為適應(yīng)我縣城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃工作需要，引進(jìn)高素質(zhì)的規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
城市規(guī)劃專業(yè)、專技崗位工作人員4名。
二、應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，具有良好品行；
3．具有2012屆普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆在校生，畢業(yè)后取得學(xué)士及以上學(xué)位證書，年齡在30周歲以下（1981年12月1日以后出生）；
4．身體健康。
三、招聘程序
（一）公告
在安徽建工學(xué)院網(wǎng)站（http://www.aiai.edu.cn）畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心專欄上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局會(huì)同縣人社局共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。
2、報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日至29日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：安徽建工學(xué)院建筑與規(guī)劃學(xué)院辦公室。
4、報(bào)名與資格審查辦法
（1）報(bào)考人員填寫《當(dāng)涂縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；學(xué)生證、有效居民身份證原件及復(fù)印件；提供學(xué)校蓋章的城市規(guī)劃專業(yè)2012屆畢業(yè)生證明。
（2）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不少于3：1，不足3：1相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
（3）2011年12月1日在原報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試由縣人社局會(huì)同縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局共同組織，采用筆試、面試相結(jié)合的方式招聘。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
（2）筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括法律知識(shí)、城市規(guī)劃原理、AutoCAD和Photoshop計(jì)算機(jī)操作等，不提供參考資料和制定復(fù)習(xí)范圍。
（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。
2、面試
依據(jù)筆試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語言表達(dá)等能力要素。
面試成績(jī)滿分100分。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，面試人員成績(jī)須達(dá)到或超過當(dāng)天實(shí)際參加面試人員面試成績(jī)的平均分，否則不予進(jìn)入體檢和考察。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
3、考試總成績(jī)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3的比例合成總成績(jī)，分值保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
（三）體檢和考察
1、體檢：按考試總成績(jī)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定和規(guī)程操作，由縣人社局會(huì)同縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局實(shí)施。
2、考察：由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局負(fù)責(zé)實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)能力等。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（四）公示、聘用
1、體檢和考察合格正式聘用前，即2012年7月中旬前，擬聘用人員攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及本人有效身份證進(jìn)行資格再審，審核結(jié)果與其他應(yīng)公示的內(nèi)容在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn/）上公示7天，并公布舉報(bào)監(jiān)督電話。
擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。
擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補(bǔ)。
2、根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知〉》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）文件規(guī)定，招聘人員實(shí)行聘用制，簽訂聘用合同。被聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，在聘用單位服務(wù)5年以上，方可流動(dòng)（允許報(bào)考公務(wù)員、參加領(lǐng)導(dǎo)干部公選）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
咨詢電話：0551-3513077（安徽建工學(xué)院建筑與規(guī)劃學(xué)院辦公室）
0555-6711427（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）0555-6740571（縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室）
監(jiān)督電話：0555-6732303（縣監(jiān)察局）
五、其他
當(dāng)涂縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員工作各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn/）上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)涂縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局