為切實(shí)做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，進(jìn)一步完善基層勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)工作體系，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的若干意見》（余政發(fā)[2010]90號(hào)）、《關(guān)于做好招聘高校畢業(yè)生從事勞動(dòng)和社會(huì)保障等基層公共服務(wù)工作的通知》（余勞社[2010]83號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（余總工[2010]72號(hào)）精神，經(jīng)街道黨委、辦事處同意，決定面向全市高校畢業(yè)生公開招聘基層公共服務(wù)崗位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘職位
從事勞動(dòng)和社會(huì)保障基層公共管理服務(wù)工作者1名，社會(huì)化專職工會(huì)工作者1名，黨員服務(wù)中心工作人員1名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
余姚市戶籍的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛勞動(dòng)和社會(huì)保障管理服務(wù)工作，遵紀(jì)守法，敬崗愛業(yè)，品行端正，服從分配，安心在朗霞工作；
2、年齡在30周歲以下（1981年11月30日后出生）；
3、具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，并能熟練操作計(jì)算機(jī)。
4、身體健康。
三、招聘程序、辦法
招聘工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)”錄用原則，公開報(bào)名，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)聘用。具體程序和辦法是：
（一）報(bào)名時(shí)間：11月25日（上午8：30～10：30，下午1：30～4：00）。
地點(diǎn)：朗霞街道辦事處411辦公室。報(bào)名注意事項(xiàng)：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，帶上填寫好的《朗霞街道公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份），接受現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核合格的于11月30日憑本人身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
因特殊原因不能本人到場(chǎng)辦理的，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，招聘人數(shù)按1:2比例縮減。
（二）考試。（包括筆試和面試）
1.筆試：考《綜合知識(shí)》一門，形式為閉卷考，試卷滿分為100分，筆試成績(jī)按40%計(jì)入總成績(jī)，筆試具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知，應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象，面試滿分為100分，面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.筆試成績(jī)與面試成績(jī)折合后，總成績(jī)低于60分者淘汰。
（三）體檢與考察：根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘人員的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢合格的即為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等。體檢或考察不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）聘用?？疾旌细裾邽閿M聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無異議的予以聘用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)。
（五）待遇。聘用人員實(shí)行聘任制，合同期限3年，含試用期3個(gè)月，辦理就業(yè)登記，并按規(guī)定參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，年總收入2.2萬(wàn)元左右。對(duì)錄用人員實(shí)行年度工作目標(biāo)考核，考核不合格者將予以解聘。
本次招聘，如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。
本簡(jiǎn)章及附件不再在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放，應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诶氏冀值擂k事處網(wǎng)站自行下載。
本簡(jiǎn)章由余姚市人民政府朗霞街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
下載：報(bào)名登記表.doc