2011機關(guān)年底工作總結(jié)范文

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    一、公務(wù)員隊伍的基本情況
    16名公務(wù)員都是中共黨員。(一)年齡結(jié)構(gòu):35歲以下2人,40歲-50歲12人,50歲-55歲2人。(二)學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專學(xué)歷3人,本科學(xué)歷5人,研究生學(xué)歷8人。(三)職位配置:領(lǐng)導(dǎo)班子10人,其中正處級3人,副處級7人;正科級6人的職能是:1、負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃和計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、按照規(guī)定權(quán)限審批、審核、申報各類投資項目。3、根據(jù)總體規(guī)劃和有關(guān)審批權(quán)限的規(guī)定,負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)土地的規(guī)劃、征用、開發(fā)、管理和土地使用權(quán)有償出讓、轉(zhuǎn)讓工作。4、負(fù)責(zé)規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護管理工作;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)管理工作。5、負(fù)責(zé)教育、文化、衛(wèi)生、體育、民政、計劃生育和其他社會公益事業(yè)管理工作;負(fù)責(zé)城市管理行政執(zhí)法工作。6、負(fù)責(zé)人事勞動、社會保障和機構(gòu)編制管理工作。7、負(fù)責(zé)財政預(yù)決算、稅收征管、審計監(jiān)督和國有資產(chǎn)管理工作。8、根據(jù)規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)各類涉外事務(wù)及進出口行政事務(wù)。9、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工商、稅務(wù)、公安、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督及食品藥品監(jiān)督管理工作。10、各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的統(tǒng)計工作。11、市政府交辦的其他事項。
    二、主要做法及成效
    由于我區(qū)成立時間較短,公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理工作是從2008年10月才開始的。我們主要從以下幾個方面入手,力所能及的做了一些基礎(chǔ)性的工作。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),建立組織。為切實加強對公務(wù)員隊伍建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我們成立了由管委會主任、黨委副書記ABC同志為組長,黨委書記、管委會副主任D同志為副組長,黨委委員、副主任A,黨委委員、紀(jì)委副書記D,人事勞動和社會保障局局長H,財政局局長C同志為成員的實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)公務(wù)員法的貫徹落實和組織協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事勞動和社會保障局,CT同志兼任辦公室主任。
    (二)制定方案,周密部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立后,緊密結(jié)合工作實際,在認(rèn)真調(diào)查研究和反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上,研究制訂了《實施〈中華人民共和國公務(wù)員法〉工作方案》,在上報市實施公務(wù)員法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后予以了實施。在實施過程中,我們根據(jù)方案要求,組織全體機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)文件精神,真正領(lǐng)會精神實質(zhì),正確把握工作重點,讓每個干部都清楚明白公務(wù)員登記的基本標(biāo)準(zhǔn)和條件,為公務(wù)員登記工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。
    (三)嚴(yán)格條件,認(rèn)真登記。按照公務(wù)員登記的條件和我區(qū)的行政編制情況,黨委、管委研究確定了我區(qū)列入公務(wù)員登記和轉(zhuǎn)任登記人員的范圍:一是管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員;二是已經(jīng)登記為公務(wù)員的正科級干部;三是原新鄭港商貿(mào)區(qū)協(xié)調(diào)委員會辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)確定的范圍,我區(qū)有16名同志列入公務(wù)員登記,其中轉(zhuǎn)任登記的12名,申請登記的4名。經(jīng)過填寫表格、黨委研究、區(qū)內(nèi)公示、市領(lǐng)導(dǎo)小組審批等程序,公開、公平、公正的完成了公務(wù)員的登記工作,并及時落實了工資等福利待遇。