至于選擇何類服裝，這也要看具體情況。一般對(duì)于男士來說，一套深蘭色或灰色的西服是比較理想的選擇。習(xí)慣上更正式的是三件套--西裝，西裝背心和西褲，兩件套次之。在衣袋里，不要裝進(jìn)鼓鼓囊囊的票夾，因?yàn)槟菚?huì)使你的衣袋變形，從而使做工考究的西服全都走樣。你可以從票夾中挑出必須隨身攜帶的零錢和證件，把那些收據(jù)、發(fā)票、名片和相片等都留在家里。襯衫應(yīng)該是硬領(lǐng)的，領(lǐng)子要干凈、挺括。衣領(lǐng)、袖口都洗毛的舊襯衫或一件還從沒有下過水的新襯衫都不合適--前者太拮據(jù)，后者太露著意修飾的痕跡。因此，你的衣柜里要常有幾件八九成新的長袖襯衫，以白色為主，也可以是淺蘭或淺灰色的。短袖襯衫在正式場合不宜。襯衫下擺要放入褲腰內(nèi)。內(nèi)衣、內(nèi)褲、襯衣等都不能露出。衣扣都要扣整齊。相比之下，女士的服裝比較靈活。可供參考的法則是，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，先從嚴(yán)肅的服裝入手。不管什么情況，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重和自信。Ｔ恤衫，迷你裙，寬松服等，即便在社會(huì)上鋪天蓋地，也應(yīng)列為面試的編外服裝。但是無論是男裝還是女裝，對(duì)質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁合體的服裝更加合身、相得益彰。為了一生中的某些重大事件，此時(shí)你需要換一換"易洗"、"免熨"、"價(jià)廉物美"的思路，作出新的選擇。
從服裝的色彩來看，不同顏色在不同的季節(jié)給人以不同的感覺，不同人也應(yīng)穿著與其性格起互補(bǔ)作用的顏色。冬季服裝，應(yīng)選擇暖色，如紅、黃、橙等顏色，這可調(diào)和天寒地凍的單一色調(diào)，而夏季則宜選擇給人涼爽的顏色，如青、綠、白、灰、紫等顏色，這可以調(diào)節(jié)夏日炎熱氣候所帶來的煩悶感。從畢業(yè)生的性格來看，性格外向的男同學(xué)可以穿西裝，性格外向的女同學(xué)可穿深色衣服，給人以沉著、穩(wěn)重、大方的感覺；性格內(nèi)向的男同學(xué)可以穿夾克、休閑服，性格內(nèi)向的女同學(xué)可以穿色彩艷麗一點(diǎn)的服裝，這樣給人活潑可愛的感覺?？傊?，應(yīng)通過服飾，掩蓋自己的性格的缺陷，盡可能不讓考官看出畢業(yè)生的性格弱點(diǎn)。另外，服裝和所報(bào)考的職位有關(guān)。如，從事培訓(xùn)工作的女性，若穿著色彩鮮艷、款式新奇的服裝，不但易分散學(xué)生的注意力，而且還會(huì)引起學(xué)生的效仿，因此，要求從事此工作的女性應(yīng)穿著簡單，色彩素雅，給人以穩(wěn)重之感。同樣，從事文秘、翻譯、技術(shù)管理職業(yè)的人員，其服裝要求也各有不同，應(yīng)針對(duì)具體環(huán)境、崗位而設(shè)計(jì)，切不可"以不變應(yīng)萬變"，不能給人以鮮明的物色之感，這樣會(huì)達(dá)不到預(yù)期的效果。此外，面試時(shí)服飾上還有幾點(diǎn)需格外注意：
(1)切忌穿著隨隨便便，所有的運(yùn)動(dòng)服、拖鞋、背囊之類都不適宜。無論天氣有多冷，面試室內(nèi)都不可戴手套、口罩、耳套等；無論天氣有多熱，西裝短褲、背心等等都不適宜。
(2)尚未穿過的新衣服好別穿。面試是嚴(yán)肅的場合，若穿一身完全不習(xí)慣的衣服，不僅會(huì)使應(yīng)考者自己感覺有些別扭，更讓考官感覺別扭，結(jié)果使效果極差。衣服不一定要新、要好，但要整齊，合身，勻稱，整潔。
(3)凡是不符合大眾化的衣服好別穿。尤其是女同學(xué)，超短裙、低胸上衣，緊身衣褲等服裝都不適宜。
從服裝的色彩來看，不同顏色在不同的季節(jié)給人以不同的感覺，不同人也應(yīng)穿著與其性格起互補(bǔ)作用的顏色。冬季服裝，應(yīng)選擇暖色，如紅、黃、橙等顏色，這可調(diào)和天寒地凍的單一色調(diào)，而夏季則宜選擇給人涼爽的顏色，如青、綠、白、灰、紫等顏色，這可以調(diào)節(jié)夏日炎熱氣候所帶來的煩悶感。從畢業(yè)生的性格來看，性格外向的男同學(xué)可以穿西裝，性格外向的女同學(xué)可穿深色衣服，給人以沉著、穩(wěn)重、大方的感覺；性格內(nèi)向的男同學(xué)可以穿夾克、休閑服，性格內(nèi)向的女同學(xué)可以穿色彩艷麗一點(diǎn)的服裝，這樣給人活潑可愛的感覺?？傊?，應(yīng)通過服飾，掩蓋自己的性格的缺陷，盡可能不讓考官看出畢業(yè)生的性格弱點(diǎn)。另外，服裝和所報(bào)考的職位有關(guān)。如，從事培訓(xùn)工作的女性，若穿著色彩鮮艷、款式新奇的服裝，不但易分散學(xué)生的注意力，而且還會(huì)引起學(xué)生的效仿，因此，要求從事此工作的女性應(yīng)穿著簡單，色彩素雅，給人以穩(wěn)重之感。同樣，從事文秘、翻譯、技術(shù)管理職業(yè)的人員，其服裝要求也各有不同，應(yīng)針對(duì)具體環(huán)境、崗位而設(shè)計(jì)，切不可"以不變應(yīng)萬變"，不能給人以鮮明的物色之感，這樣會(huì)達(dá)不到預(yù)期的效果。此外，面試時(shí)服飾上還有幾點(diǎn)需格外注意：
(1)切忌穿著隨隨便便，所有的運(yùn)動(dòng)服、拖鞋、背囊之類都不適宜。無論天氣有多冷，面試室內(nèi)都不可戴手套、口罩、耳套等；無論天氣有多熱，西裝短褲、背心等等都不適宜。
(2)尚未穿過的新衣服好別穿。面試是嚴(yán)肅的場合，若穿一身完全不習(xí)慣的衣服，不僅會(huì)使應(yīng)考者自己感覺有些別扭，更讓考官感覺別扭，結(jié)果使效果極差。衣服不一定要新、要好，但要整齊，合身，勻稱，整潔。
(3)凡是不符合大眾化的衣服好別穿。尤其是女同學(xué)，超短裙、低胸上衣，緊身衣褲等服裝都不適宜。