浙江省麗水市人力社保局關(guān)于公開招聘編外工作人員的公告
市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心、市人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心是市人力資源和社會(huì)保障局下屬純公益類事業(yè)單位。因工作需要，決定公開招聘社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心和咨詢服務(wù)中心9名編外工作人員，其中柜臺(tái)工作人員3名（1男2女），咨詢服務(wù)人員6名（2男4女）。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.麗水市戶籍；
2.1981年8月1日以后出生，身體健康；
3.全日制大專及以上學(xué)歷；
4.電腦漢字錄入速度60字/分鐘以上;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、口齒流利，獲得二乙及以上普通話等級(jí)證書者優(yōu)先；
6.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘方法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年8月18日至8月31日（上班時(shí)間），上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：麗水市中東路557號(hào)8樓801（原麗水市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）。聯(lián)系人：連先芬，聯(lián)系電話：2601053。
3.報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本原件及復(fù)印件，近期免冠同底2寸照片4張。
4.資格審查：對所有參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查符合條件的人員，將以電話形式通知各報(bào)名人員。
（二）考試方法
1.采用技能考試和面試相結(jié)合進(jìn)行。技能考試和面試成績分別占總成績的50%。具體考試時(shí)間另行通知。
2.技能考試
技能考試采取計(jì)算機(jī)操作等形式。
3.面試
根據(jù)技能考試成績排名先后，按1：2的比例確定人選。面試主要對考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（三）體檢考察
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按技能考試、面試成績各占50%合成總成績，按照總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以技能操作成績高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如體驗(yàn)、考察不合格，在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
三、聘用待遇
編外工作人員實(shí)行3個(gè)月見習(xí)期，見習(xí)期待遇每月1100元。見習(xí)期滿合格后，待遇每月2000元，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
附：報(bào)名表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年八月十八日
報(bào)名表.doc
市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心、市人力資源和社會(huì)保障咨詢服務(wù)中心是市人力資源和社會(huì)保障局下屬純公益類事業(yè)單位。因工作需要，決定公開招聘社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心和咨詢服務(wù)中心9名編外工作人員，其中柜臺(tái)工作人員3名（1男2女），咨詢服務(wù)人員6名（2男4女）。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.麗水市戶籍；
2.1981年8月1日以后出生，身體健康；
3.全日制大專及以上學(xué)歷；
4.電腦漢字錄入速度60字/分鐘以上;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰、口齒流利，獲得二乙及以上普通話等級(jí)證書者優(yōu)先；
6.遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘方法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年8月18日至8月31日（上班時(shí)間），上午8:30—12:00，下午3:00—6:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：麗水市中東路557號(hào)8樓801（原麗水市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）。聯(lián)系人：連先芬，聯(lián)系電話：2601053。
3.報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本原件及復(fù)印件，近期免冠同底2寸照片4張。
4.資格審查：對所有參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查符合條件的人員，將以電話形式通知各報(bào)名人員。
（二）考試方法
1.采用技能考試和面試相結(jié)合進(jìn)行。技能考試和面試成績分別占總成績的50%。具體考試時(shí)間另行通知。
2.技能考試
技能考試采取計(jì)算機(jī)操作等形式。
3.面試
根據(jù)技能考試成績排名先后，按1：2的比例確定人選。面試主要對考生的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（三）體檢考察
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，按技能考試、面試成績各占50%合成總成績，按照總成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以技能操作成績高的排位在前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。如體驗(yàn)、考察不合格，在面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
三、聘用待遇
編外工作人員實(shí)行3個(gè)月見習(xí)期，見習(xí)期待遇每月1100元。見習(xí)期滿合格后，待遇每月2000元，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
附：報(bào)名表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
二○一一年八月十八日
報(bào)名表.doc