陽泉市郊區(qū)環(huán)境保護局公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員的實施方案
根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體方案如下：
一、招聘名額、職位
擬招聘聘用制工作人員6名，其中會計或統(tǒng)計1名，環(huán)境監(jiān)測1名，化學分析2名，環(huán)境管理2名。
二、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和法制意識，能干吃苦，公正無私；
（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，其中報考環(huán)境監(jiān)測崗位的人員須能從事高空作業(yè)；
（三）符合任職回避規(guī)定要求；
（四）具備大學?？萍耙陨蠈W歷（具體專業(yè)要求見附表）；
（五）年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。
三、凡具有下列情形之一的人員不得報考聘用：
①曾被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
②受黨內(nèi)警告以上處分或受行政記過以上處分至今未解除的；
③偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取報考資格的；
④報考人員在考試考核過程中作弊的。
四、待遇：
每月工資1000—1200元，單位為其繳納集體部分養(yǎng)老保險金。
五、報名辦法及資格審查
（一）報名辦法
1、報名時間：2012年3月12日至3月13日，報名截止時間為2012年3月13日下午5:00。
2、報名地點：陽泉市郊區(qū)環(huán)保局四樓辦公室。
3、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件；本人近期免冠一寸同底彩照4張。
4、報考人員按招聘職位限報1個崗位（具體招聘職位見附表）。
5、各招聘職位招聘指標與報名人數(shù)應達1:3比例以上。對招聘的緊缺崗位，報名達不到競聘比例者，經(jīng)招聘領導組同意，可降低開考比例。
（二）資格審查
經(jīng)區(qū)招聘領導組資格審查后，招聘辦公室對符合報考條件者發(fā)放《準考證》。
六、考試
（一）考試內(nèi)容及辦法
1、筆試：專業(yè)知識。
筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試成績按應聘崗位從高到低排列，以1：2的比例初選進入面試，經(jīng)區(qū)招聘領導組研究，可適當調(diào)整面試比例。
2、面試：由公共從業(yè)能力測評及專業(yè)技能測試兩部分組成，滿分100分。①公共從業(yè)能力測評，包括綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、專業(yè)應變能力、自我情緒控制能力及舉止儀表。②專業(yè)技術(shù)測試，主要測試應試者與報考職位相關的專業(yè)能力。面試由區(qū)招聘領導組負責組織有關人員進行。
3、成績計算：筆試成績(50%)、面試成績(50%)之和為應試者的考試總成績。筆試成績+面試成績=終成績。按報考職位名額以終成績從高到低擇優(yōu)選拔。
（二）考試時間及地點
考試時間及地點另行通知。
七、考察
根據(jù)終成績的排序，按照招聘崗位擬錄用名額1：1的比例，由招聘領導組成員，對擬聘用人員通過審檔、外調(diào)等程序，了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等。并填寫規(guī)定表格。
八、體檢
考試、考察合格的擬聘用人員到區(qū)醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員招聘體檢標準進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的按報考職位成績依次遞補。
九、聘用
（一）由區(qū)招聘領導組辦公室負責匯總應聘人員考試成績和體檢、考核結(jié)果，提出符合招聘職位的擬聘用人員名單，提交區(qū)招聘領導組研究決定。
（二）按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）新聘用的人員須進行為期一周的崗前培訓，試用期為一年。
十、招聘工作紀律
招聘工作實行陽光作業(yè)，堅持“五公開”、“三公示”、“兩監(jiān)督”。即對聘用崗位、錄取名額、報考條件、招聘過程、聘用辦法公開；對筆試成績、終成績、聘用名單進行公示；紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
招聘工作要紀律嚴明：對徇私舞弊違反考試紀律的工作人員，一經(jīng)查實要嚴肅處理。對隱瞞實情、騙取參考資格的報考人員或違反考場紀律有作弊現(xiàn)象的參考人員要取消其報考資格或聘用資格。
十一、組織機構(gòu)：
本次招聘成立招聘工作領導組：
組長：樊志紅（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：胡德生（區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長）
荊春泰（區(qū)編委辦公室主任）
史一書（區(qū)人力資源和社會保障局局長）
何建亭（區(qū)財政局局長）
郭新文（區(qū)環(huán)保局局長）
領導組下設辦公室：
辦公室主任：郭新文（兼）
辦公室副主任：張偉（區(qū)人才開發(fā)交流服務中心主任）
成員：李曉溪（區(qū)環(huán)保局辦公室主任）
楊麗（區(qū)人才開發(fā)交流服務中心副主任）
附表：《招聘崗位情況表》
二〇一二年三月六日
根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體方案如下：
一、招聘名額、職位
擬招聘聘用制工作人員6名，其中會計或統(tǒng)計1名，環(huán)境監(jiān)測1名，化學分析2名，環(huán)境管理2名。
二、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和法制意識，能干吃苦，公正無私；
（二）身體健康，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為，其中報考環(huán)境監(jiān)測崗位的人員須能從事高空作業(yè)；
（三）符合任職回避規(guī)定要求；
（四）具備大學?？萍耙陨蠈W歷（具體專業(yè)要求見附表）；
（五）年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生）。
三、凡具有下列情形之一的人員不得報考聘用：
①曾被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
②受黨內(nèi)警告以上處分或受行政記過以上處分至今未解除的；
③偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取報考資格的；
④報考人員在考試考核過程中作弊的。
四、待遇：
每月工資1000—1200元，單位為其繳納集體部分養(yǎng)老保險金。
五、報名辦法及資格審查
（一）報名辦法
1、報名時間：2012年3月12日至3月13日，報名截止時間為2012年3月13日下午5:00。
2、報名地點：陽泉市郊區(qū)環(huán)保局四樓辦公室。
3、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件；本人近期免冠一寸同底彩照4張。
4、報考人員按招聘職位限報1個崗位（具體招聘職位見附表）。
5、各招聘職位招聘指標與報名人數(shù)應達1:3比例以上。對招聘的緊缺崗位，報名達不到競聘比例者，經(jīng)招聘領導組同意，可降低開考比例。
（二）資格審查
經(jīng)區(qū)招聘領導組資格審查后，招聘辦公室對符合報考條件者發(fā)放《準考證》。
六、考試
（一）考試內(nèi)容及辦法
1、筆試：專業(yè)知識。
筆試采取閉卷方式，滿分100分，筆試成績按應聘崗位從高到低排列，以1：2的比例初選進入面試，經(jīng)區(qū)招聘領導組研究，可適當調(diào)整面試比例。
2、面試：由公共從業(yè)能力測評及專業(yè)技能測試兩部分組成，滿分100分。①公共從業(yè)能力測評，包括綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織能力、專業(yè)應變能力、自我情緒控制能力及舉止儀表。②專業(yè)技術(shù)測試，主要測試應試者與報考職位相關的專業(yè)能力。面試由區(qū)招聘領導組負責組織有關人員進行。
3、成績計算：筆試成績(50%)、面試成績(50%)之和為應試者的考試總成績。筆試成績+面試成績=終成績。按報考職位名額以終成績從高到低擇優(yōu)選拔。
（二）考試時間及地點
考試時間及地點另行通知。
七、考察
根據(jù)終成績的排序，按照招聘崗位擬錄用名額1：1的比例，由招聘領導組成員，對擬聘用人員通過審檔、外調(diào)等程序，了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)等。并填寫規(guī)定表格。
八、體檢
考試、考察合格的擬聘用人員到區(qū)醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員招聘體檢標準進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的按報考職位成績依次遞補。
九、聘用
（一）由區(qū)招聘領導組辦公室負責匯總應聘人員考試成績和體檢、考核結(jié)果，提出符合招聘職位的擬聘用人員名單，提交區(qū)招聘領導組研究決定。
（二）按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）新聘用的人員須進行為期一周的崗前培訓，試用期為一年。
十、招聘工作紀律
招聘工作實行陽光作業(yè)，堅持“五公開”、“三公示”、“兩監(jiān)督”。即對聘用崗位、錄取名額、報考條件、招聘過程、聘用辦法公開；對筆試成績、終成績、聘用名單進行公示；紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
招聘工作要紀律嚴明：對徇私舞弊違反考試紀律的工作人員，一經(jīng)查實要嚴肅處理。對隱瞞實情、騙取參考資格的報考人員或違反考場紀律有作弊現(xiàn)象的參考人員要取消其報考資格或聘用資格。
十一、組織機構(gòu)：
本次招聘成立招聘工作領導組：
組長：樊志紅（區(qū)政府副區(qū)長）
成員：胡德生（區(qū)紀委副書記、監(jiān)察局局長）
荊春泰（區(qū)編委辦公室主任）
史一書（區(qū)人力資源和社會保障局局長）
何建亭（區(qū)財政局局長）
郭新文（區(qū)環(huán)保局局長）
領導組下設辦公室：
辦公室主任：郭新文（兼）
辦公室副主任：張偉（區(qū)人才開發(fā)交流服務中心主任）
成員：李曉溪（區(qū)環(huán)保局辦公室主任）
楊麗（區(qū)人才開發(fā)交流服務中心副主任）
附表：《招聘崗位情況表》
二〇一二年三月六日