為適應我縣城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃工作需要，引進高素質(zhì)的規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（暫行）〉的通知》（馬人社〔2011〕21號）等規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)將縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
城市規(guī)劃專業(yè)、專技崗位工作人員4名。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，具有良好品行；
3．具有2012屆普通高校全日制大學本科及以上學歷的應屆在校生，畢業(yè)后取得學士及以上學位證書，年齡在30周歲以下（1981年12月1日以后出生）；
4．身體健康。
三、招聘程序
（一）公告
在安徽建工學院網(wǎng)站（http://www.aiai.edu.cn）畢業(yè)生就業(yè)指導中心專欄上發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1、報名由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局會同縣人社局共同負責，實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。
2、報名時間：2011年11月28日至29日（上午9：00—11：30，下午14：30—17：00）。
3、報名地點：安徽建工學院建筑與規(guī)劃學院辦公室。
4、報名與資格審查辦法
（1）報考人員填寫《當涂縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》；攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張；學生證、有效居民身份證原件及復印件；提供學校蓋章的城市規(guī)劃專業(yè)2012屆畢業(yè)生證明。
（2）報名人數(shù)與招聘崗位比例不少于3：1，不足3：1相應核減招聘崗位數(shù)。
（3）2011年12月1日在原報名地點發(fā)放《準考證》。
（三）考試
考試由縣人社局會同縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局共同組織，采用筆試、面試相結(jié)合的方式招聘。
1、筆試
（1）筆試時間、地點：見《準考證》。
（2）筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識，內(nèi)容包括法律知識、城市規(guī)劃原理、AutoCAD和Photoshop計算機操作等，不提供參考資料和制定復習范圍。
（3）筆試成績：筆試成績滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分及以上的應聘人員，方可進入面試。
2、面試
依據(jù)筆試成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，不足比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應急處理、語言表達等能力要素。
面試成績滿分100分。面試對象不足規(guī)定比例的，面試人員成績須達到或超過當天實際參加面試人員面試成績的平均分，否則不予進入體檢和考察。
面試時間、地點見面試通知單。
3、考試總成績
筆試成績與面試成績按7：3的比例合成總成績，分值保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
（三）體檢和考察
1、體檢：按考試總成績1：1的比例確定體檢和考察對象，總成績相同的，按筆試成績高低排序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定和規(guī)程操作，由縣人社局會同縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局實施。
2、考察：由縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局負責實施，內(nèi)容包括應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)能力等。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
（四）公示、聘用
1、體檢和考察合格正式聘用前，即2012年7月中旬前，擬聘用人員攜帶畢業(yè)證書、學位證書原件及本人有效身份證進行資格再審，審核結(jié)果與其他應公示的內(nèi)容在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn/）上公示7天，并公布舉報監(jiān)督電話。
擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過兩次。
擬聘人員審批后，因各種原因取消聘用的不再遞補。
2、根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知〉》（皖政辦〔2006〕13號）文件規(guī)定，招聘人員實行聘用制，簽訂聘用合同。被聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工資標準，在聘用單位服務5年以上，方可流動（允許報考公務員、參加領(lǐng)導干部公選）。
四、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。
咨詢電話：0551-3513077（安徽建工學院建筑與規(guī)劃學院辦公室）
0555-6711427（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）0555-6740571（縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室）
監(jiān)督電話：0555-6732303（縣監(jiān)察局）
五、其他
當涂縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局公開招聘事業(yè)單位工作人員工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahdtrsj.gov.cn/）上公布，報考人員應及時查詢。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
當涂縣人力資源和社會保障局當涂縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局