為更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定本招聘公告。
一、單位情況及招聘范圍
（一）單位情況：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局為隸屬廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)黨政辦公室的正處級事業(yè)單位，經(jīng)費渠道為財政核撥，現(xiàn)擬招聘事業(yè)編制工作人員2名。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：符合招聘職位條件的社會人員。
二、應聘者基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）年齡及工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2011年7月31日，國（境）內(nèi)外取得的學歷學位必須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)機構(gòu)認證；
（三）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有招聘職位所需的任職資格和技能要求；
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（六）非廣州市常住戶口人員及其配偶應符合廣州市人口準入條件；
（七）具備招聘職位要求的其他條件（詳見職位表）。
三、招聘辦法
實行公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績?nèi)婧饬?，擇?yōu)錄取。
（一）公告
在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.luogang.gov.cn
（二）報名
1、報名方式：采取應聘者本人到現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間:三個工作日，具體從2012年1月16至18日（上午9：00－11：30下午14：00－16：30）。
3、報名地點：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大堂（廣州市蘿崗區(qū)香雪三路3號）。
4、應聘者填寫報名表（附近期大一寸免冠彩照四張），并提供以下材料的原件及復印件作為資格審查的依據(jù)：本人及配偶的身份證、戶口簿（戶主頁與本人頁）、學歷學位證書及其鑒定證明、計劃生育證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、招聘職位條件所要求的工作經(jīng)歷證明（會議服務(wù)部副部長職位應聘者須提供三年及以上的事業(yè)單位聘用合同）。
5、應聘者應符合公布職位的資格條件，如有弄虛作假之處，取消考試資格。
（三）考試
由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，均采取百分制，合格分數(shù)線為60分。
1、筆試
（1）筆試為閉卷考試，滿分100分，由中立第三方命題，考試不指定復習書和考試范圍，主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
（2）筆試時間、地點：在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告；
2、面試
（1）筆試成績合格者方可進入面試。面試人數(shù)依筆試合格成績高低順序，按招聘職位數(shù)量1：3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。
（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進行，由中立第三方命題，主要測試應聘者對應聘職位相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度。
（3）面試時間、地點：在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（4）面試成績當場公布，并在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。
（四）體檢
面試成績合格者方可進入體檢。按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算綜合成績，并以綜合成績的高低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，按照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。應聘人員體檢不合格的，招聘工作領(lǐng)導小組可按總成績高低順序依次替補人選。
（五）考察
體檢合格者方可確定為被考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》進行考察。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員名單，并在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。
（七）聘用
1、公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘工作領(lǐng)導小組可按綜合成績由高到低依次進行遞補。
2、被聘用的人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同，取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核勝任的正式聘用，辦理入編手續(xù)。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
四、其他需要說明的問題
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。
（二）應聘者提供的相關(guān)材料應當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
（三）因未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應聘者本人負責。（四）通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
（五）本次公開招聘在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（六）本次招聘的咨詢電話為：020－82111058；投訴電話為：020－82111189。
附件：
1、《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘職位表》。
2、《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘報名表》；）公布招聘信息。公告時間為十個工作日。
區(qū)黨政辦公室
二〇一一年十二月二十九日
一、單位情況及招聘范圍
（一）單位情況：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局為隸屬廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)黨政辦公室的正處級事業(yè)單位，經(jīng)費渠道為財政核撥，現(xiàn)擬招聘事業(yè)編制工作人員2名。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）招聘對象：符合招聘職位條件的社會人員。
二、應聘者基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
（二）年齡及工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2011年7月31日，國（境）內(nèi)外取得的學歷學位必須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)機構(gòu)認證；
（三）遵紀守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有招聘職位所需的任職資格和技能要求；
（五）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（六）非廣州市常住戶口人員及其配偶應符合廣州市人口準入條件；
（七）具備招聘職位要求的其他條件（詳見職位表）。
三、招聘辦法
實行公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績?nèi)婧饬?，擇?yōu)錄取。
（一）公告
在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.luogang.gov.cn
（二）報名
1、報名方式：采取應聘者本人到現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間:三個工作日，具體從2012年1月16至18日（上午9：00－11：30下午14：00－16：30）。
3、報名地點：廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大堂（廣州市蘿崗區(qū)香雪三路3號）。
4、應聘者填寫報名表（附近期大一寸免冠彩照四張），并提供以下材料的原件及復印件作為資格審查的依據(jù)：本人及配偶的身份證、戶口簿（戶主頁與本人頁）、學歷學位證書及其鑒定證明、計劃生育證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、招聘職位條件所要求的工作經(jīng)歷證明（會議服務(wù)部副部長職位應聘者須提供三年及以上的事業(yè)單位聘用合同）。
5、應聘者應符合公布職位的資格條件，如有弄虛作假之處，取消考試資格。
（三）考試
由筆試和面試兩個環(huán)節(jié)組成，均采取百分制，合格分數(shù)線為60分。
1、筆試
（1）筆試為閉卷考試，滿分100分，由中立第三方命題，考試不指定復習書和考試范圍，主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
（2）筆試時間、地點：在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告；
2、面試
（1）筆試成績合格者方可進入面試。面試人數(shù)依筆試合格成績高低順序，按招聘職位數(shù)量1：3的比例確定，不足比例的按實際人數(shù)確定。
（2）面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進行，由中立第三方命題，主要測試應聘者對應聘職位相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度。
（3）面試時間、地點：在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
（4）面試成績當場公布，并在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告。
（四）體檢
面試成績合格者方可進入體檢。按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例計算綜合成績，并以綜合成績的高低排序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，按照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢。應聘人員體檢不合格的，招聘工作領(lǐng)導小組可按總成績高低順序依次替補人選。
（五）考察
體檢合格者方可確定為被考察對象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則》進行考察。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘人員名單，并在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。
（七）聘用
1、公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘工作領(lǐng)導小組可按綜合成績由高到低依次進行遞補。
2、被聘用的人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同，取消聘用資格；試用期滿經(jīng)考核勝任的正式聘用，辦理入編手續(xù)。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
四、其他需要說明的問題
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查未做出結(jié)論的人員，不接受其報名。
（二）應聘者提供的相關(guān)材料應當真實有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
（三）因未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應聘者本人負責。（四）通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
（五）本次公開招聘在廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布公告。
（六）本次招聘的咨詢電話為：020－82111058；投訴電話為：020－82111189。
附件：
1、《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘職位表》。
2、《廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局公開招聘報名表》；）公布招聘信息。公告時間為十個工作日。
區(qū)黨政辦公室
二〇一一年十二月二十九日