佛山市公安局招考專(zhuān)業(yè)技術(shù)和輔助服務(wù)雇員公告

字號(hào):

根據(jù)我局工作需要,佛山市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘市直機(jī)關(guān)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)和輔助服務(wù)雇用人員,從事協(xié)助監(jiān)所、交通管理、通信技術(shù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘的崗位及條件
    (一)專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員2名,從事監(jiān)管場(chǎng)所臨床醫(yī)務(wù)工作,薪酬待遇按專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員一檔標(biāo)準(zhǔn),月薪為7000元。
    條件要求:男性,年齡45歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2011年12月31日),臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),具有研究生以上學(xué)歷或副主任醫(yī)師以上職稱(chēng),3年以上臨床工作經(jīng)歷,戶(hù)籍不限,主要工作地點(diǎn)在三水區(qū)。
    (二)輔助服務(wù)雇員21名,負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管場(chǎng)所、交通管理、通信技術(shù)工作。
    1、交通協(xié)管員16名(其中女不超過(guò)2名),年齡35歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2011年12月31日),大專(zhuān)以上學(xué)歷,佛山市戶(hù)籍,熟悉計(jì)算機(jī)操作;
    2、監(jiān)所醫(yī)療護(hù)理、檢驗(yàn)員各1名,年齡30歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2011年12月31日),大專(zhuān)以上學(xué)歷,佛山市戶(hù)籍,熟悉計(jì)算機(jī)操作,具備醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員從業(yè)資格,主要工作地點(diǎn)在三水區(qū);
    3、監(jiān)所協(xié)管員2名,男性,年齡30歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2011年12月31日),大專(zhuān)以上學(xué)歷,佛山市戶(hù)籍,熟悉計(jì)算機(jī)操作,持有電工上崗證者優(yōu)先,主要工作地點(diǎn)在三水區(qū)。
    4、通信技術(shù)員1名,男性,年齡35歲以下(計(jì)算時(shí)間截止至2011年12月31日),自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),本科學(xué)歷,佛山市戶(hù)籍,有3年以上電子電器系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷。
    上述職位均要求身體健康,無(wú)不良記錄,應(yīng)聘者需能適應(yīng)3班倒工作。
    首次聘用期限:一年(含試用期一個(gè)月),合同期滿(mǎn)視考核情況辦理續(xù)聘手續(xù)。
    二、聘用待遇
    雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號(hào)文執(zhí)行:首次雇用時(shí),普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級(jí)一檔7000元/月;輔助服務(wù)雇員:大專(zhuān)學(xué)歷月薪2200元,本科學(xué)歷月薪2400元。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā),其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名和資格審核
    報(bào)名時(shí)間:2011年12月27、28日(2天),上午:9:00—11:30,下午:14:15—16:45。
    報(bào)名地點(diǎn):佛山市人民警察訓(xùn)練學(xué)校(325國(guó)道南海大瀝謝邊路段,金都山莊旁)。
    三水區(qū)報(bào)名點(diǎn):佛山市公安局強(qiáng)制隔離戒毒所(三水區(qū)南本大道寶月路段三水區(qū)看守所側(cè))
    報(bào)名者須親自到場(chǎng),提供報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證、從業(yè)資格證、戶(hù)口簿、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,近期免冠彩照小一寸2張。
    (二)考試
    考試分筆試和面試兩部分進(jìn)行,按各50%計(jì)入考試總成績(jī),擇優(yōu)錄取。
    1、筆試:筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試,筆試總成績(jī)排名,從高到低,按1:3比例確定進(jìn)入面試對(duì)象人員。(筆試具體安排請(qǐng)留意佛山市公安局主頁(yè)公告欄)
    2、面試:主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)及崗位匹配性進(jìn)行評(píng)價(jià)。
    考試總成績(jī)保留三個(gè)月有效,若有職位空缺可依次遞補(bǔ)。
    (三)體檢和考核
    體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《廣東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,確保雇用人員的具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。
    (四)聘用
    經(jīng)考試、考核、考核和體檢擇優(yōu)確定的擬雇用人員,按規(guī)定辦理審批錄用手續(xù),并訂立勞動(dòng)合同。
    佛山市公安局
    二○一一年十二月二十一日