衡水市商業(yè)銀行是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，于2009年6月正式掛牌開(kāi)業(yè)，下轄24家支行。兩年來(lái)，衡水市商業(yè)銀行致力于打造現(xiàn)代化的精品銀行，在市委、市政府和業(yè)務(wù)監(jiān)管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“依法、合規(guī)、審慎”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”的市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以快速穩(wěn)健發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)效益大幅增長(zhǎng)，資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)水平不斷提升。2011年10月末總資產(chǎn)達(dá)到146億元，同比增長(zhǎng)19.57億元。
衡水市商業(yè)銀行與某公司合作開(kāi)發(fā)微小企業(yè)信貸（以下簡(jiǎn)稱“微貸”）業(yè)務(wù)，設(shè)立微貸中心，已公開(kāi)招聘了20名微貸人員，這些同志在做好微貸業(yè)務(wù)的同時(shí)，自己也得到了各方面的提升，同時(shí)我行也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托某公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名微貸人員。具體要求如下：
一、工作職責(zé)
微貸人員依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù)，并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展，以達(dá)銀企共贏之目的。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，相貌端正，具有良好道德品質(zhì)，無(wú)不良行為記錄；
2、全日制統(tǒng)招本科（金融院?？煞艑挼綄？疲┘耙陨蠈W(xué)歷，2011年、2012年畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備基本計(jì)算機(jī)操作技能；
4、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
6、年齡22周歲至26周歲。
三、工作地點(diǎn)
衡水市商業(yè)銀行及下轄支行。
四、招聘程序
一報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月10日至11月25日18時(shí)
2、報(bào)名郵箱：hengshui_bank@163.com或hengshui_bank@126.com任選其一。
3、郵件名稱：微貸報(bào)名—姓名—畢業(yè)院?！挲g。
4、報(bào)名要求：
（1）到衡水市商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站上下載《衡水市商業(yè)銀行微小信貸人員招聘報(bào)名表》（該表下載網(wǎng)址：http://www.hengshuibank.com）。
（2）報(bào)名時(shí)須提供以下資料：①填寫(xiě)完整并按要求插入照片的《衡水市商業(yè)銀行微小信貸人員招聘報(bào)名表》電子版；②身份證掃描件；③往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證掃描件。以上資料需用WinRar壓縮打包并按照“微貸報(bào)名—姓名—畢業(yè)院校—年齡”格式命名，作為附件發(fā)送至我行報(bào)名郵箱。
（3）面試時(shí)須提供以下資料：①《招聘報(bào)名表》手寫(xiě)表；②2寸近期彩色免冠照片1張、5寸近期生活照1張；③身份證、往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件。
二資格審查：由招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。
三筆試：2011年12月5日考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力和邏輯能力的考察。
四面試：根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
五要求：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。己報(bào)名考生需手機(jī)24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)可能接到銀行通知，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。
五、聘用管理及工資待遇
1、擬錄用微貸人員需經(jīng)過(guò)3個(gè)月培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在衡水市，培訓(xùn)費(fèi)用由銀行承擔(dān)，交通食宿費(fèi)用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由有關(guān)專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用微貸人員的業(yè)務(wù)能力以及項(xiàng)目適應(yīng)程度等等。符合條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。
2、試用期滿后，由專家進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，達(dá)不到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的人員仍將被淘汰。試用期考核合格后，與衡水市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，作為正式微小貸款信貸員，獨(dú)立拓展微小貸款業(yè)務(wù)。
3、待遇：執(zhí)行衡水市商業(yè)銀行的勞動(dòng)人事管理制度，實(shí)行基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資制度，并按照國(guó)家規(guī)定參保社會(huì)保險(xiǎn)。
六、公開(kāi)招聘原則
1、公開(kāi)公平公正，擇優(yōu)錄用。
2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
3、由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
七、本公告解釋權(quán)歸衡水市商業(yè)銀行。
咨詢電話：0318—2065029（工作時(shí)間：周一至周五，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）。
二○一一年十一月十日
附件:報(bào)名表下載
衡水市商業(yè)銀行與某公司合作開(kāi)發(fā)微小企業(yè)信貸（以下簡(jiǎn)稱“微貸”）業(yè)務(wù)，設(shè)立微貸中心，已公開(kāi)招聘了20名微貸人員，這些同志在做好微貸業(yè)務(wù)的同時(shí)，自己也得到了各方面的提升，同時(shí)我行也收到了很好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托某公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名微貸人員。具體要求如下：
一、工作職責(zé)
微貸人員依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù)，并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展，以達(dá)銀企共贏之目的。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，相貌端正，具有良好道德品質(zhì)，無(wú)不良行為記錄；
2、全日制統(tǒng)招本科（金融院?？煞艑挼綄？疲┘耙陨蠈W(xué)歷，2011年、2012年畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
3、具備基本計(jì)算機(jī)操作技能；
4、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，吃苦耐勞，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
6、年齡22周歲至26周歲。
三、工作地點(diǎn)
衡水市商業(yè)銀行及下轄支行。
四、招聘程序
一報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月10日至11月25日18時(shí)
2、報(bào)名郵箱：hengshui_bank@163.com或hengshui_bank@126.com任選其一。
3、郵件名稱：微貸報(bào)名—姓名—畢業(yè)院?！挲g。
4、報(bào)名要求：
（1）到衡水市商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站上下載《衡水市商業(yè)銀行微小信貸人員招聘報(bào)名表》（該表下載網(wǎng)址：http://www.hengshuibank.com）。
（2）報(bào)名時(shí)須提供以下資料：①填寫(xiě)完整并按要求插入照片的《衡水市商業(yè)銀行微小信貸人員招聘報(bào)名表》電子版；②身份證掃描件；③往屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證掃描件。以上資料需用WinRar壓縮打包并按照“微貸報(bào)名—姓名—畢業(yè)院校—年齡”格式命名，作為附件發(fā)送至我行報(bào)名郵箱。
（3）面試時(shí)須提供以下資料：①《招聘報(bào)名表》手寫(xiě)表；②2寸近期彩色免冠照片1張、5寸近期生活照1張；③身份證、往屆畢業(yè)生畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件。
二資格審查：由招聘小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查，確定參加考試人員。
三筆試：2011年12月5日考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力和邏輯能力的考察。
四面試：根據(jù)筆試成績(jī)，邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。
五要求：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。己報(bào)名考生需手機(jī)24小時(shí)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài)，隨時(shí)可能接到銀行通知，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。
五、聘用管理及工資待遇
1、擬錄用微貸人員需經(jīng)過(guò)3個(gè)月培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)在衡水市，培訓(xùn)費(fèi)用由銀行承擔(dān)，交通食宿費(fèi)用自理。培訓(xùn)結(jié)束后，由有關(guān)專家對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括擬錄用微貸人員的業(yè)務(wù)能力以及項(xiàng)目適應(yīng)程度等等。符合條件的人員，進(jìn)入為期3個(gè)月的試用期。
2、試用期滿后，由專家進(jìn)行評(píng)價(jià)測(cè)試考核，達(dá)不到設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)的人員仍將被淘汰。試用期考核合格后，與衡水市商業(yè)銀行正式簽訂勞動(dòng)合同，作為正式微小貸款信貸員，獨(dú)立拓展微小貸款業(yè)務(wù)。
3、待遇：執(zhí)行衡水市商業(yè)銀行的勞動(dòng)人事管理制度，實(shí)行基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資制度，并按照國(guó)家規(guī)定參保社會(huì)保險(xiǎn)。
六、公開(kāi)招聘原則
1、公開(kāi)公平公正，擇優(yōu)錄用。
2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。
3、由我行紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
七、本公告解釋權(quán)歸衡水市商業(yè)銀行。
咨詢電話：0318—2065029（工作時(shí)間：周一至周五，上午8：00-12：00，下午14：00-18：00）。
二○一一年十一月十日
附件:報(bào)名表下載