江西省金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員公告
經(jīng)2011年8月5日（第7次）縣政府常務(wù)會議研究同意，我縣財政局等7主管部門的下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員26名。為確保本次招聘工作順利進行，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣實際，現(xiàn)將招聘事項予以公告。
一、招聘工作基本原則
堅持黨管人才原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
參加此次招聘的單位有：財政局下屬事業(yè)單位、人社局下屬事業(yè)單位、計生委鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生服務(wù)站、農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位、園林綠化局、小城鎮(zhèn)投資管理辦公室、環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位等9個事業(yè)單位。招聘崗位詳見《金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛本職工作，具有良好的品行；
3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、有以下情形之一者不具備參考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷條件：全日制普通院校大專（含）以上學(xué)歷。
2、招聘崗位、年齡及名額見《金溪縣2011年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表》。其中：年齡計算時間截止到2011年12月31日；
四、招聘程序
（一）發(fā)布通告：2011年8月12日至9月1日在中國金溪網(wǎng)、縣有線電視臺和江西人才人事網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報名時間、地點和辦法
報名時間：2011年8月29日至9月2日
報名地點：金溪縣人力資源和社會保障局
報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、近期1寸免冠照片3張，有工作單位的報考人員還需攜帶由現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后，填寫《金溪縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式二份。
（三）報名和資格審查
1、招聘辦負責(zé)審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含試用期內(nèi)）。
2、報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3：1的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當降低比例要求。
3、此次考試不收取考務(wù)費。
（四）考試
1、考試采取公共科目加專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試各100分，考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識、專業(yè)知識。
2、公共科目、專業(yè)科目筆試采取閉卷形式，由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試時間為120分鐘。
考試時間：2011年9月10日上午9點至11點。
考試地點：以準考證通知為準。
3、面試由招聘辦組織實施。招聘辦按公共科目加專業(yè)科目筆試的成績之和（筆試成績公共科目占30%，專業(yè)科目占70%），從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員；筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%，面試時間另行通知。
4、成立外出組織筆試和面試試題工作小組。由縣人社局、縣紀檢監(jiān)察、縣財政局和園林局等相關(guān)單位各派3人組成，9人分成3個小組，每次外出前一天由招聘辦在縣紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽產(chǎn)生外出的一組人員。
（五）體檢
招聘辦根據(jù)考試總成績，等額確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績又相同，以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)成績相同以畢業(yè)時間早者優(yōu)先，再相同則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢工作實行責(zé)任追究制，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，參照《關(guān)于公務(wù)員〈機關(guān)工作人員〉錄用體檢工作實行責(zé)任追究的意見》（撫人字[2005]21號）追究當事人責(zé)任。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，由招聘辦根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員。體檢合格人員名單在縣政府網(wǎng)上公布。
（六）考核
體檢合格者即為考核對象?？己斯ぷ饔烧衅皋k組織，用人單位參與實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力、工作實績等，同時核實其資格條件。因考核不合格而出現(xiàn)的缺額，由招聘辦根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（七）聘用
經(jīng)考核合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報縣政府審批后，辦理聘任手續(xù)。
新聘人員一律實行人事代理，約定試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，受聘服務(wù)年限不得少于4年。
用人單位無正當理由，不得拒絕經(jīng)考試合格的受聘人員。
受聘人員無正當理由逾期15天未報到，經(jīng)招聘辦確認，視自行放棄處理。受聘人員無正當理由不接受聘用，五年內(nèi)不得在本縣報考。
五、其他
1、公開招聘設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢電話，應(yīng)聘人員與用人單位在招聘中遇到的具體問題，請及時與縣人社局聯(lián)系。咨詢電話：5259032。
2、公開招聘接受縣監(jiān)察局及社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：5397505
本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表。
2011年8月12日
金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表
序號 招聘單位主管部門 招聘單位 招聘崗位 人數(shù) 招聘條件 撥款性質(zhì)
年齡 性別 學(xué)歷 專業(yè)
1 縣財政局 下屬事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù) 7 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 會計（學(xué)） 全額撥款
2 縣人社局 下屬事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù) 3 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 法學(xué) 全額撥款
3 就業(yè)局 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 會計（學(xué)） 全額撥款
4 縣人口和計劃生育委員會 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生服務(wù)站 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 醫(yī)學(xué)檢驗 全額撥款
5 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 全額撥款
6 縣農(nóng)業(yè)局 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本科以上 工程管理 全額撥款
7 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本科以上 畜牧、獸醫(yī) 全額撥款
8 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技綜合服務(wù)站 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校?？埔陨?園藝 全額撥款
9 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技綜合服務(wù)站 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校專科以上 植物保護 全額撥款
10 縣園林綠化局 園林綠化局 專業(yè)技術(shù) 5 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本科以上 園林規(guī)劃、園林工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、風(fēng)景園林、園林技術(shù)、林學(xué) 全額撥款
11 縣小城鎮(zhèn)投資管理辦公室 縣小城鎮(zhèn)投資管理辦公室 專業(yè)技術(shù) 2 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 城市規(guī)劃、給排水、測繪類、工民建、建筑工程 全額撥款
12 縣環(huán)境保護局 下屬事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本專以上 環(huán)境科學(xué)類 全額撥款
13 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本專以上 化學(xué)化工類 全額撥款
經(jīng)2011年8月5日（第7次）縣政府常務(wù)會議研究同意，我縣財政局等7主管部門的下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘全額撥款事業(yè)單位工作人員26名。為確保本次招聘工作順利進行，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本縣實際，現(xiàn)將招聘事項予以公告。
一、招聘工作基本原則
堅持黨管人才原則；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
參加此次招聘的單位有：財政局下屬事業(yè)單位、人社局下屬事業(yè)單位、計生委鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生服務(wù)站、農(nóng)業(yè)局下屬事業(yè)單位、園林綠化局、小城鎮(zhèn)投資管理辦公室、環(huán)境保護局下屬事業(yè)單位等9個事業(yè)單位。招聘崗位詳見《金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象的資格條件
（一）基本條件
1、擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、熱愛本職工作，具有良好的品行；
3、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4、有以下情形之一者不具備參考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
（二）崗位條件
1、學(xué)歷條件：全日制普通院校大專（含）以上學(xué)歷。
2、招聘崗位、年齡及名額見《金溪縣2011年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表》。其中：年齡計算時間截止到2011年12月31日；
四、招聘程序
（一）發(fā)布通告：2011年8月12日至9月1日在中國金溪網(wǎng)、縣有線電視臺和江西人才人事網(wǎng)上發(fā)布。
（二）報名時間、地點和辦法
報名時間：2011年8月29日至9月2日
報名地點：金溪縣人力資源和社會保障局
報名時須攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件、近期1寸免冠照片3張，有工作單位的報考人員還需攜帶由現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明，經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后，填寫《金溪縣縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式二份。
（三）報名和資格審查
1、招聘辦負責(zé)審查報考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含試用期內(nèi)）。
2、報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足3：1的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。情況特殊的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當降低比例要求。
3、此次考試不收取考務(wù)費。
（四）考試
1、考試采取公共科目加專業(yè)科目筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試各100分，考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識、專業(yè)知識。
2、公共科目、專業(yè)科目筆試采取閉卷形式，由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，筆試時間為120分鐘。
考試時間：2011年9月10日上午9點至11點。
考試地點：以準考證通知為準。
3、面試由招聘辦組織實施。招聘辦按公共科目加專業(yè)科目筆試的成績之和（筆試成績公共科目占30%，專業(yè)科目占70%），從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員；筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績30%，面試時間另行通知。
4、成立外出組織筆試和面試試題工作小組。由縣人社局、縣紀檢監(jiān)察、縣財政局和園林局等相關(guān)單位各派3人組成，9人分成3個小組，每次外出前一天由招聘辦在縣紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽產(chǎn)生外出的一組人員。
（五）體檢
招聘辦根據(jù)考試總成績，等額確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績又相同，以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先，專業(yè)成績相同以畢業(yè)時間早者優(yōu)先，再相同則由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）執(zhí)行。體檢工作實行責(zé)任追究制，如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，參照《關(guān)于公務(wù)員〈機關(guān)工作人員〉錄用體檢工作實行責(zé)任追究的意見》（撫人字[2005]21號）追究當事人責(zé)任。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，由招聘辦根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員。體檢合格人員名單在縣政府網(wǎng)上公布。
（六）考核
體檢合格者即為考核對象?？己斯ぷ饔烧衅皋k組織，用人單位參與實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力、工作實績等，同時核實其資格條件。因考核不合格而出現(xiàn)的缺額，由招聘辦根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定遞補人員，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（七）聘用
經(jīng)考核合格的人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報縣政府審批后，辦理聘任手續(xù)。
新聘人員一律實行人事代理，約定試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，受聘服務(wù)年限不得少于4年。
用人單位無正當理由，不得拒絕經(jīng)考試合格的受聘人員。
受聘人員無正當理由逾期15天未報到，經(jīng)招聘辦確認，視自行放棄處理。受聘人員無正當理由不接受聘用，五年內(nèi)不得在本縣報考。
五、其他
1、公開招聘設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢電話，應(yīng)聘人員與用人單位在招聘中遇到的具體問題，請及時與縣人社局聯(lián)系。咨詢電話：5259032。
2、公開招聘接受縣監(jiān)察局及社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：5397505
本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
附件：金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表。
2011年8月12日
金溪縣2011年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位表
序號 招聘單位主管部門 招聘單位 招聘崗位 人數(shù) 招聘條件 撥款性質(zhì)
年齡 性別 學(xué)歷 專業(yè)
1 縣財政局 下屬事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù) 7 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 會計（學(xué)） 全額撥款
2 縣人社局 下屬事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù) 3 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 法學(xué) 全額撥款
3 就業(yè)局 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 會計（學(xué)） 全額撥款
4 縣人口和計劃生育委員會 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計生服務(wù)站 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 醫(yī)學(xué)檢驗 全額撥款
5 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 全額撥款
6 縣農(nóng)業(yè)局 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本科以上 工程管理 全額撥款
7 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本科以上 畜牧、獸醫(yī) 全額撥款
8 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技綜合服務(wù)站 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校?？埔陨?園藝 全額撥款
9 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)技綜合服務(wù)站 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校專科以上 植物保護 全額撥款
10 縣園林綠化局 園林綠化局 專業(yè)技術(shù) 5 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本科以上 園林規(guī)劃、園林工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、風(fēng)景園林、園林技術(shù)、林學(xué) 全額撥款
11 縣小城鎮(zhèn)投資管理辦公室 縣小城鎮(zhèn)投資管理辦公室 專業(yè)技術(shù) 2 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校大專以上 城市規(guī)劃、給排水、測繪類、工民建、建筑工程 全額撥款
12 縣環(huán)境保護局 下屬事業(yè)單位 專業(yè)技術(shù) 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本專以上 環(huán)境科學(xué)類 全額撥款
13 1 28周歲以下 男女不限 全日制普通院校本專以上 化學(xué)化工類 全額撥款