根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現就韶關市就業(yè)服務管理局公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、單位簡介
韶關市就業(yè)服務管理局是市人力資源和社會保障局下屬的副處級財政核撥事業(yè)單位。
該局的主要工作職能是：按照政府確定的全市就業(yè)工作目標任務，制定并組織實施就業(yè)服務計劃與項目，推動落實各項就業(yè)扶持政策，完善和健全公共就業(yè)服務制度和體系，負責全市人力資源市場與基層勞動保障平臺的建設、運行和規(guī)范管理工作，組織實施就業(yè)失業(yè)登記、失業(yè)預警、職業(yè)介紹、檔案管理、勞動用工備案、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等工作，統(tǒng)籌全市人力資源供求雙方的調查、統(tǒng)計、分析評估和發(fā)布工作，督促檢查各縣（市、區(qū)）人力資源轉移就業(yè)工作的開展，指導全市各級就業(yè)機構開展公共就業(yè)服務工作，具體經辦促進就業(yè)的相關業(yè)務，承辦上級部門交辦的其他事項。
二、招聘人數
公開招聘韶關市就業(yè)服務管理局聘用制工作人員2名。
三、招聘崗位名稱及要求、崗位薪酬和相關待遇
（一）招聘崗位名稱及要求。
招聘崗位 人數 專業(yè)
代碼 專業(yè)
范圍 年齡 學歷 招考對象及范圍 其他條件
管理崗位 1 601001 勞動與社會保障 30周歲以下；（1981年12月1日后出生） 本科及以上（本科要求有學士學位） 社會人員（含應屆畢業(yè)生） 熟悉勞動和社會保障相關法規(guī)，具備一定的文字功底和溝通協調能力，有相關工作經驗
管理崗位 1 601002 計算機科學與技術 35周歲以下；（1976年12月1日后出生） 本科及以上（本科要求有學士學位） 社會人員（含應屆畢業(yè)生） 能熟練掌握計算機編程語言、辦公業(yè)務軟件和維護局域網網絡系統(tǒng)，有2年以上相關工作經驗。
注：應屆畢業(yè)生指2011年畢業(yè)（須于2011年12月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2009年、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會人員指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
（二）崗位薪酬和相關待遇。
享受國家和單位規(guī)定的工資福利及社會保險等待遇。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查。
1、報名的基本條件。
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；
（4）身體健康。
2、報名時間、地點和方式。
（1）報名時間。
2011年12月28日至12月30日(辦公時間)。
（2）報名地點。
韶關市武江區(qū)沙州一路2號韶關市人力資源市場306室，咨詢電話：8728117。
（3）報名方式。
采取現場報名方式，報考人員持戶口本、居民身份證、計生證明、學歷證原件及復印件各1份（原件經審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片4張和有關證明材料（包括工作經歷證明、勞動合同、保險關系材料等），在機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)就業(yè)的在職人員報考須先征得所在單位同意，并在報名時出具同意報考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復印件），同時填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（在韶關12333人力資源和社會保障服務網站自行下載，用A4紙雙面打?。?，在本公告規(guī)定的時間內報名，經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。
參加公開招聘的人員只能報考一個符合招聘條件的崗位，并對所提交的報名材料負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。
（二）考試。
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定組織實施。
1、筆試。占考試成績40%。
筆試時間：2012年1月14日（具體地點在準考證上標明）。
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》，主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、常識和技能。不指定參考用書。
領取準考證時間、地點：2012年1月6日（辦公時間：上午8：30—12：00，下午14：30—17:30），韶關市武江區(qū)沙州一路2號韶關市人力資源市場306室。
筆試成績于2012年1月20日前在韶關12333人力資源和社會保障服務網公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在韶關12333人力資源和社會保障服務網上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關市人力資源市場三樓306室申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試。占考試成績60%。
筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數1：3的比例確定面試人員（筆試人數少于3人的則全部進入面試），面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在韶關12333人力資源和社會保障服務網站上公布。
面試采用結構化面試的方式，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質和潛能進行綜合考核。
面試時間及地點另行通知，請報考人員密切留意韶關12333人力資源和社會保障服務網站的公告。未按規(guī)定時間和地點參加面試的視為自動放棄面試資格。
（三）體檢和考核。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，總成績60分以上為合格。若總成績并列，則以面試成績高者列前；如面試成績仍并列，則增加答辯測試后確定次序。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢。
體檢標準及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》。體檢時間由韶關市人力資源和社會保障局確定并通知考生。
體檢合格人員，按有關規(guī)定進行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選。
（四）公示與聘用。
經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源和社會保障服務網公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會保障局提出，監(jiān)督投訴電話：8728070（市人社局人事科）或8728682（市人社局監(jiān)察室）。公示結果無異議的按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限為3年。試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
附件：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
二〇一一年十二月十五日
一、單位簡介
韶關市就業(yè)服務管理局是市人力資源和社會保障局下屬的副處級財政核撥事業(yè)單位。
該局的主要工作職能是：按照政府確定的全市就業(yè)工作目標任務，制定并組織實施就業(yè)服務計劃與項目，推動落實各項就業(yè)扶持政策，完善和健全公共就業(yè)服務制度和體系，負責全市人力資源市場與基層勞動保障平臺的建設、運行和規(guī)范管理工作，組織實施就業(yè)失業(yè)登記、失業(yè)預警、職業(yè)介紹、檔案管理、勞動用工備案、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等工作，統(tǒng)籌全市人力資源供求雙方的調查、統(tǒng)計、分析評估和發(fā)布工作，督促檢查各縣（市、區(qū)）人力資源轉移就業(yè)工作的開展，指導全市各級就業(yè)機構開展公共就業(yè)服務工作，具體經辦促進就業(yè)的相關業(yè)務，承辦上級部門交辦的其他事項。
二、招聘人數
公開招聘韶關市就業(yè)服務管理局聘用制工作人員2名。
三、招聘崗位名稱及要求、崗位薪酬和相關待遇
（一）招聘崗位名稱及要求。
招聘崗位 人數 專業(yè)
代碼 專業(yè)
范圍 年齡 學歷 招考對象及范圍 其他條件
管理崗位 1 601001 勞動與社會保障 30周歲以下；（1981年12月1日后出生） 本科及以上（本科要求有學士學位） 社會人員（含應屆畢業(yè)生） 熟悉勞動和社會保障相關法規(guī)，具備一定的文字功底和溝通協調能力，有相關工作經驗
管理崗位 1 601002 計算機科學與技術 35周歲以下；（1976年12月1日后出生） 本科及以上（本科要求有學士學位） 社會人員（含應屆畢業(yè)生） 能熟練掌握計算機編程語言、辦公業(yè)務軟件和維護局域網網絡系統(tǒng)，有2年以上相關工作經驗。
注：應屆畢業(yè)生指2011年畢業(yè)（須于2011年12月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2009年、2010年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會人員指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
（二）崗位薪酬和相關待遇。
享受國家和單位規(guī)定的工資福利及社會保險等待遇。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查。
1、報名的基本條件。
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具備崗位所需的專業(yè)知識或技能條件；
（4）身體健康。
2、報名時間、地點和方式。
（1）報名時間。
2011年12月28日至12月30日(辦公時間)。
（2）報名地點。
韶關市武江區(qū)沙州一路2號韶關市人力資源市場306室，咨詢電話：8728117。
（3）報名方式。
采取現場報名方式，報考人員持戶口本、居民身份證、計生證明、學歷證原件及復印件各1份（原件經審核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片4張和有關證明材料（包括工作經歷證明、勞動合同、保險關系材料等），在機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)就業(yè)的在職人員報考須先征得所在單位同意，并在報名時出具同意報考的書面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復印件），同時填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份（在韶關12333人力資源和社會保障服務網站自行下載，用A4紙雙面打?。?，在本公告規(guī)定的時間內報名，經審核符合招聘資格條件的方可領取準考證。
參加公開招聘的人員只能報考一個符合招聘條件的崗位，并對所提交的報名材料負責。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格和成績，已簽訂聘用合同無效。
（二）考試。
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定組織實施。
1、筆試。占考試成績40%。
筆試時間：2012年1月14日（具體地點在準考證上標明）。
筆試科目為《職業(yè)能力測驗》，主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、常識和技能。不指定參考用書。
領取準考證時間、地點：2012年1月6日（辦公時間：上午8：30—12：00，下午14：30—17:30），韶關市武江區(qū)沙州一路2號韶關市人力資源市場306室。
筆試成績于2012年1月20日前在韶關12333人力資源和社會保障服務網公布。考生對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，在韶關12333人力資源和社會保障服務網上下載并填寫《考生查分登記表》，送韶關市人力資源市場三樓306室申請查分。每個考生只能申請查分一次。
2、面試。占考試成績60%。
筆試成績從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數1：3的比例確定面試人員（筆試人數少于3人的則全部進入面試），面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在韶關12333人力資源和社會保障服務網站上公布。
面試采用結構化面試的方式，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業(yè)要求的業(yè)務素質和潛能進行綜合考核。
面試時間及地點另行通知，請報考人員密切留意韶關12333人力資源和社會保障服務網站的公告。未按規(guī)定時間和地點參加面試的視為自動放棄面試資格。
（三）體檢和考核。
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，總成績60分以上為合格。若總成績并列，則以面試成績高者列前；如面試成績仍并列，則增加答辯測試后確定次序。根據招聘崗位擬聘人數和考生的總成績從高分到低分確定等額的體檢人選進行體檢。
體檢標準及項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》。體檢時間由韶關市人力資源和社會保障局確定并通知考生。
體檢合格人員，按有關規(guī)定進行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績從高分到低分依次替補人選。
（四）公示與聘用。
經體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關12333人力資源和社會保障服務網公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市人力資源和社會保障局提出，監(jiān)督投訴電話：8728070（市人社局人事科）或8728682（市人社局監(jiān)察室）。公示結果無異議的按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限為3年。試用期為半年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
附件：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
二〇一一年十二月十五日