廣東省育才幼兒院一院(廣州)公開(kāi)招聘方案招聘

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廣東省育才幼兒院一院(廣州)公開(kāi)招聘方案 一、單位簡(jiǎn)介廣東省育才幼兒院一院(簡(jiǎn)稱“省一幼”)創(chuàng)辦于1950年1月,是廣東省人民政府辦公廳屬下的副處級(jí)事業(yè)
    廣東省育才幼兒院一院(廣州)公開(kāi)招聘方案
    一、單位簡(jiǎn)介
    廣東省育才幼兒院一院(簡(jiǎn)稱“省一幼”)創(chuàng)辦于1950年1月,是廣東省人民政府辦公廳屬下的副處級(jí)事業(yè)單位,是一所占地23906.2平方米、寄宿制與全日制兼?zhèn)涞挠變簣@?,F(xiàn)有在托幼兒一千多人,教職員工兩百多人。1996年被教育廳評(píng)為首批廣東省一級(jí)幼兒園,2006年被廣州市教委評(píng)為廣州示范性幼兒園。
    二、招聘職位及資格條件
    本次公開(kāi)招聘教師崗位共4個(gè),具體要求及條件見(jiàn)下表:
    專業(yè)
    要求 招聘
    崗位 招聘人數(shù)合計(jì) 其中 具體條件
    大專應(yīng)屆
    畢業(yè)生 本科應(yīng)屆
    畢業(yè)生
    學(xué)前
    教育 幼兒
    教師 4人 2人 2人 持有《教師資格證書(shū)》,了解幼兒教育相關(guān)知識(shí),具有幼兒教育基本功,熱愛(ài)幼教工作,有愛(ài)心,教育能力強(qiáng),性格開(kāi)朗活潑,形象氣質(zhì)好,25歲以下,符合廣州市入戶條件。
    三、薪酬待遇
    獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,執(zhí)行國(guó)家、廣東省政策和本院規(guī)定的薪酬待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期一年,試用期滿考核不合格,取消聘用資格。
    四、招聘范圍
    各高等教育學(xué)校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生
    五、招聘程序、辦法
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:
    2011年8月24日至2011年8月26日。信函報(bào)名截止時(shí)間以郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
    2、報(bào)名資料:
    填寫(xiě)“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表”(見(jiàn)附件1),個(gè)人簡(jiǎn)歷,教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件或掃描件按以下的報(bào)名方式投遞材料。
    3、報(bào)名方式:
    通過(guò)郵寄或發(fā)電子郵件的方式報(bào)名;
    郵寄地址:廣州市北較場(chǎng)路6號(hào)人事辦公室;郵政編碼:510050;
    電子郵箱:syiyou@126.com
    聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話:020-83545611。
    (二)資格審核
    根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù),由我院對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核者,確定符合崗位條件的人員,我院將發(fā)出考試通知。
    (三)考試
    1、考試人數(shù):按通過(guò)資格審核的實(shí)有人數(shù)確定考試人數(shù)。
    2、考試時(shí)間:
    筆試及面試安排同一天進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知。
    3、考試范圍
    筆試:命題寫(xiě)作,考題根據(jù)當(dāng)前幼教熱點(diǎn)問(wèn)題或幼兒教育新理念而定。
    面試:
    (1)技能技巧:樂(lè)器、唱歌、跳舞及其他特長(zhǎng)展示
    (2)教學(xué)活動(dòng)組織:自選幼兒教育任一領(lǐng)域及年齡段(科學(xué)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)言、音樂(lè)、美術(shù)等)活動(dòng)內(nèi)容,組織10分鐘的幼兒教學(xué)活動(dòng)
    (3)英語(yǔ)口語(yǔ):語(yǔ)音語(yǔ)感、日常對(duì)話
    4、考試辦法
    (1)幼兒院成立筆試、面試評(píng)審小組,由院領(lǐng)導(dǎo)、人事和保教部門(mén)人員組成,人數(shù)為奇數(shù),不少于7人。
    (2)考試成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成。筆試占總成績(jī)的30%;面試占總成績(jī)的70%,其中技能技巧成績(jī)占30%,教學(xué)活動(dòng)組織成績(jī)占30%,英語(yǔ)口語(yǔ)成績(jī)占10%。面試及筆試成績(jī)合計(jì)得出考試總分,總分60分以上為合格,由高分到低分依次排序,等額確定擬聘用人員名單。
     5、考試當(dāng)天需帶材料:
    (1)身份證原件及復(fù)印件;
    (2)學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;
    (3)學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
    (4)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件。
    6、考試成績(jī)公布時(shí)間及方式:
    面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī);筆試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0天內(nèi)通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)公布。
    (四)體檢
    根據(jù)考試綜合成績(jī)排名,等額確定參加體檢人員名單,體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)均遵照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按考試綜合成績(jī)排名從高到低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
    六、公示
    對(duì)考核合格的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。
    七、其它問(wèn)題的說(shuō)明
    應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無(wú)效。
    廣東省育才幼兒院一院
    二0一一年八月三日
    廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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