安徽省鳳陽(yáng)縣公開招聘10名事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神，經(jīng)縣編制委員會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象和條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附表）的人員；
5、身體健康，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1981年8月29日至1993年8月29日期間出生）人員；
6、在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
招聘工作采取報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月29日至9月2日（上午8：30-11：30；下午3：00-5：30），報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例原則上不得低于3：1，如果報(bào)名人員達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘名額。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（五岔路東50米）。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件，近期兩寸免冠照片3張。
4、報(bào)名費(fèi)用：每名考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元（每科45元，執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)）。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌诳荚嚽耙惶斓皆瓐?bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》（見附表各崗位專業(yè)考試類別）兩科。兩科采用合場(chǎng)分卷形式。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試總成績(jī)的30%?？荚嚪秶ǔＷR(shí)、判斷推理、資料分析、寫作。
《專業(yè)知識(shí)》滿分100分，占筆試總成績(jī)的70%。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)計(jì)算：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科按比例權(quán)重后合成考生的筆試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)相同的，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序?！秾I(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)按比例權(quán)重前低于60分不予入圍。
4、筆試成績(jī)和擬入圍名單公布：
考生成績(jī)于筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)站和鳳陽(yáng)縣人社局公布，于筆試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站和地址公布擬入圍人員名單。
（三）體檢
1、參加體檢人員名單確定
按照招聘名額1：1的比例根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人社局和招考部門共同組織，體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（四）考核
考核主要是進(jìn)行資格審查，有下列情形之一者，不得聘用：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）有違法違紀(jì)行為，正在被立案審查的；
（3）違反本次考試紀(jì)律的；
（4）其它不宜招聘的。
（五）擬聘用人員公示
考核工作結(jié)束后，由縣人社局依據(jù)考核合格人員擬定聘用人員名單并經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在相關(guān)地點(diǎn)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
（六）聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制；
2、被聘用人員與用人單位按照崗位設(shè)置空缺情況簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
本公告由鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6735941（鳳陽(yáng)縣人社局）
2011年8月15日
附件：2011年度鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
附注：鳳陽(yáng)縣食品藥品監(jiān)督管理局所屬食品藥品監(jiān)督所招聘工作人員考試專業(yè)知識(shí)為：食品藥品監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)。
1、中國(guó)醫(yī)藥科技出版社《藥事管理與法規(guī)》
2、中國(guó)法制出版社《<中華人民共和國(guó)食品安全法>配套規(guī)定》第四版
根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）文件精神，經(jīng)縣編制委員會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法。
二、招聘對(duì)象和條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件（詳見附表）的人員；
5、身體健康，年齡為18周歲以上、30周歲以下（1981年8月29日至1993年8月29日期間出生）人員；
6、在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。
三、招聘步驟和時(shí)間安排
招聘工作采取報(bào)名、筆試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月29日至9月2日（上午8：30-11：30；下午3：00-5：30），報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例原則上不得低于3：1，如果報(bào)名人員達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)核減招聘名額。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局（五岔路東50米）。
3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、身份證的原件和復(fù)印件，近期兩寸免冠照片3張。
4、報(bào)名費(fèi)用：每名考生繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)90元（每科45元，執(zhí)行皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)）。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌诳荚嚽耙惶斓皆瓐?bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》（見附表各崗位專業(yè)考試類別）兩科。兩科采用合場(chǎng)分卷形式。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占筆試總成績(jī)的30%?？荚嚪秶ǔＷR(shí)、判斷推理、資料分析、寫作。
《專業(yè)知識(shí)》滿分100分，占筆試總成績(jī)的70%。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)計(jì)算：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科按比例權(quán)重后合成考生的筆試總成績(jī)?？忌偝煽?jī)相同的，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序?！秾I(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)按比例權(quán)重前低于60分不予入圍。
4、筆試成績(jī)和擬入圍名單公布：
考生成績(jī)于筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)縣政府網(wǎng)站和鳳陽(yáng)縣人社局公布，于筆試結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站和地址公布擬入圍人員名單。
（三）體檢
1、參加體檢人員名單確定
按照招聘名額1：1的比例根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的原則依次確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、體檢工作組織
體檢工作由縣人社局和招考部門共同組織，體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢結(jié)束后出現(xiàn)的空缺，按考生總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（四）考核
考核主要是進(jìn)行資格審查，有下列情形之一者，不得聘用：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）有違法違紀(jì)行為，正在被立案審查的；
（3）違反本次考試紀(jì)律的；
（4）其它不宜招聘的。
（五）擬聘用人員公示
考核工作結(jié)束后，由縣人社局依據(jù)考核合格人員擬定聘用人員名單并經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在相關(guān)地點(diǎn)公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。
（六）聘用
1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)單位編制；
2、被聘用人員與用人單位按照崗位設(shè)置空缺情況簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。
本公告由鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6735941（鳳陽(yáng)縣人社局）
2011年8月15日
附件：2011年度鳳陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
附注：鳳陽(yáng)縣食品藥品監(jiān)督管理局所屬食品藥品監(jiān)督所招聘工作人員考試專業(yè)知識(shí)為：食品藥品監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)。
1、中國(guó)醫(yī)藥科技出版社《藥事管理與法規(guī)》
2、中國(guó)法制出版社《<中華人民共和國(guó)食品安全法>配套規(guī)定》第四版