2009年浙江公務(wù)員面試考題：怎樣解決農(nóng)民工就業(yè)難
省市公務(wù)員招考面試19日結(jié)束，兩天面試，每半天換一套試卷。后一套題考的是“農(nóng)民工就業(yè)難”，兩段背景材料大意如下： 湖州織里是國內(nèi)大的童裝制造中心，目前用工緊缺，尤其是熟練工供不應(yīng)求，招工難讓很多小企業(yè)發(fā)愁。
外需減弱后，大量勞動密集型的出口外向型企業(yè)缺訂單，農(nóng)民工就業(yè)難度很大。
問題一：請結(jié)合實際分析背景材料所反映的現(xiàn)象的原因。
問題三：假如你是公務(wù)員，你認(rèn)為政府應(yīng)如何解決目前農(nóng)民工就業(yè)難?
問題三：假如你是人力資源部門的工作人員，擬舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，如何確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性?
2009年4月11日寧波上午寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題
1、關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。
勤學(xué)，反思，明辨，( )
請你自己再補(bǔ)充一個，說說理由。
2、以下是兩個大學(xué)生剛到單位一個月，兩人之間的談話。
大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。
大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔(dān)心自己會出錯，而且越擔(dān)心越出錯。
請你就兩個人的談話，說說你的想法。
3、一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。
請你談?wù)勀愕目捶ā?BR> 2009年4月11日寧波下午寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題
1、幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點。
2、到一個新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事;一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做;一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨到見解;談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法。
3、網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ā?
省市公務(wù)員招考面試19日結(jié)束，兩天面試，每半天換一套試卷。后一套題考的是“農(nóng)民工就業(yè)難”，兩段背景材料大意如下： 湖州織里是國內(nèi)大的童裝制造中心，目前用工緊缺，尤其是熟練工供不應(yīng)求，招工難讓很多小企業(yè)發(fā)愁。
外需減弱后，大量勞動密集型的出口外向型企業(yè)缺訂單，農(nóng)民工就業(yè)難度很大。
問題一：請結(jié)合實際分析背景材料所反映的現(xiàn)象的原因。
問題三：假如你是公務(wù)員，你認(rèn)為政府應(yīng)如何解決目前農(nóng)民工就業(yè)難?
問題三：假如你是人力資源部門的工作人員，擬舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，如何確保培訓(xùn)工作的針對性和實效性?
2009年4月11日寧波上午寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題
1、關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。
勤學(xué)，反思，明辨，( )
請你自己再補(bǔ)充一個，說說理由。
2、以下是兩個大學(xué)生剛到單位一個月，兩人之間的談話。
大學(xué)生甲說：我現(xiàn)在不知道要怎么辦，以前都是老師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該怎么做了。
大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯，常常擔(dān)心自己會出錯，而且越擔(dān)心越出錯。
請你就兩個人的談話，說說你的想法。
3、一個官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
首先要有一顆愛國心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，后要有專業(yè)能力和過硬的知識水平，才能更好的為國家做貢獻(xiàn)。
請你談?wù)勀愕目捶ā?BR> 2009年4月11日寧波下午寧波市公務(wù)員錄用考試面試試題
1、幸福的定義，除了快樂、健康等，再說出你認(rèn)為幸福的一個定義，并闡述你的觀點。
2、到一個新單位的三位大學(xué)生，一位不做事，大家不愿讓他做事;一位任勞任怨，老好人，什么活大家都愿意讓他做;一位能力很強(qiáng)，既能發(fā)揮自己優(yōu)勢，又能提出自己獨到見解;談?wù)勀銓@種現(xiàn)象看法。
3、網(wǎng)絡(luò)的好處和壞處，談?wù)勀愕目捶ā?