浙江省專家與留學人員服務中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省專家與留學人員服務中心決定面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省專家與留學人員服務中心（浙江省留學生工作站）是省人力資源和社會保障廳直屬公益二類事業(yè)單位，是浙江省為海內(nèi)外留學人員及專家提供綜合服務的專門機構。機構規(guī)格為正處級，單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘計算機網(wǎng)絡維護管理崗位1人，為管理崗位。
招聘條件為：30周歲以下（1981年4月9日后出生）；戶籍不限；研究生學歷，碩士及以上學位；計算機科學與技術類專業(yè)，要求本科階段亦為計算機相關專業(yè)。符合條件的2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生或當年度留學回國人員，均可報考。上述人員需于2012年7月31日前取得相應學歷、學位，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關信息的發(fā)布平臺，浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)為其他相關信息的發(fā)布平臺。
（二）報名和資格審查
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1、報名。采用網(wǎng)上報名，時間：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個人真實信息后進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2、資格初審。時間：2012年4月1日－4月10日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。
3、網(wǎng)上繳費及確認。時間：2012年4月2日9：00－4月11日24：00。通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。
符合條件并已繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，取消招聘計劃。
4、準考證打印。已繳費人員在2012年4月19日－4月21日上網(wǎng)下載打印準考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，但筆試成績僅作為確定入圍面試人員的依據(jù)，面試后不再計算總成績。
1、筆試。
筆試委托省人事考試辦公室統(tǒng)一組織進行。
考試科目為《綜合基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。時間定于2012年4月22日。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和有關要求參加考試。
筆試成績可在2012年5月7日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：5比例確定入圍面試人員名單，并由我單位通知相關人員。
2、資格復審和面試。
面試時間、地點及資格復審相關安排另行通知。
面試采用結構化面試方式。測評要素主要包括：儀容儀表、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決問題能力等。
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象，并在指定網(wǎng)站公布面試結果和入圍人員名單。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能列入體檢、考核對象。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳人事處或事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市莫干山路73號金匯大廈11樓（郵編：310005）
聯(lián)系電話：0571-88394838（王先生）
監(jiān)督電話：0571-87056708（省人力社保廳人事處）
浙江省專家與留學人員服務中心
二○一二年三月二十九日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省專家與留學人員服務中心決定面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省專家與留學人員服務中心（浙江省留學生工作站）是省人力資源和社會保障廳直屬公益二類事業(yè)單位，是浙江省為海內(nèi)外留學人員及專家提供綜合服務的專門機構。機構規(guī)格為正處級，單位位于杭州市區(qū)。
二、招聘計劃
本次公開招聘計算機網(wǎng)絡維護管理崗位1人，為管理崗位。
招聘條件為：30周歲以下（1981年4月9日后出生）；戶籍不限；研究生學歷，碩士及以上學位；計算機科學與技術類專業(yè)，要求本科階段亦為計算機相關專業(yè)。符合條件的2012年全日制普通高校應屆畢業(yè)生或當年度留學回國人員，均可報考。上述人員需于2012年7月31日前取得相應學歷、學位，留學人員還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
三、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺
1、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
2、浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）。
其中，浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關信息的發(fā)布平臺，浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)為其他相關信息的發(fā)布平臺。
（二）報名和資格審查
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1、報名。采用網(wǎng)上報名，時間：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。應聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個人真實信息后進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。
2、資格初審。時間：2012年4月1日－4月10日。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。
3、網(wǎng)上繳費及確認。時間：2012年4月2日9：00－4月11日24：00。通過網(wǎng)上初審的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。
符合條件并已繳費的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的5倍；不到規(guī)定比例的，取消招聘計劃。
4、準考證打印。已繳費人員在2012年4月19日－4月21日上網(wǎng)下載打印準考證。
（三）考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，但筆試成績僅作為確定入圍面試人員的依據(jù)，面試后不再計算總成績。
1、筆試。
筆試委托省人事考試辦公室統(tǒng)一組織進行。
考試科目為《綜合基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。時間定于2012年4月22日。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點和有關要求參加考試。
筆試成績可在2012年5月7日后通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：5比例確定入圍面試人員名單，并由我單位通知相關人員。
2、資格復審和面試。
面試時間、地點及資格復審相關安排另行通知。
面試采用結構化面試方式。測評要素主要包括：儀容儀表、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素養(yǎng)、分析和解決問題能力等。
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象，并在指定網(wǎng)站公布面試結果和入圍人員名單。
面試最低合格分數(shù)為60分，低于該成績者，不能列入體檢、考核對象。
（四）體檢及考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、相關事項說明
1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向省人力社保廳人事處或事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時糾正。
2、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（見浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：杭州市莫干山路73號金匯大廈11樓（郵編：310005）
聯(lián)系電話：0571-88394838（王先生）
監(jiān)督電話：0571-87056708（省人力社保廳人事處）
浙江省專家與留學人員服務中心
二○一二年三月二十九日