北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員的公告
北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬的為職工和工會(huì)組織提供法律服務(wù)的自收自支事業(yè)單位。為了更好的適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，近期面向社會(huì)公開(kāi)招考錄用4名工作人員?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）辦公室工作崗位1名：主要負(fù)責(zé)辦公室公文寫作、檔案管理等日常辦公事項(xiàng)。要求：中文專業(yè)；熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
（二）法律工作崗位3名：主要負(fù)責(zé)立法參與、法制宣傳、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助等法律工作。要求：法律、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理或社會(huì)管理專業(yè)；熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
二、招考條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（三）具有北京市常住戶口；
（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）年齡在30周歲以下，身體健康；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）在同等條件下，優(yōu)先錄用有兩年以上工作經(jīng)歷的專職工會(huì)社會(huì)工作者。
三、報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名.應(yīng)聘者請(qǐng)于2012年4月7日下午4點(diǎn)之前到北京市總工會(huì)職工幫扶中心報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表一式2份；
2、本人身份證原件、復(fù)印件；
3、戶口本原件、戶口本首頁(yè)及本人所在頁(yè)復(fù)印件；
4、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、職稱證書原件、復(fù)印件；
5、近期二寸彩色免冠正面照片4張；
6、能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。
報(bào)名地址：豐臺(tái)區(qū)東鐵營(yíng)橫七條12號(hào)北京職工幫扶中心205室（地鐵劉家窯站C口向東第一個(gè)路口即是）。
四、考試考核
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式考試考核。
根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。未通過(guò)資格審查者恕不通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員成績(jī)總體情況確定合格分?jǐn)?shù)線，各職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按照筆試成績(jī)由高到低，按不低于招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試人員名單將在北京市總工會(huì)網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)確定擬錄用人選，待考察后確定錄用人員。
五、聘用人員
經(jīng)考察、體檢合格后，在北京市總工會(huì)網(wǎng)上公示擬招聘人員名單。公示結(jié)束期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的人員辦理聘用手續(xù)。
咨詢招聘有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)與魯老師、柳老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：010-67699239、010-65592632。
附件：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表
北京市總工會(huì)
二〇一二年三月二十三日
北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表.doc
北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心是北京市總工會(huì)直屬的為職工和工會(huì)組織提供法律服務(wù)的自收自支事業(yè)單位。為了更好的適應(yīng)工會(huì)事業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，近期面向社會(huì)公開(kāi)招考錄用4名工作人員?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）辦公室工作崗位1名：主要負(fù)責(zé)辦公室公文寫作、檔案管理等日常辦公事項(xiàng)。要求：中文專業(yè)；熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
（二）法律工作崗位3名：主要負(fù)責(zé)立法參與、法制宣傳、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、勞動(dòng)法律監(jiān)督和援助等法律工作。要求：法律、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源管理或社會(huì)管理專業(yè)；熟練掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備和使用辦公軟件；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
二、招考條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
（三）具有北京市常住戶口；
（四）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）年齡在30周歲以下，身體健康；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）在同等條件下，優(yōu)先錄用有兩年以上工作經(jīng)歷的專職工會(huì)社會(huì)工作者。
三、報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受其它方式報(bào)名.應(yīng)聘者請(qǐng)于2012年4月7日下午4點(diǎn)之前到北京市總工會(huì)職工幫扶中心報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表一式2份；
2、本人身份證原件、復(fù)印件；
3、戶口本原件、戶口本首頁(yè)及本人所在頁(yè)復(fù)印件；
4、學(xué)歷及學(xué)位證書原件、職稱證書原件、復(fù)印件；
5、近期二寸彩色免冠正面照片4張；
6、能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。
報(bào)名地址：豐臺(tái)區(qū)東鐵營(yíng)橫七條12號(hào)北京職工幫扶中心205室（地鐵劉家窯站C口向東第一個(gè)路口即是）。
四、考試考核
本次公開(kāi)招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式考試考核。
根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。未通過(guò)資格審查者恕不通知。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，根據(jù)參加考試人員成績(jī)總體情況確定合格分?jǐn)?shù)線，各職位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員按照筆試成績(jī)由高到低，按不低于招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
進(jìn)入面試人員名單將在北京市總工會(huì)網(wǎng)上公布。
根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)確定擬錄用人選，待考察后確定錄用人員。
五、聘用人員
經(jīng)考察、體檢合格后，在北京市總工會(huì)網(wǎng)上公示擬招聘人員名單。公示結(jié)束期滿，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的人員辦理聘用手續(xù)。
咨詢招聘有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)與魯老師、柳老師聯(lián)系，聯(lián)系電話：010-67699239、010-65592632。
附件：北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表
北京市總工會(huì)
二〇一二年三月二十三日
北京市總工會(huì)法律服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表.doc