黃委水文局所屬企業(yè)（鄭州）2011年公開招聘高校畢業(yè)生公告
根據工作需要，黃委水文局所屬企業(yè)擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位共計4個，詳見《黃委水文局所屬企業(yè)2011年公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》（推薦）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，沒有違法違規(guī)行為；
2、熱愛治黃水文事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行良好；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、具有與招聘崗位相適應的文化水平、管理知識或專業(yè)技術知識；
5、國家統(tǒng)招的在就業(yè)報到證有效期內未正式落實工作單位的2010年、2011年大學本科及其以上高校畢業(yè)生，并取得相應的畢業(yè)證和學位證，且未與任何用人單位簽訂聘用或勞動合同。
三、報名時間、方式
報名時間：2011年8月29日至8月31日。
報名方式：采用網上報名，報名人員填寫《黃委水文局所屬企業(yè)2011年公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》（推薦），同時發(fā)送至以下電子信箱：yuanhua@swj.yrcc.gov.cn，并傳真至0371-66023245進行確認。limingzhe0915@163.com
四、資格審查
報名結束后，根據報名條件、崗位要求等對應聘人員進行資格審查，資格審查結果于2011年9月1日在黃河網人才公開招聘專欄、黃河水文網（下同）上公布。
報名人員通過資格審查后，按照河南省財政、物價部門有關收費標準，須在2011年9月3日前通過郵寄匯款交納100元的報名考務費（享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)；農村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，可免交考務費。收款人：黃委水文局人事勞動教育處，地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004。未按時交納考務費者視為自動放棄（以郵戳時間為準）。
五、考試
考試包括筆試和面試，各占總成績的50％。筆試、面試成績均采用百分制。
（一）筆試：采用閉卷考試，考試時間為150分鐘。
筆試時間為2011年9月5日上午9:00～11:30，請應試人員于2011年9月4日下午16:00～16:30到黃委水文局人事勞動教育處干部科領取準考證（北辦公樓301室）。
按照筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定該崗位參加面試人員名單，筆試人員不足5人的全部進入面試，第5名有并列的，并列人員均參加面試。筆試成績和參加面試人員名單于2011年9月5日下午在網上公告。
（二）面試：采用結構化面試。面試順序抽簽決定，每個崗位所有應試人員面試結束后，由主考官統(tǒng)一公布該崗位面試人員的面試成績。
面試于2011年9月6日上午8:30開始進行。
筆試、面試地點詳見準考證。
對于只有1人進入面試且面試成績較差，該崗位招聘計劃取消。
六、體檢與考核
每個崗位按照總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定參加體檢及考核人員。應聘人員考試總成績和參加體檢與考核人員名單于2011年9月6日下午在網上公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準[試行]》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間為2011年9月7日上午，地點另行通知。
經過體檢、考核，應聘人員均不合格或均達不到崗位要求的，該崗位招聘計劃取消。
七、公示及聘用
根據考核結果，經研究確定擬聘人員，并在網上對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示合格后，按有關規(guī)定與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
被聘用人員持身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的證件到黃委水文局人事勞動教育處報到，開具《畢業(yè)生報到通知單》。證件不全、與崗位要求不符者，不予報到。
被聘用人員持《畢業(yè)生報到通知單》到崗位所在企業(yè)報到，崗位所在企業(yè)按照《中華人民共和國勞動合同法》的要求，與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關保險事務。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。應聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系的，不得被招聘從事該企業(yè)人事、財務等崗位工作，也不得被聘用在有直接上、下級領導關系的崗位上工作。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
嚴格招聘紀律,對于招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊；招聘工作人員故意泄露考試題目；單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員等違反招聘規(guī)定的必須嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予處分并按照有關規(guī)定追究責任。
九、注意事項
（一）參加公開招聘的人員只能報考本次招聘崗位中的一個。
（二）報名登記表中與參加招聘過程中使用的身份證信息必須一致。報名人員應對報名登記表中的信息真實性負責，虛假信息一經查實，即取消本次公開招聘的資格。
（三）應聘人員參加考試時，必須同時攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證和學位證原件。缺少上述證件者，不得參加考試。
（四）應聘人員參加招聘期間所有費用自理。
十、其它
本方案由黃委水文局人事勞動教育處負責解釋。
政策咨詢電話：0371-66023245
地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004
黃委水文局人事勞動教育處
二〇一一年八月十五日
根據工作需要，黃委水文局所屬企業(yè)擬面向社會公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位共計4個，詳見《黃委水文局所屬企業(yè)2011年公開招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》（推薦）。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，沒有違法違規(guī)行為；
2、熱愛治黃水文事業(yè)，愛崗敬業(yè)，品行良好；
3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4、具有與招聘崗位相適應的文化水平、管理知識或專業(yè)技術知識；
5、國家統(tǒng)招的在就業(yè)報到證有效期內未正式落實工作單位的2010年、2011年大學本科及其以上高校畢業(yè)生，并取得相應的畢業(yè)證和學位證，且未與任何用人單位簽訂聘用或勞動合同。
三、報名時間、方式
報名時間：2011年8月29日至8月31日。
報名方式：采用網上報名，報名人員填寫《黃委水文局所屬企業(yè)2011年公開招聘高校畢業(yè)生報名登記表》（推薦），同時發(fā)送至以下電子信箱：yuanhua@swj.yrcc.gov.cn，并傳真至0371-66023245進行確認。limingzhe0915@163.com
四、資格審查
報名結束后，根據報名條件、崗位要求等對應聘人員進行資格審查，資格審查結果于2011年9月1日在黃河網人才公開招聘專欄、黃河水文網（下同）上公布。
報名人員通過資格審查后，按照河南省財政、物價部門有關收費標準，須在2011年9月3日前通過郵寄匯款交納100元的報名考務費（享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)；農村貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，可免交考務費。收款人：黃委水文局人事勞動教育處，地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004。未按時交納考務費者視為自動放棄（以郵戳時間為準）。
五、考試
考試包括筆試和面試，各占總成績的50％。筆試、面試成績均采用百分制。
（一）筆試：采用閉卷考試，考試時間為150分鐘。
筆試時間為2011年9月5日上午9:00～11:30，請應試人員于2011年9月4日下午16:00～16:30到黃委水文局人事勞動教育處干部科領取準考證（北辦公樓301室）。
按照筆試成績從高到低的順序，按1:5的比例確定該崗位參加面試人員名單，筆試人員不足5人的全部進入面試，第5名有并列的，并列人員均參加面試。筆試成績和參加面試人員名單于2011年9月5日下午在網上公告。
（二）面試：采用結構化面試。面試順序抽簽決定，每個崗位所有應試人員面試結束后，由主考官統(tǒng)一公布該崗位面試人員的面試成績。
面試于2011年9月6日上午8:30開始進行。
筆試、面試地點詳見準考證。
對于只有1人進入面試且面試成績較差，該崗位招聘計劃取消。
六、體檢與考核
每個崗位按照總成績從高到低的順序，按1:2的比例確定參加體檢及考核人員。應聘人員考試總成績和參加體檢與考核人員名單于2011年9月6日下午在網上公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準[試行]》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間為2011年9月7日上午，地點另行通知。
經過體檢、考核，應聘人員均不合格或均達不到崗位要求的，該崗位招聘計劃取消。
七、公示及聘用
根據考核結果，經研究確定擬聘人員，并在網上對擬聘人員進行公示，公示期為7天。公示合格后，按有關規(guī)定與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
被聘用人員持身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證等崗位所要求的證件到黃委水文局人事勞動教育處報到，開具《畢業(yè)生報到通知單》。證件不全、與崗位要求不符者，不予報到。
被聘用人員持《畢業(yè)生報到通知單》到崗位所在企業(yè)報到，崗位所在企業(yè)按照《中華人民共和國勞動合同法》的要求，與被聘用人員簽訂勞動合同，辦理相關保險事務。
八、紀律與監(jiān)督
公開招聘實行回避制度。應聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、近姻親關系的，不得被招聘從事該企業(yè)人事、財務等崗位工作，也不得被聘用在有直接上、下級領導關系的崗位上工作。
聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
嚴格招聘紀律,對于招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊；招聘工作人員故意泄露考試題目；單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員等違反招聘規(guī)定的必須嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予處分并按照有關規(guī)定追究責任。
九、注意事項
（一）參加公開招聘的人員只能報考本次招聘崗位中的一個。
（二）報名登記表中與參加招聘過程中使用的身份證信息必須一致。報名人員應對報名登記表中的信息真實性負責，虛假信息一經查實，即取消本次公開招聘的資格。
（三）應聘人員參加考試時，必須同時攜帶身份證、準考證、畢業(yè)證和學位證原件。缺少上述證件者，不得參加考試。
（四）應聘人員參加招聘期間所有費用自理。
十、其它
本方案由黃委水文局人事勞動教育處負責解釋。
政策咨詢電話：0371-66023245
地址：河南省鄭州市城北路東12號，郵政編碼：450004
黃委水文局人事勞動教育處
二〇一一年八月十五日