
（五）未盡事宜由桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局企事業(yè)管理股8823882
8838833
附1：2011年桓仁滿族自治縣部分事業(yè)單位公開招聘人員計劃表點擊下載
附2：遼寧省各級機關和參照公務員法管理單位2011年度考試錄用公務員（工作人員）專業(yè)（學科）指導目錄.點擊下載
桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局
2011年8月19日