安徽省含山縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位公開招聘人員公告
根據衛(wèi)生系統(tǒng)部分單位工作需要，經縣編委同意，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員27名，具體職位要求詳見《衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認的國民教育學歷大學?？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《崗位表》所需的其他條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六)年齡為30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次招聘采取考試與考察相結合的辦法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行，具體程序如下：
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至3月30日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17:30。
2、報名地點：縣衛(wèi)生局，電話：0565—4335009。
3、報名材料：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）本人近期正面1吋同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)證書原件和復印件；（4）崗位必須的相關證件?？忌杼顚憽秷竺Y格審查表》，并做出誠信。
4、資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，所學專業(yè)與報考專業(yè)必須一致。
5、報名費收?。焊鶕∥飪r局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取，面試按每人80元標準收取。
6、開考比例和改報程序：報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1的，如果不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，考生在報名結束后3天內可改報其它崗位。
（二）考試
1、筆試內容：高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學知識及相應崗位的專業(yè)知識
卷面分：150分。
筆試時間：2012年4月14日上午9:00—11:30。
為確保新進人員基本素質，設定筆試低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試（專業(yè)測試）
面試總分為100分。依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。
面試采取專業(yè)化測試方式，以衛(wèi)生類綜合知識和單位工作樣本模擬問題為主，測試應聘者對國家衛(wèi)生工作方針、政策和邏輯思維能力、語言表達能力、運用特定問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，對應聘者進行標準化評價。
如果招聘崗位數(shù)與當日參加面試人數(shù)低于1：2比例，面試考生的低分數(shù)必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
3、考試合成成績計算方法：將筆試成績（筆試成績按100分折算）與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
（三）體檢與考察
根據筆試和面試合成后的成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（四）簽約聘用
體檢、考察合格人員在含山縣政府網、含山縣人力資源和社會保障局網站公示，時間7天。公示結果無異議確定擬聘人員，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用。
因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內從面試入圍者中按考試總成績由高分到低分在所報專業(yè)內依次性遞補（遞補人員必須達到規(guī)定的低分數(shù)線）。
（1）擬聘用人員體檢或考核不符合要求；
（2）擬聘用人員公示結果影響聘用；
（3）擬聘用人員自愿放棄聘用；
（4）擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到。
四、有關事宜
此次招聘由縣監(jiān)察局對招聘工作進行監(jiān)督。歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督，以確保招聘人員工作順利、有序、平穩(wěn)進行。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局0565-4325010
縣衛(wèi)生局0565-4335009
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0565-4311111
附件：衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位表
一、招聘計劃
衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員27名，具體職位要求詳見《衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認的國民教育學歷大學?？埔陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）符合《崗位表》所需的其他條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
(六)年齡為30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校學生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。本次招聘采取考試與考察相結合的辦法，按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行，具體程序如下：
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2012年3月26日至3月30日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17:30。
2、報名地點：縣衛(wèi)生局，電話：0565—4335009。
3、報名材料：（1）有效居民身份證原件和復印件；（2）本人近期正面1吋同底免冠照片3張;（3）畢業(yè)證書原件和復印件；（4）崗位必須的相關證件?？忌杼顚憽秷竺Y格審查表》，并做出誠信。
4、資格審查：報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，所學專業(yè)與報考專業(yè)必須一致。
5、報名費收?。焊鶕∥飪r局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取，面試按每人80元標準收取。
6、開考比例和改報程序：報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1的，如果不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，考生在報名結束后3天內可改報其它崗位。
（二）考試
1、筆試內容：高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學知識及相應崗位的專業(yè)知識
卷面分：150分。
筆試時間：2012年4月14日上午9:00—11:30。
為確保新進人員基本素質，設定筆試低分數(shù)線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試（專業(yè)測試）
面試總分為100分。依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。
面試采取專業(yè)化測試方式，以衛(wèi)生類綜合知識和單位工作樣本模擬問題為主，測試應聘者對國家衛(wèi)生工作方針、政策和邏輯思維能力、語言表達能力、運用特定問題、評價方法和評價標準，嚴格遵循特定程序，對應聘者進行標準化評價。
如果招聘崗位數(shù)與當日參加面試人數(shù)低于1：2比例，面試考生的低分數(shù)必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
3、考試合成成績計算方法：將筆試成績（筆試成績按100分折算）與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。
（三）體檢與考察
根據筆試和面試合成后的成績按1：1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行，須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。
（四）簽約聘用
體檢、考察合格人員在含山縣政府網、含山縣人力資源和社會保障局網站公示，時間7天。公示結果無異議確定擬聘人員，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用。
因下列情況導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報到后7個工作日內從面試入圍者中按考試總成績由高分到低分在所報專業(yè)內依次性遞補（遞補人員必須達到規(guī)定的低分數(shù)線）。
（1）擬聘用人員體檢或考核不符合要求；
（2）擬聘用人員公示結果影響聘用；
（3）擬聘用人員自愿放棄聘用；
（4）擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到。
四、有關事宜
此次招聘由縣監(jiān)察局對招聘工作進行監(jiān)督。歡迎社會各界對招聘工作進行監(jiān)督，以確保招聘人員工作順利、有序、平穩(wěn)進行。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局0565-4325010
縣衛(wèi)生局0565-4335009
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0565-4311111
附件：衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位表
含山縣人力資源和社會保障局
二〇一二年三月十四日
二〇一二年三月十四日
附件：衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘人員崗位表