杭州市人民政府機關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師公告 杭州市人民政府機關(guān)幼兒園為杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局所屬財政適當補助事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是：承擔市級機關(guān)工作人員
杭州市人民政府機關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師公告
杭州市人民政府機關(guān)幼兒園為杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局所屬財政適當補助事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是：承擔市級機關(guān)工作人員學(xué)齡前子女的保育和教育工作。因工作需要，公開招聘工作人員6名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘
單位 招聘
崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 其本條件 年齡要求 專業(yè)及
學(xué)歷要求
杭州市人民政府機關(guān)幼兒園 幼兒
教師 6名 杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）戶籍 具有教師資格證書；有2年以上幼教工作經(jīng)歷，五官端正，身體健康。 35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。 學(xué)前教育專業(yè)或師范類美術(shù)教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
二、報名
報名時間：2011年8月23日-26日；上午9:00-11:00;下午14:30-16:30。
報名地點：杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局人事處（環(huán)城北路318號南裙房212室）
報名者需在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書等其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張報名。
招聘崗位如報名人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)3倍，不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
考試包括面試和筆試，總成績滿分為100分。筆試占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試結(jié)束后從高分到低分按1:3比例確定面試對象，面試成績采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。筆試時間9月10日上午；面試時間另行通知。
四、體檢和考核
按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》。體檢合格人員進入考核程序。若體檢不合格，按考試成績依次從高分到低分確定替補人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘單位內(nèi)公示七天，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：王娟聯(lián)系電話：85253314
杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局
二○一一年八月十六日
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杭州市人民政府機關(guān)幼兒園公開招聘幼兒教師公告
杭州市人民政府機關(guān)幼兒園為杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局所屬財政適當補助事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是：承擔市級機關(guān)工作人員學(xué)齡前子女的保育和教育工作。因工作需要，公開招聘工作人員6名。依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍及條件
招聘
單位 招聘
崗位 招聘人數(shù) 招聘
范圍 其本條件 年齡要求 專業(yè)及
學(xué)歷要求
杭州市人民政府機關(guān)幼兒園 幼兒
教師 6名 杭州市區(qū)（不含蕭山、余杭）戶籍 具有教師資格證書；有2年以上幼教工作經(jīng)歷，五官端正，身體健康。 35周歲以下（1976年7月1日以后出生）。 學(xué)前教育專業(yè)或師范類美術(shù)教育專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
二、報名
報名時間：2011年8月23日-26日；上午9:00-11:00;下午14:30-16:30。
報名地點：杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局人事處（環(huán)城北路318號南裙房212室）
報名者需在規(guī)定的時間內(nèi)持本人身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷證書、職稱證書、資格證書等其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張報名。
招聘崗位如報名人數(shù)不足計劃招聘人數(shù)3倍，不開考或酌情核減招聘計劃。
三、考試
考試包括面試和筆試，總成績滿分為100分。筆試占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。筆試結(jié)束后從高分到低分按1:3比例確定面試對象，面試成績采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。筆試時間9月10日上午；面試時間另行通知。
四、體檢和考核
按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進行，標準及項目參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》。體檢合格人員進入考核程序。若體檢不合格，按考試成績依次從高分到低分確定替補人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選。擬聘用人員名單在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘單位內(nèi)公示七天，公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
聯(lián)系人：王娟聯(lián)系電話：85253314
杭州市市級機關(guān)事務(wù)管理局
二○一一年八月十六日
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