黑龍江省七臺(tái)河市政府法制辦公室公開(kāi)招聘5名事業(yè)單位工作人員公告
為滿足我市信訪復(fù)查復(fù)核工作需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，市政府法制辦公室所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年七臺(tái)河市政府法制辦公室共計(jì)劃公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員5人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、18周歲以上，35周歲以下（1993年8月31日以前，1975年8月31日以后出生）；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、法律或法律相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生、社會(huì)在職或非在職人員；
7、具有符合職位要求的工作能力。
下列人員不得報(bào)名:
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）在近三年公務(wù)員招考或其它事業(yè)單位招聘工作人員中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（3）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
本次招考工作報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局六樓617室，聯(lián)系電話：0464-8252310，0464-8226062，報(bào)名時(shí)間：2011年8月22日-8月26日。
（二）報(bào)名方式方法
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明、其他有效證明的原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底彩照2張，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（三）考務(wù)費(fèi)收取
考試收費(fèi)為省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目，主要用于考務(wù)支出，根據(jù)有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考生報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)165.00元/人。
（四）注意事項(xiàng)
1、考生必須用第二代身份證報(bào)名。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)名考生人數(shù)與招考職位達(dá)不到3：1比例的，縮減該職位的招考計(jì)劃。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、招考方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》,每科滿分為100分。筆試總成績(jī)計(jì)算方法分別為：筆試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）×60%＋法律基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×80%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需要攜帶《準(zhǔn)考證》、《身份證》等有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位數(shù)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。如筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績(jī)滿分為100分。
筆試與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)、《法律基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)的順序由高分到低分排序。
（三）體檢
體檢由市招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在指定的市地級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格者，按照?qǐng)?bào)考該職位的人員從高分到低分的順序順延新的擬招聘人員體檢。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，允許復(fù)查，復(fù)查必須在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在市地級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（四）考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由市法制辦公室組織實(shí)施，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，可在該報(bào)考同一職位人選中按照總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)，并同時(shí)進(jìn)行體檢和考核。
（五）公示及聘用。市招考辦根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人選。由市招考辦統(tǒng)一進(jìn)行聘用前公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七臺(tái)河市政府法制辦公室
二○一一年八月十七日
為滿足我市信訪復(fù)查復(fù)核工作需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府研究同意，市政府法制辦公室所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2011年七臺(tái)河市政府法制辦公室共計(jì)劃公開(kāi)招聘所屬事業(yè)單位工作人員5人。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)力；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、18周歲以上，35周歲以下（1993年8月31日以前，1975年8月31日以后出生）；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具有全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、法律或法律相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生、社會(huì)在職或非在職人員；
7、具有符合職位要求的工作能力。
下列人員不得報(bào)名:
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養(yǎng)人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）在近三年公務(wù)員招考或其它事業(yè)單位招聘工作人員中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
（3）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
本次招考工作報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局六樓617室，聯(lián)系電話：0464-8252310，0464-8226062，報(bào)名時(shí)間：2011年8月22日-8月26日。
（二）報(bào)名方式方法
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明、其他有效證明的原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底彩照2張，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（三）考務(wù)費(fèi)收取
考試收費(fèi)為省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目，主要用于考務(wù)支出，根據(jù)有關(guān)考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考生報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)165.00元/人。
（四）注意事項(xiàng)
1、考生必須用第二代身份證報(bào)名。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3、報(bào)名考生人數(shù)與招考職位達(dá)不到3：1比例的，縮減該職位的招考計(jì)劃。
（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
四、招考方法
本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)考試和嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《申論》和《法律基礎(chǔ)知識(shí)》,每科滿分為100分。筆試總成績(jī)計(jì)算方法分別為：筆試總成績(jī)=（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋申論成績(jī)）×60%＋法律基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×80%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需要攜帶《準(zhǔn)考證》、《身份證》等有效證件進(jìn)入考場(chǎng)。
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位數(shù)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。如筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式，面試成績(jī)滿分為100分。
筆試與面試成績(jī)相加合成總成績(jī)，按招考職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員，如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)、《法律基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)的順序由高分到低分排序。
（三）體檢
體檢由市招考辦統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在指定的市地級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格者，按照?qǐng)?bào)考該職位的人員從高分到低分的順序順延新的擬招聘人員體檢。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，允許復(fù)查，復(fù)查必須在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下在市地級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（四）考核
體檢合格者確定為被考核人員，考核由市法制辦公室組織實(shí)施，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》執(zhí)行，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，可在該報(bào)考同一職位人選中按照總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)，并同時(shí)進(jìn)行體檢和考核。
（五）公示及聘用。市招考辦根據(jù)考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人選。由市招考辦統(tǒng)一進(jìn)行聘用前公示。經(jīng)公示無(wú)異議者，按照程序辦理聘用手續(xù)。試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七臺(tái)河市政府法制辦公室
二○一一年八月十七日