2011上海市公務員考試政策十大特點專家解讀

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特點一:考試形式回歸資格性考試
    與2010年上海市公務員錄用考試采用中央機關公務員考試錄用的方法,實行“先職位報名后考試”,即在網上報名時直接進行職位報名的形式相比,今年又回歸到了以往的資格性考試。在筆試的報名當中考生可根據“招考對象”的要求,選擇報考的類別,同時可根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業(yè)要求,任選一門或多門專業(yè)考試科目,但不涉及具體招錄單位和職位。在筆試成績公布后,考生再進行職位報名。
    這對廣大考生來說是個好消息,讓考生有了更多的選擇機會。
    特點二:考試模式回歸“2+X”
    與2010年上海公務員考試筆試內容“2+1”即包括2門公共科目和1門專業(yè)科目考試相比,2011年考生可以選擇六個專業(yè)考試科目中的一個或多個,筆試結束之后,不同專業(yè)科目會劃定不同的面試資格線,考生根據自己的成績,(參加多個專業(yè)考試科目的考生則可疑選擇對自己有益的一科專業(yè)考試成績),再選擇職位進行報考。
    專業(yè)科目考試的設立仍與往年相同,分為《政法》、《綜合管理》、《經濟管理》、《財務管理》、《信息管理》、《城市建設管理》等六大類。專業(yè)課的考試時間是縱向的,這就讓考生在專業(yè)科目的選擇上范圍更廣,可以任選一門或多門專業(yè)考試科目。但同時,也要提醒廣大考生,由于選擇的范圍擴大了,復習的難度也會同時加大,這就需要考生要有專業(yè)的訓練,才能做到事半功倍。
    提醒各位上海考生,在報名時,請結合自身實際情況,認真閱讀招考職位的資格條件和專業(yè)要求后進行慎重報考。同時,專業(yè)科目在有多種選擇的情況下一定要仔細分析自己的實力,選擇自己擅長的科目。
    特點三:公共科目首次實行A、B卷考試
    公共科目考試包括《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。2011年公共科目考試分A類和B類兩類試卷:報考條件規(guī)定“具有兩年以上基層工作經歷”的職位考A類試卷;報考條件規(guī)定招錄對象基層工作年限“不限”的職位考B類試卷。這在上海市公務員考試中是首次嘗試。
    A、B卷的實行,體現了上海市考試內容越來越具有針對性,對于人才的選拔也更科學化。專家提醒廣大考生,在報名的時候要有所注意,選擇好自己所要考的試卷,同時,考生在復習的時候也要更具有針對性。
    特點四:公安、司法系統(tǒng)基層人民警察政法職位,實行定向報名
    這要求報考該職位的考生要到所報考的單位去報名,所以考生在報考該職位時要有所注意。
    特點五:招考人數比去年明顯增加
    今年上海市公務員考試全市各級機關共招考1905個職位,同比去年全市各級機關計劃招考職位多出73個,今年計劃錄用公務員4055名,同比去年計劃錄用公務員多出639名。
    特點六:基層工作經歷要求導向明顯
    今年對于基層工作經歷的要求更嚴格,有的職位有明確的基層工作經驗要求。所以考生在報考時要有針對性的選擇,無論是試卷還是專業(yè)課的選擇都要有明確的目標,為考生在職位報考階段做好準備。
    特點七:戶口限制明顯降低,開放程度加大,競爭程度激烈
    上海市公務員考試戶口限制的降低,必將提高考試的競爭的激烈程度,全國各地考生會大量加入上海市公務員考試的大潮當中,對于廣大考生不得不說是一個嚴峻的考驗,在競爭更加激烈的今天,專家建議廣大考生要提早明確目標,確定方向,盡早投入考試的復習當中。
    特點八:錄取比例1:3
    市公務員主管部門根據招錄單位具體職位報考人員的筆試總成績,從高分到低分排序,按招錄職位人數1:3比例確定參加面試人員名單。
    計劃錄用人數與通過筆試合格分數線的人數比例未達到1:3比例的招錄職位,通過調劑補充人選。調劑職位由市公務員主管部門面向社會統(tǒng)一公布。
    特點九:綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%
    上海公務員考試的總成績計算不同于國考,國家公務員考試筆試與面試成績各占50%,而上海公務員考試面試確占了60%,這就提醒參加上海市公務員考試的考生,筆試固然重要,但面試更加重要。在筆試成績通過后,考生不要沾沾自喜,而是要更快的投入到面試的復習當中。
    特點十:緊跟國考步伐,報考年齡限制略有放寬
    應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可適當放寬到40周歲以下(1970年2月10日以后出生)。這在增加了考試機會的同時,也無形之中增強了考試的競爭力,因此,專家建議廣大考生要提早備考,扎實復習,勇往直前。