1.須發(fā)
面試是很正規(guī)的場合，千萬不要將你的頭發(fā)弄得古里古怪的。只要保持你的頭發(fā)整齊、干凈、自然，能夠顯露出你的整個臉龐就可以了。對男同學來說，既不可油光锃亮，擦了許多摩絲，像奶油小生，毫無陽剛之氣；也不可燙發(fā)或染成其他顏色；頭發(fā)更不能太長。對于女同學來說，披肩發(fā)不可放任自流，應稍微卷束一下，發(fā)型也可以專門做一下，但應大眾化，切忌太多的頭飾和過分的裝束，在面試這樣的場合，應以大方自然為原則，也不要弄什么"新潮發(fā)型"，發(fā)型要符合學生身份。也許你會說做到這些都沒問題，但那還不夠。當你到達面試地點時，也許頭發(fā)會有些散亂。所以，別忘了在口袋里裝上一把小梳子和一面小鏡子。
無論是男士還是女士，如果你覺得在面試前應該去一次理發(fā)室，不要從理發(fā)店直奔考場，衣領上沾著沒有刷凈的短發(fā)，頭上散發(fā)出定型水的香味，好像你是每逢面試才理一次發(fā)似的。
男士在面試前要徹徹底底修一次面。修面時小心不要傷著皮膚。下巴或頸部的傷痕不僅影響面容美觀，而且會弄臟襯衫的衣領。
如果你是一個大胡子，那么一定要將胡子刮干凈，胡子拉碴會讓考官覺得你不禮貌，而且濃密的胡子無意中表示"我需要有點兒孤獨，請離我遠一些"。如果你是考官，相信你也不會希望有這種感覺。所以，你也就需要加倍關注你的外觀，在公眾面前拿出你最英俊，也就是最年輕的臉。但記住，不要在面試候考時掏出你的電動剃須刀。在公共場所整理個人衛(wèi)生是不合禮儀規(guī)范的。
2.服裝
國外有職業(yè)咨詢專家告誡說，要是你有意垂釣一個薪金相當?shù)暮寐毼唬诜b上花本錢是劃得來的。招聘單位當然注重你有多少本事，但同樣也注重你的外表留給人的印象。雖然許多人都知道第一印象很重要，但在第一印象中要有好的表現(xiàn)則頗不容易。服飾是構(gòu)成第一印象的重要決定因素之一。一個大方優(yōu)雅的外表能給考官留下良好的印象，重視自己的衣著，在面試一開始就會讓考官對你形成一個良好的評價。
面試是正式場合，穿著應符合適宜于這一場合氣氛的衣服。面試的主要目標是爭取得到考官對自己的認可。一般來說，用人單位的考官往往有一定的工作經(jīng)驗，工作時間較長，社會閱歷豐富，辦事嚴謹，講話邏輯性強，對傳統(tǒng)的價值觀念認同較多。他們往往不愿錄用有反傳統(tǒng)觀念的人，而愿意錄用較符合他們傳統(tǒng)觀念的人，因此，為"保險"起見，畢業(yè)生應穿著式樣較正統(tǒng)、符合大眾潮流的服裝，千萬不可穿著式樣十分奇特、圖案過于零亂、色彩較為艷麗的服裝。至于服裝到底傳統(tǒng)到什么程度，畢業(yè)生應根據(jù)用人單位的實際情況而定，可以通過用人單位工作人員的服飾、個人各方面的具體情況等來決定自己的服裝的傳統(tǒng)程度。當然，畢業(yè)生也可以請老師或身邊的人提一些參考意見。
面試是很正規(guī)的場合，千萬不要將你的頭發(fā)弄得古里古怪的。只要保持你的頭發(fā)整齊、干凈、自然，能夠顯露出你的整個臉龐就可以了。對男同學來說，既不可油光锃亮，擦了許多摩絲，像奶油小生，毫無陽剛之氣；也不可燙發(fā)或染成其他顏色；頭發(fā)更不能太長。對于女同學來說，披肩發(fā)不可放任自流，應稍微卷束一下，發(fā)型也可以專門做一下，但應大眾化，切忌太多的頭飾和過分的裝束，在面試這樣的場合，應以大方自然為原則，也不要弄什么"新潮發(fā)型"，發(fā)型要符合學生身份。也許你會說做到這些都沒問題，但那還不夠。當你到達面試地點時，也許頭發(fā)會有些散亂。所以，別忘了在口袋里裝上一把小梳子和一面小鏡子。
無論是男士還是女士，如果你覺得在面試前應該去一次理發(fā)室，不要從理發(fā)店直奔考場，衣領上沾著沒有刷凈的短發(fā)，頭上散發(fā)出定型水的香味，好像你是每逢面試才理一次發(fā)似的。
男士在面試前要徹徹底底修一次面。修面時小心不要傷著皮膚。下巴或頸部的傷痕不僅影響面容美觀，而且會弄臟襯衫的衣領。
如果你是一個大胡子，那么一定要將胡子刮干凈，胡子拉碴會讓考官覺得你不禮貌，而且濃密的胡子無意中表示"我需要有點兒孤獨，請離我遠一些"。如果你是考官，相信你也不會希望有這種感覺。所以，你也就需要加倍關注你的外觀，在公眾面前拿出你最英俊，也就是最年輕的臉。但記住，不要在面試候考時掏出你的電動剃須刀。在公共場所整理個人衛(wèi)生是不合禮儀規(guī)范的。
2.服裝
國外有職業(yè)咨詢專家告誡說，要是你有意垂釣一個薪金相當?shù)暮寐毼唬诜b上花本錢是劃得來的。招聘單位當然注重你有多少本事，但同樣也注重你的外表留給人的印象。雖然許多人都知道第一印象很重要，但在第一印象中要有好的表現(xiàn)則頗不容易。服飾是構(gòu)成第一印象的重要決定因素之一。一個大方優(yōu)雅的外表能給考官留下良好的印象，重視自己的衣著，在面試一開始就會讓考官對你形成一個良好的評價。
面試是正式場合，穿著應符合適宜于這一場合氣氛的衣服。面試的主要目標是爭取得到考官對自己的認可。一般來說，用人單位的考官往往有一定的工作經(jīng)驗，工作時間較長，社會閱歷豐富，辦事嚴謹，講話邏輯性強，對傳統(tǒng)的價值觀念認同較多。他們往往不愿錄用有反傳統(tǒng)觀念的人，而愿意錄用較符合他們傳統(tǒng)觀念的人，因此，為"保險"起見，畢業(yè)生應穿著式樣較正統(tǒng)、符合大眾潮流的服裝，千萬不可穿著式樣十分奇特、圖案過于零亂、色彩較為艷麗的服裝。至于服裝到底傳統(tǒng)到什么程度，畢業(yè)生應根據(jù)用人單位的實際情況而定，可以通過用人單位工作人員的服飾、個人各方面的具體情況等來決定自己的服裝的傳統(tǒng)程度。當然，畢業(yè)生也可以請老師或身邊的人提一些參考意見。