惠州市惠陽區(qū)2011年招聘高層次人才公告
為加大高層次人才引進力度，進一步優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全社會公開招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和范圍
招聘對象為具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，要求博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算至2011年8月31日止）。
二、招聘專業(yè)和數(shù)量
詳見《惠州市惠陽區(qū)2011年高層次人才招聘職位表》（附件1）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（四）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
四、崗位安排、福利待遇、管理和考核
此次招聘的高層次人才統(tǒng)一由區(qū)委討論后再根據(jù)需要安排到區(qū)直、各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作。
一經(jīng)錄用的高層次人才統(tǒng)一使用事業(yè)單位編制，在享受事業(yè)單位同等人員標(biāo)準(zhǔn)福利待遇的同時，一并享受《中共惠陽區(qū)委、惠陽區(qū)人民政府關(guān)于“十二五”時期引進高層次人才的意見》（惠陽委發(fā)〔2011〕20號）規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠待遇。
新錄用的人員一律實行聘用制，并實行一年試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用。試用期考核為“不合格”的，取消錄用資格。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）網(wǎng)上投遞簡歷；
（三）分類初步篩選；
（四）進行考核面試；
（五）組織身體檢查；
（六）政審考察和公示；
（七）辦理錄用手續(xù)。
六、報名辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式。應(yīng)聘者請將報名材料以電子文檔形式進行報送，報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?BR> 1、《惠州市惠陽區(qū)2011年高層次人才應(yīng)聘登記表》（網(wǎng)上下載填寫，見附件2）。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單掃描件。入學(xué)前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)簽約單位同意并提供證明。
在職人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并提供證明。
3、身份證、資格證書、獎勵證書、重要論著等有關(guān)資料的掃描件或電子文檔。
每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。接到面試通知的人員在面試當(dāng)天須攜帶以上材料原件到面試現(xiàn)場核對身份。
七、時間安排
1、報名時間從即日起至2011年8月31日止。
2、考核面試時間初定在9月份，經(jīng)確認(rèn)符合考核面試資格的將由專人進行通知，不具備資格的不再通知。具體時間、地點另行通知。
八、聯(lián)系咨詢
咨詢單位：中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科，聯(lián)系電話：0752-3825212，電子郵箱：hyzzbrck@163.com。
附件：1、惠州市惠陽區(qū)2011年招聘高層次人才職位表.xls；
2、惠州市惠陽區(qū)高層次人才應(yīng)聘登記表.doc；
3、中共惠陽區(qū)委、惠陽區(qū)人民政府關(guān)于“十二五”引進高層次人才的意見.doc
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一一年八月十一日
為加大高層次人才引進力度，進一步優(yōu)化我區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全社會公開招聘一批高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和范圍
招聘對象為具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，要求博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下（年齡計算至2011年8月31日止）。
二、招聘專業(yè)和數(shù)量
詳見《惠州市惠陽區(qū)2011年高層次人才招聘職位表》（附件1）
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
（四）具有招聘職位所要求的其他資格條件。
四、崗位安排、福利待遇、管理和考核
此次招聘的高層次人才統(tǒng)一由區(qū)委討論后再根據(jù)需要安排到區(qū)直、各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）事業(yè)單位工作。
一經(jīng)錄用的高層次人才統(tǒng)一使用事業(yè)單位編制，在享受事業(yè)單位同等人員標(biāo)準(zhǔn)福利待遇的同時，一并享受《中共惠陽區(qū)委、惠陽區(qū)人民政府關(guān)于“十二五”時期引進高層次人才的意見》（惠陽委發(fā)〔2011〕20號）規(guī)定的相關(guān)優(yōu)惠待遇。
新錄用的人員一律實行聘用制，并實行一年試用期（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用。試用期考核為“不合格”的，取消錄用資格。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告；
（二）網(wǎng)上投遞簡歷；
（三）分類初步篩選；
（四）進行考核面試；
（五）組織身體檢查；
（六）政審考察和公示；
（七）辦理錄用手續(xù)。
六、報名辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報名的形式。應(yīng)聘者請將報名材料以電子文檔形式進行報送，報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希?BR> 1、《惠州市惠陽區(qū)2011年高層次人才應(yīng)聘登記表》（網(wǎng)上下載填寫，見附件2）。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績單掃描件。入學(xué)前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)簽約單位同意并提供證明。
在職人員提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意并提供證明。
3、身份證、資格證書、獎勵證書、重要論著等有關(guān)資料的掃描件或電子文檔。
每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。接到面試通知的人員在面試當(dāng)天須攜帶以上材料原件到面試現(xiàn)場核對身份。
七、時間安排
1、報名時間從即日起至2011年8月31日止。
2、考核面試時間初定在9月份，經(jīng)確認(rèn)符合考核面試資格的將由專人進行通知，不具備資格的不再通知。具體時間、地點另行通知。
八、聯(lián)系咨詢
咨詢單位：中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科，聯(lián)系電話：0752-3825212，電子郵箱：hyzzbrck@163.com。
附件：1、惠州市惠陽區(qū)2011年招聘高層次人才職位表.xls；
2、惠州市惠陽區(qū)高層次人才應(yīng)聘登記表.doc；
3、中共惠陽區(qū)委、惠陽區(qū)人民政府關(guān)于“十二五”引進高層次人才的意見.doc
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
二〇一一年八月十一日