公務(wù)員考試必看材料之《面試》:面試試題精選(15)

字號:

評分說明:此部分不單獨設(shè)題,考官以考生回答上述所有問題時的實際表現(xiàn),依據(jù)測評要點為其打分。
    (六)儀表舉止(5分)
    【測評要點】
    (1)文化素養(yǎng);
    (2)體貌體態(tài)、衣著打扮;
    (3)身體狀況。
    評分說明:考官依據(jù)測評要點結(jié)合對考生的觀察為考生打分。
    四、某省司法系統(tǒng)錄用公務(wù)員面試題及解析
    指#公務(wù)員考試# #公務(wù)員考試必看材料之《面試》:面試試題精選(15)#
    你好,首先祝賀你順利通過了筆試,歡迎參加今天的面試。請你來,是希望通過交談,增進(jìn)對你的直接了解。我們會問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。對我們的問題,希望你能認(rèn)真和實事求是地回答,盡量反映自己的實際情況、真實想法。在后面的考核階段,我們會核實你所談的情況。對你所談的個人信息,我們會為你保密。面談的時間為30分鐘左右,回答每個問題前,你可以先考慮一下,不必緊張?;卮饡r,請注意語言要簡潔明了。好,現(xiàn)在我們開始。
    導(dǎo)入語
    請用二三分鐘時間簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。
    【測評要點】(1)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷;(2)目前生活狀況(如住房、配偶、子女等);(3)考生自我認(rèn)知能力。
    【出題思路】此題用于簡單問候或寒暄之后,起自然過渡、導(dǎo)入正題的作用。一是讓考生放松,能自然進(jìn)入面試情景;二是看考生自我認(rèn)知能力如何;三是使考官獲得對考生的初步印象。
    (一)工作能力
    【測評要點】(1)分析、處理、解決問題的能力;(2)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;(3)實踐經(jīng)驗。
    【測試題目】
    1假如你是我院辦公室工作人員,院里決定在四月九日召開基層院長(檢察長)工作會議,從現(xiàn)在起,直到全體與會人員報到為止,由你負(fù)責(zé)會議通知和接待工作,你具體應(yīng)當(dāng)做哪些工作?
    【出題思路】測評考生組織、協(xié)調(diào)能力和思考問題的周密性。
    2假如說,組織上組成五人小組準(zhǔn)備到某縣(市)進(jìn)行普法問題調(diào)查研究,而且由你負(fù)責(zé),那么你如何組織實施?
    【出題思路】測評考生組織、調(diào)研能力和工作經(jīng)驗。
    3你認(rèn)為自己參加工作以來獨立組織或參與組織最出色的一項工作、活動是什么?請舉例說明。
    【出題思路】測評考生的自我認(rèn)知能力和政績。