招聘職位：技術(shù)、職能、BPO三個(gè)類別40余個(gè)職位
工作地點(diǎn)：沈陽、大連、北京、南京、上海等
東軟（上海、杭州）2012校園招聘職位
職位明細(xì)
博士生招聘：
招聘崗位：咨詢顧問
所在部門：華東大區(qū)技術(shù)部
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1人
職位職責(zé)：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃與分析、技術(shù)咨詢；
2.負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的解決方案和技術(shù)架構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究與技術(shù)難題攻關(guān)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與技術(shù)的結(jié)合創(chuàng)新；
5.負(fù)責(zé)面向客戶的技術(shù)講解、咨詢解答、技術(shù)交流和方案撰寫；
6.負(fù)責(zé)。
任職資格：
1.博士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.精通某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域或技術(shù)領(lǐng)域的理論和主流方法學(xué)；
3.愿意投身IT行業(yè)，極強(qiáng)的工作熱情；
4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
碩士生招聘：
招聘崗位：咨詢顧問
所在部門：華東大區(qū)技術(shù)部
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：2人
職位職責(zé)：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃與分析、技術(shù)咨詢；
2.負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的解決方案和技術(shù)架構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)前沿技術(shù)研究與技術(shù)難題攻關(guān)；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)與技術(shù)的結(jié)合創(chuàng)新；
5.負(fù)責(zé)面向客戶的技術(shù)講解、咨詢解答、技術(shù)交流和方案撰寫；
6.負(fù)責(zé)。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.精通某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域或技術(shù)領(lǐng)域的理論和主流方法學(xué)；
3.愿意投身IT行業(yè)，極強(qiáng)的工作熱情；
4.較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
5.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
招聘崗位：高級(jí)軟件工程師
所在部門：網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)部，華東大區(qū)技術(shù)部
工作地點(diǎn)：杭州，上海
招聘人數(shù)：杭州2人，上海2人
職位職責(zé)：
1.理解、評(píng)價(jià)并接受軟件架構(gòu)；
2.規(guī)格化描述系統(tǒng)的功能需求和非功能需求，定義出軟件需求規(guī)格；
3.根據(jù)軟件需求規(guī)格和軟件架構(gòu)，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，保證設(shè)計(jì)足夠詳細(xì)到可以進(jìn)入開發(fā)；
4支持架構(gòu)設(shè)計(jì)的驗(yàn)證，負(fù)責(zé)提出驗(yàn)證需求并確認(rèn)驗(yàn)證結(jié)果，并驗(yàn)證設(shè)計(jì)的結(jié)果；
5.評(píng)估項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)中可能發(fā)生的各種風(fēng)險(xiǎn)，并有效地采取措施規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的編碼以及指導(dǎo)項(xiàng)目開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)；
7.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)文檔，進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)，以積累和分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉軟件架構(gòu)、算法、軟件工程理論和方法學(xué)；
3.精通至少一門開發(fā)語言和工具；
4.有大量的軟件開發(fā)編碼經(jīng)驗(yàn)；
5.具有較強(qiáng)的溝通能力、分析和解決問題的能力；
6.很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力以及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；
7.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
招聘崗位：市場(chǎng)專員
所在部門：東軟醫(yī)療
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1人
職位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行公司年度和月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并反饋實(shí)施效果；
2.配合執(zhí)行公司制定的重大市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織、監(jiān)控和總結(jié)；
3.配合并支持總部、行業(yè)線的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，使得公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性調(diào)研報(bào)告分析以及行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研得以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)得到廣泛應(yīng)用；
4.監(jiān)督和維護(hù)公司品牌應(yīng)用，確保公司品牌價(jià)值的提升，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門品牌代表的工作；
參與公司公關(guān)策劃的組織與實(shí)施，確保效果；
5.配合并協(xié)助渠道及合作伙伴的市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷；
2.具有一定的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，能執(zhí)行小型的市場(chǎng)活動(dòng)；
3.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4.能閱讀英文文檔，熟練使用常用辦公軟件。
招聘崗位：人力資源專員
所在部門：華東大區(qū)人力資源部
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1人
職位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人力資源工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)各部門在某一領(lǐng)域人員管理活動(dòng)的執(zhí)行；
2.根據(jù)各部門的需求，負(fù)責(zé)提供某一領(lǐng)域人員管理活動(dòng)相關(guān)工具、管理方法等方面的指導(dǎo)，以高效深入地執(zhí)行人員管理活動(dòng)；
3.在執(zhí)行某一領(lǐng)域人員管理活動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)為員工提供咨詢或解答；
3.根據(jù)人力資源工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤各部門在某一領(lǐng)域人員管理活動(dòng)執(zhí)行的狀態(tài)和質(zhì)量，必要時(shí)提供執(zhí)行活動(dòng)的狀態(tài)和質(zhì)量報(bào)告，為管理改進(jìn)提供建議；
4.參與制定某一領(lǐng)域人力資源活動(dòng)計(jì)劃或人員管理過程的持續(xù)改善，為有效開展人力資源工作提供依據(jù)。
任職資格：
1.碩士學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的文檔撰寫能力以及較強(qiáng)的問題判斷和解決能力；
3.掌握組織行為學(xué)或心理學(xué)相關(guān)理論知識(shí)和方法；
4.熟悉人力資源相關(guān)理論知識(shí)；熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程；
5.能夠進(jìn)行英語專業(yè)資料閱讀和交流。
本科生招聘：
招聘崗位：初級(jí)軟件工程師（java方向）
所在部門：軟件開發(fā)事業(yè)部
工作地點(diǎn)：上海，杭州
招聘人數(shù)：上海30人，杭州20人
職位職責(zé)：
1. 理解、評(píng)估并接收相關(guān)的需求、架構(gòu)和軟件文檔；
2. 遵循公司（部門）編碼規(guī)范，負(fù)責(zé)編碼實(shí)現(xiàn)；
3. 負(fù)責(zé)驗(yàn)證編碼質(zhì)量（如Code Review，單體測(cè)試）；
4. 協(xié)助測(cè)試人員進(jìn)行集成測(cè)試，并負(fù)責(zé)修改缺陷，完善軟件模塊；
5. 負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)文檔，進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)，以積累和分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1.本科學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的問題判斷和解決能力、口頭和書面溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
3.了解軟件設(shè)計(jì)理論、實(shí)踐和工具，以準(zhǔn)確無誤地理解相關(guān)設(shè)計(jì)；
4.熟悉軟件編程理論、實(shí)踐和工具，包括面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)和統(tǒng)一建模語言等；
5.熟悉將用于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的開發(fā)語言和編程技能（例如：Java、C++、.net等）；
6.熟悉數(shù)據(jù)庫或中間件技術(shù)、開發(fā)測(cè)試（特別是單元測(cè)試）、相關(guān)配置管理工具和軟件開發(fā)方法學(xué)；
7. 能閱讀外文專業(yè)技術(shù)文檔。
招聘崗位：初級(jí)測(cè)試工程師
所在部門：軟件開發(fā)事業(yè)部
工作地點(diǎn)：上海，杭州
招聘人數(shù)：上海10人，杭州5人
職位職責(zé)：
1.根據(jù)需求文檔，負(fù)責(zé)編寫所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試設(shè)計(jì)文檔；
2.根據(jù)測(cè)試設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)執(zhí)行所承擔(dān)功能模塊的測(cè)試過程，記錄測(cè)試結(jié)果并驗(yàn)證測(cè)試的執(zhí)行；
3.提交缺陷報(bào)告，并反饋和跟蹤缺陷的修改；
4.支持編寫測(cè)試總結(jié)報(bào)告。
任職資格：
1.本科學(xué)歷；
2.具有較好的溝通能力、問題判斷與解決能力、文檔撰寫能力；
3.了解開發(fā)語言和工具；
4.掌握基本的測(cè)試驗(yàn)證方法；
5.熟悉軟件測(cè)試工具；
6.熟悉操作系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫/應(yīng)用集成中間件。
招聘崗位：軟件工程師
所在部門：網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)部，華東大區(qū)技術(shù)部
工作地點(diǎn)：杭州，上海
招聘人數(shù)：杭州2人，上海2人
職位職責(zé)：
1.理解、評(píng)估并接收相關(guān)的需求、架構(gòu)和軟件文檔；
2.遵循公司（部門）編碼規(guī)范，負(fù)責(zé)編碼實(shí)現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)驗(yàn)證編碼質(zhì)量（如Code Review，單體測(cè)試）；
4.協(xié)助測(cè)試人員進(jìn)行集成測(cè)試，并負(fù)責(zé)修改缺陷，完善軟件模塊；
5.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)文檔，進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)，以積累和分享項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
任職資格：
1.211,985院校本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的問題判斷和解決能力、口頭和書面溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
3.了解軟件設(shè)計(jì)理論、實(shí)踐和工具，以準(zhǔn)確無誤地理解相關(guān)設(shè)計(jì)；
4.熟悉軟件編程理論、實(shí)踐和工具，包括面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)和統(tǒng)一建模語言等；
5.熟悉將用于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的開發(fā)語言和編程技能（例如：Java、C++、.net等）；
6.熟悉數(shù)據(jù)庫或中間件技術(shù)、開發(fā)測(cè)試（特別是單元測(cè)試）、相關(guān)配置管理工具和軟件開發(fā)方法學(xué)；
7.能閱讀外文專業(yè)技術(shù)文檔。
招聘崗位：初級(jí)軟件工程師（C#方向，C方向）
所在部門：東軟醫(yī)療-醫(yī)療IT
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：3人
職位職責(zé)：
1.醫(yī)療系統(tǒng)及影像產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)；
2.完成醫(yī)療影像產(chǎn)品軟件功能和編碼實(shí)現(xiàn)；
3.編寫相關(guān)技術(shù)文檔。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的問題判斷和解決能力、口頭和書面溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
3.了解軟件設(shè)計(jì)理論、實(shí)踐和工具，以準(zhǔn)確無誤地理解相關(guān)設(shè)計(jì)；
4.熟悉軟件編程理論、實(shí)踐和工具，包括面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)和統(tǒng)一建模語言等；
5.熟悉將用于實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的開發(fā)語言和編程技能（例如：Java、C++、.net等）；
6.熟悉數(shù)據(jù)庫或中間件技術(shù)、開發(fā)測(cè)試（特別是單元測(cè)試）、相關(guān)配置管理工具和軟件開發(fā)方法學(xué)；
7.英語四級(jí)以上，能閱讀外文專業(yè)技術(shù)文檔。
招聘崗位：銷售助理
所在部門：電信事業(yè)部
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數(shù)：1人
職位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶的招標(biāo)文件，參與公司投標(biāo)書中商務(wù)部分的編寫，并按照要求的格式，編輯整理投標(biāo)書；
2.負(fù)責(zé)管理合同文本，收集、整理和歸檔合同信息，以便于查詢；
3.根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和完成情況，負(fù)責(zé)跟蹤款項(xiàng)的回款和到賬情況，提醒銷售人員進(jìn)行合同款項(xiàng)的催收，每季度向經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理事業(yè)部提交回款預(yù)算，與財(cái)務(wù)部門確認(rèn)合同款項(xiàng)的到賬情況；
4.接聽客戶電話、接待客戶，記錄客戶的咨詢，通知相關(guān)責(zé)任人（銷售人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等）進(jìn)行落實(shí)，并記錄反饋的落實(shí)情況，以輔助銷售執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門每月的銷售費(fèi)用匯總和預(yù)算，統(tǒng)計(jì)每人本月的實(shí)際支出，報(bào)下月的預(yù)算；
6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的行政工作。
任職資格：
1.本科學(xué)歷；
2.了解合同法，經(jīng)濟(jì)法等法務(wù)知識(shí)；
3.了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握銷售技巧和商務(wù)知識(shí)；
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、知識(shí)復(fù)合能力；
5.能熟練掌握辦公軟件
宣講會(huì)安排（根據(jù)學(xué)校時(shí)間另行通知）
注：我們?cè)谛v會(huì)現(xiàn)場(chǎng)安排直接進(jìn)行筆試。
若無宣講會(huì)場(chǎng)次的，我們會(huì)安排就近或到公司參加筆試面試。
有意向去非華東地區(qū)的城市的學(xué)生，一并參加上海區(qū)域的招聘，我們進(jìn)行按志愿分配。
招聘流程：
簡(jiǎn)歷投遞-宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試-技術(shù)面試-HR面試-簽約說明會(huì)
申請(qǐng)方法
方式一：請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)申地址了解詳細(xì)職位信息，注冊(cè)簡(jiǎn)歷并提交申請(qǐng)。（說明：有些崗位的是我們?nèi)A東大區(qū)新增的，您投遞的時(shí)候直接按崗位投遞即可，在填寫投遞的時(shí)候選上?；蚝贾菁纯桑?/SPAN>
方式二：宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；
請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷的同學(xué)近期保持手機(jī)、郵箱等聯(lián)系方式的暢通。
Programming Your Future