興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前已在全國(guó)大中城市設(shè)立了72家分行、612家分支機(jī)構(gòu)。開(kāi)業(yè)23年來(lái)，興業(yè)銀行始終秉承“真誠(chéng)服務(wù)，相伴成長(zhǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。根據(jù)美國(guó)《福布斯》發(fā)布的2010年全球上市公司2000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國(guó)企業(yè)中排名第15位。在英國(guó)《銀行家》新公布的2010年度世界1000強(qiáng)中，興業(yè)銀行排名持續(xù)保持快速上升態(tài)勢(shì)，資產(chǎn)總額位列第93位，躋身全球銀行百?gòu)?qiáng)行列。同時(shí)，作為全國(guó)首家“赤道銀行”，興業(yè)銀行不斷踐行綠色金融理念，成為我國(guó)連續(xù)兩年榮獲全球“可持續(xù)銀行獎(jiǎng)”的金融機(jī)構(gòu)。
興業(yè)銀行石家莊分行自2009年5月28日成立以來(lái)，憑借興業(yè)一脈相承的“家園式”優(yōu)秀企業(yè)文化在河北省會(huì)迅速起步，以靈活的經(jīng)營(yíng)機(jī)制、快速的工作效率、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和朝氣蓬勃的金融專業(yè)團(tuán)隊(duì)占得河北金融領(lǐng)域一分天地。開(kāi)業(yè)兩年多來(lái)，分行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)在全省范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐也不斷加快，繼唐山分行和廊坊分行2010年相繼開(kāi)業(yè)之后，興業(yè)銀行滄州分行也已獲河北銀監(jiān)局批準(zhǔn)籌建，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，興業(yè)銀行滄州分行（籌）誠(chéng)聘以下英才，我們期待您的加入。
招聘基本條件
（一）具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬），專業(yè)對(duì)口；
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
（三）身體健康，年齡在40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；
（四）具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。
招聘崗位及要求
（一）分行副行長(zhǎng)（2名）
45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上商業(yè)銀行分行部門(mén)負(fù)責(zé)人或支行副行長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉本地市場(chǎng)，具有較豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)及金融政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力；具有較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)精神。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件，但須符合監(jiān)管部門(mén)任職資格條件。
（二）中層管理人員（若干名）
包括：綜合部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、企業(yè)金融部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、零售事業(yè)部、業(yè)務(wù)拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人。
要求：40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)、或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；熟悉相關(guān)銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
（三）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員（若干名）
35周歲以下，財(cái)會(huì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具備計(jì)劃資金、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行監(jiān)管政策，熟悉銀行人民幣及外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄出納制度及業(yè)務(wù)流程；具有較強(qiáng)的銀行財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)管理能力；有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
（四）風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查人員（若干名）
35周歲以下，金融、法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律工作經(jīng)歷；具有良好的個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德、良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)法律法規(guī)，熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險(xiǎn)管理；對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力；有風(fēng)險(xiǎn)控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）公司、同業(yè)業(yè)務(wù)管理人員（若干名）
35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或同業(yè)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)和公司類金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備獨(dú)立的行業(yè)或企業(yè)財(cái)務(wù)分析能力；具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展能力和較豐富的客戶資源；
具備同業(yè)業(yè)務(wù)（銀行合作、信托合作、證券合作、投行業(yè)務(wù)等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融市場(chǎng)形勢(shì)具有較強(qiáng)的分析能力；
具有理財(cái)產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)經(jīng)驗(yàn)和銀行間市場(chǎng)交易員資格者優(yōu)先。
（六）企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；3年以上金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)，了解企業(yè)財(cái)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和客戶溝通能力。
客戶資源豐富者，可適當(dāng)放寬條件。
（七）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）
35周歲以下，大專及以上學(xué)歷；具有3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)，具備金融業(yè)務(wù)知識(shí)；從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、大中零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員可優(yōu)先考慮；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心；客戶資源豐富或既往營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出者，可適當(dāng)放寬條件。
（八）國(guó)際業(yè)務(wù)人員（3名）
35周歲以下，國(guó)際金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)單證審核或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉外匯管理政策，具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力。
（九）理財(cái)經(jīng)理（若干名）
35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；
3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、分析策劃能力；具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力；有金融注冊(cè)理財(cái)師AFP或CFP、證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
（十）綜合柜員、大堂經(jīng)理（若干名）
28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；具有一定銀行會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專業(yè)操作技能；身體健康、儀表端莊，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（十一）信息科技人員（若干名）
30周歲以下，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有3年以上銀行機(jī)構(gòu)信息科技部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力；掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)。參與過(guò)銀行重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)維護(hù)或有相關(guān)認(rèn)證和專業(yè)資格水平等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
（十二）人力資源管理人員（若干名）
35周歲以下，相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；3年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
（十三）行政管理人員（若干名）
30周歲以下，本科以上學(xué)歷；2年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行文秘工作，具有較強(qiáng)的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力；儀表端莊；有3年以上黨群管理、安全保衛(wèi)、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，省、市級(jí)綜合管理部門(mén)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備以下資料
1、請(qǐng)于興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》；
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等內(nèi)容）及近期全身五寸彩色生活照片一張；
3、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱證明以及各類資格證書(shū)，業(yè)績(jī)資料等相關(guān)材料復(fù)印件（A4紙）。
（二）簡(jiǎn)歷投遞方式
可采取信函投遞或電子郵件報(bào)名兩種方式。
1、信函郵寄地址：河北省滄州市運(yùn)河區(qū)黃河西路33號(hào)阿爾卡迪亞國(guó)際酒店1911房間興業(yè)銀行滄州分行籌建組收（郵編：061001），請(qǐng)?jiān)谛欧怙@著位置注明應(yīng)聘崗位。
2、電子郵箱：xyyhcz@126.com，請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名。（所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX）
（三）注意事項(xiàng)
1、報(bào)名截止時(shí)間：2012年1月31日（以收件郵戳為準(zhǔn)），請(qǐng)勿重復(fù)投寄；
2、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格；
3、恕不接待來(lái)訪，考試時(shí)間另行通知，請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通。
興業(yè)銀行對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料概不退還。