重慶市綦江區(qū)2012年第二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
本次綦江區(qū)面向社會公開招聘278名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《綦江區(qū)2012年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
本區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員不得報名參加本系統(tǒng)的招聘考試。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2012年3月19日至3月23日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。
（二）報名地點：綦江區(qū)考試培訓中心。
地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道11號（開發(fā)區(qū)時代商場對面二樓）。
（三）報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇報考一個崗位。報名時持本人身份證、畢業(yè)證（尚未取得畢業(yè)證書的2012年應屆普通高校畢業(yè)生還須持學校簽章的《綦江區(qū)2012年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表》）及崗位要求的各類資格等級證書原件和崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件，同時提供復印件各1份到報名地點接受資格審查。有工作單位的報考者須持所在單位同意報考和從事相關工作經(jīng)歷的證明。
經(jīng)審查符合招聘條件的報考者，要認真閱讀并簽寫《綦江區(qū)公招事業(yè)單位工作人員報考誠信書》，提交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）并如實填寫《綦江區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，同時按規(guī)定繳納報名考試費。
本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料及被委托人的身份證及復印件。
（四）開考條件：擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達到1：3的比例才能開考，未達到1：3比例的（除緊缺崗位外），相應遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例或取消該崗位招聘計劃。
（五）領取《準考證》：考生憑身份證于2012年4月13日至14日在報名地點領取《準考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》（教育系統(tǒng)為教育法律法規(guī)知識、衛(wèi)生系統(tǒng)為衛(wèi)生法律法規(guī)知識）兩科，分值各100分，共200分。
筆試時間定于2012年4月15日（星期日），具體時間及地點以準考證為準。
（二）面試
面試在筆試成績公布一周后，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織進行。
面試根據(jù)各崗位招聘人數(shù)及考生筆試成績，按1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。若進入面試的人員達不到規(guī)定比例，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生筆試成績需達到其他崗位進入面試的低成績，方可進入面試。若排序到后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試分值100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作面試的方式進行，主要考察考生的專業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等?？忌闷胀ㄔ捇卮饐栴}，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試具體時間及地點另行通知。
考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢和考核
（一）體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，除招聘單位有特殊要求外，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)綦江區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時，由報考同一崗位的其他考生按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考核
體檢合格者，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位主管部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
考核合格者確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄考核資格出現(xiàn)崗位空缺時，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考核合格的擬聘人員由重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業(yè)、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由區(qū)人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。報考教育系統(tǒng)非街道轄區(qū)初中、小學的選擇方法為：由擬聘人員按照報考志愿，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇單位。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2012年應屆高校畢業(yè)生，經(jīng)考試合格擬聘用者，截止2012年7月31日前仍未取得畢業(yè)證等所需證件的取消聘用資格，其空缺在應聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
九、信息發(fā)布
招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://qijiang.cqpa.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他
招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話：
023—48671806、023—48225967
本簡章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力社保局負責解釋。
附件：
1、綦江區(qū)2012年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表、綦江區(qū)2012年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
2
二○一二年三月九日
為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘單位及崗位
本次綦江區(qū)面向社會公開招聘278名事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《綦江區(qū)2012年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
（五）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求；
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
本區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的在職人員不得報名參加本系統(tǒng)的招聘考試。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2012年3月19日至3月23日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。
（二）報名地點：綦江區(qū)考試培訓中心。
地址：綦江區(qū)文龍街道九龍大道11號（開發(fā)區(qū)時代商場對面二樓）。
（三）報名手續(xù)及資格審查：報考者只能選擇報考一個崗位。報名時持本人身份證、畢業(yè)證（尚未取得畢業(yè)證書的2012年應屆普通高校畢業(yè)生還須持學校簽章的《綦江區(qū)2012年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表》）及崗位要求的各類資格等級證書原件和崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件，同時提供復印件各1份到報名地點接受資格審查。有工作單位的報考者須持所在單位同意報考和從事相關工作經(jīng)歷的證明。
經(jīng)審查符合招聘條件的報考者，要認真閱讀并簽寫《綦江區(qū)公招事業(yè)單位工作人員報考誠信書》，提交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）并如實填寫《綦江區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，同時按規(guī)定繳納報名考試費。
本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名，但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關資料及被委托人的身份證及復印件。
（四）開考條件：擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達到1：3的比例才能開考，未達到1：3比例的（除緊缺崗位外），相應遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例或取消該崗位招聘計劃。
（五）領取《準考證》：考生憑身份證于2012年4月13日至14日在報名地點領取《準考證》。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，筆試科目為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》（教育系統(tǒng)為教育法律法規(guī)知識、衛(wèi)生系統(tǒng)為衛(wèi)生法律法規(guī)知識）兩科，分值各100分，共200分。
筆試時間定于2012年4月15日（星期日），具體時間及地點以準考證為準。
（二）面試
面試在筆試成績公布一周后，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織進行。
面試根據(jù)各崗位招聘人數(shù)及考生筆試成績，按1：2的比例從高分到低分依次確定面試人選。若進入面試的人員達不到規(guī)定比例，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的，考生筆試成績需達到其他崗位進入面試的低成績，方可進入面試。若排序到后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。
面試分值100分。面試以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作面試的方式進行，主要考察考生的專業(yè)知識、邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等?？忌闷胀ㄔ捇卮饐栴}，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試具體時間及地點另行通知。
考試總成績計算方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、體檢和考核
（一）體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，除招聘單位有特殊要求外，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)綦江區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時，由報考同一崗位的其他考生按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）考核
體檢合格者，由綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位主管部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
考核合格者確定為擬聘人員。因考核不合格或自愿放棄考核資格出現(xiàn)崗位空缺時，其缺額根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、公示
考核合格的擬聘人員由重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及綦江區(qū)人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷學位、所學專業(yè)、職稱、考試總成績和擬聘崗位等。
八、聘用審批及待遇
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由區(qū)人力社保局按有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。報考教育系統(tǒng)非街道轄區(qū)初中、小學的選擇方法為：由擬聘人員按照報考志愿，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次自主選擇單位。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。2012年應屆高校畢業(yè)生，經(jīng)考試合格擬聘用者，截止2012年7月31日前仍未取得畢業(yè)證等所需證件的取消聘用資格，其空缺在應聘本崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
九、信息發(fā)布
招聘公告、考試成績、面試、體檢、考核、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://qijiang.cqpa.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、其他
招考過程中涉及的有關問題，請撥打咨詢電話：
023—48671806、023—48225967
本簡章由中共綦江區(qū)委組織部、綦江區(qū)人力社保局負責解釋。
附件：
1、綦江區(qū)2012年第二季度公招事業(yè)單位工作人員報名推薦表、綦江區(qū)2012年第二季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
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二○一二年三月九日