2014年天津事業(yè)單位招聘考試面試題

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【題目】近年來,隨著我國城市化進程的不斷加快,城市管理問題成為一個很突出的社會問題。在許多城市經(jīng)常發(fā)生城管人員與地攤?cè)藛T發(fā)生矛盾沖突的事件,對城市管理過程中存在的問題有什么辦法可以解決呢?請具體展開。
    【解析】
    (1)要切實規(guī)范文明執(zhí)法行為,嚴把人員準人關(guān),提高準入門檻,要按照“公開、公平、公正”的原則,公開選拔錄用,嚴格選人、用人機制,并把公開選拔的過程和結(jié)果向全社會公示,把好準人關(guān)。
    (2)規(guī)范行政執(zhí)法主體,完善行政執(zhí)法程序,實現(xiàn)對城管執(zhí)法的規(guī)范化管理,全面推動執(zhí)法人員持證上崗和法律培訓(xùn)制度,積極清理不合格人員。建立、健全城管執(zhí)法責任制,完善執(zhí)法體制和機制。
    (3)完善城管執(zhí)法監(jiān)督制約機制,把監(jiān)督的權(quán)柄授之于社會媒體和有關(guān)單位,建立、健全執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),把城管執(zhí)法置于有效的監(jiān)督視野,大限度地減少執(zhí)法扯皮,提高執(zhí)法效能。