每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇一
您好，我是本項目組的員工：。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。
，男，x年xx月生，x年畢業(yè)于x，在x下半年來我以前的公司報告實習(xí)一年，畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實，踏實能干，上進心很強，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練，工作經(jīng)驗也相對缺乏，但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù)，像oracle，dreamweaver，sql server等等，并能解決一些問題，取得了相當(dāng)不錯的`成績,得到公司的一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環(huán)境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是：x。
推薦人：
20xx年x月xx號
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇二
一、責(zé)任心強：
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；
二、執(zhí)行力強：
對待本職工作從不講條件，及時高標準的按照要求完成備料任務(wù)；
三、改善力強：
在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：
該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞：
在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素，按時完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間，縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的`潛能，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。
并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。
謝謝！
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx系xx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。公司oa系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在oa系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xx承擔(dān)起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。
科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學(xué)習(xí)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的'道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。
在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信！
xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每次給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？
她已從事保潔工作x年了，她現(xiàn)在的`保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。
這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住！為此，售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇五
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦為我單位的.20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。在工作上xxx，在業(yè)績方面xxx。該轉(zhuǎn)至：
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準。
xx辦事處
時間：20xx年x月x日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇六
尊敬的xxx：
今天的xxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在xx分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程當(dāng)中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的`興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
xx集團行政部經(jīng)理：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇七
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!經(jīng)過我們辦事處全體成員的`討論,現(xiàn)一致通過,同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工.
一年多來,在各個方面的表現(xiàn)都比較突出.在工作上......在業(yè)績方面......該轉(zhuǎn)至:
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工,萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準.
xx辦事處
時間：
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設(shè)單位、施工單位滿意度調(diào)查，擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
xxx、xx有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責(zé)、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務(wù)繁重，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作中，xxx、xx有同志都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成總監(jiān)交辦的`各項任務(wù)，包括資料整理、施工質(zhì)量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出，得到業(yè)主一直好評。
綜上所述，項目部優(yōu)先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的'業(yè)務(wù)員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認真、負責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年1月15日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十
你們好！經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。
在工作上......
在業(yè)績方面......
該轉(zhuǎn)至：
我們大家都同意推薦為本年度的.優(yōu)秀員工，萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準.
xx辦事處
時間：xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司xx同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的`精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
xx同志xx年于xx大學(xué)xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xx年到我公司工作，先后在xx部門擔(dān)任職務(wù)。
xx同志進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
xx同志有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xx同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xx同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十二
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxxx有限公司的xx(職位)。我謹作xxx在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工xx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的'年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在xx年xx月加入我們的團隊，并同時負責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責(zé)任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的`做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。
在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務(wù)部員工，xxxx在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxxx在營銷服務(wù)部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作，主要負責(zé)日常出單xxxx等工作，并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于中心公司工作業(yè)務(wù)較多，其本人的工作量也非常大，在給客戶日常工作服務(wù)的過程中，她認真仔細，耐心講解，碰到客戶不懂的問題細心解答，態(tài)度端正，
自參加工作以來始終如此，及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務(wù)沖突中的小麻煩。
此外，xxxx能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務(wù)，使公司業(yè)務(wù)工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學(xué)習(xí)，一方面彌補了自身業(yè)務(wù)能力的不足，另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質(zhì)。
緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使她過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展自己的工作。在自己的工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚。xxxx年、xxxx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。
科學(xué)的發(fā)展推動著我公司的'改革與發(fā)展，公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性，積極學(xué)習(xí)，順應(yīng)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為他的首要理念；
與此同時，公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多。他能深刻理解公司作為服務(wù)商定位的含義，通過分公司多次工作業(yè)務(wù)的失敗，他深刻熟悉到弱肉強食、適者生存的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，努力提升自己的綜合能力。
此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)。在社交方面，無論在本公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxxx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
以上就是她在平時工作中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風(fēng)值得支公司學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！
故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱（蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十五
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的`心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!
20xx年1月26日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇一
您好，我是本項目組的員工：。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。
，男，x年xx月生，x年畢業(yè)于x，在x下半年來我以前的公司報告實習(xí)一年，畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實，踏實能干，上進心很強，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練，工作經(jīng)驗也相對缺乏，但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù)，像oracle，dreamweaver，sql server等等，并能解決一些問題，取得了相當(dāng)不錯的`成績,得到公司的一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環(huán)境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是：x。
推薦人：
20xx年x月xx號
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇二
一、責(zé)任心強：
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；
二、執(zhí)行力強：
對待本職工作從不講條件，及時高標準的按照要求完成備料任務(wù)；
三、改善力強：
在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：
該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞：
在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素，按時完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間，縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的`潛能，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。
并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。
謝謝！
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx系xx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xx在管線部的工作是協(xié)助部門經(jīng)理做好公司的內(nèi)勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結(jié)算、工程竣工資料編制，并完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。公司oa系統(tǒng)項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在oa系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xx承擔(dān)起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統(tǒng)辦理外出施工證實，協(xié)助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的治理建設(shè)工作。
科學(xué)的發(fā)展推動了電信市場的改革，信息飛速發(fā)展造就了通信發(fā)展不斷更新?lián)Q代。xx能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學(xué)習(xí)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為企業(yè)的改革者和開拓者，以適應(yīng)“發(fā)展才是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務(wù)商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的'道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的學(xué)歷和修養(yǎng)。
在社交方面，無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優(yōu)秀員工xxx寫的推薦信！
xxx在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦、不怕臟、不怕累，每天早上八點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。每次給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？
她已從事保潔工作x年了，她現(xiàn)在的`保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃也能做到視之若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。
這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住！為此，售樓部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇五
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦為我單位的.20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。在工作上xxx，在業(yè)績方面xxx。該轉(zhuǎn)至：
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準。
xx辦事處
時間：20xx年x月x日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇六
尊敬的xxx：
今天的xxx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在xx分廠所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，一是從失誤中學(xué)習(xí)，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程當(dāng)中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的`興趣與嘗試!
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中，且有所成效，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
商祺!
xx集團行政部經(jīng)理：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇七
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!經(jīng)過我們辦事處全體成員的`討論,現(xiàn)一致通過,同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工.
一年多來,在各個方面的表現(xiàn)都比較突出.在工作上......在業(yè)績方面......該轉(zhuǎn)至:
我們大家都同意推薦為本年度的優(yōu)秀員工,萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準.
xx辦事處
時間：
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《xxx公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設(shè)單位、施工單位滿意度調(diào)查，擬推薦xxx、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
xxx、xx有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責(zé)、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務(wù)繁重，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作中，xxx、xx有同志都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成總監(jiān)交辦的`各項任務(wù)，包括資料整理、施工質(zhì)量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出，得到業(yè)主一直好評。
綜上所述，項目部優(yōu)先推薦xxx、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益，因此我榮幸向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦這位優(yōu)秀員工。
這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學(xué)習(xí)的機會，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評。
在工作中他嚴于律己，虛心學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量、增量最高的'業(yè)務(wù)員，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔(dān)、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。
現(xiàn)在，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴，xxx工作更加認真、負責(zé)、努力、為所有伙伴樹立榜樣，付出就有獲得，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工，以后將享有更多的學(xué)習(xí)機會及發(fā)展空間。真誠希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會，謝謝！
推薦人：xxx
20xx年1月15日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十
你們好！經(jīng)過我們辦事處全體成員的討論，現(xiàn)一致通過，同意推薦為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。
一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比較突出。
在工作上......
在業(yè)績方面......
該轉(zhuǎn)至：
我們大家都同意推薦為本年度的.優(yōu)秀員工，萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準.
xx辦事處
時間：xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我公司xx同志因個人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù)，準備到貴地發(fā)展，本著實事求是的`精神，對該同志在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下：
xx同志xx年于xx大學(xué)xx專業(yè)本科畢業(yè)，于xx年到我公司工作，先后在xx部門擔(dān)任職務(wù)。
xx同志進入我公司以來，表現(xiàn)突出積極，學(xué)習(xí)認真刻苦，鉆研進取，工作成績優(yōu)異，具有較強的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，具有較強的獨立工作能力，工作中能夠做到理論聯(lián)系實際，并善于與同志合作，樂于助人。
xx同志有豐富基層工作經(jīng)驗，長期從事專業(yè)工作，具有較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，xx同志已經(jīng)成為一名符合時代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才，有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
作為xx同志的原單位，我們鄭重推薦該同志到貴單位工作，希望予以認真考慮為盼。
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十二
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxxx有限公司的xx(職位)。我謹作xxx在xxx工作近一年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工xx即將要入職貴公司的人事助理，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的'年輕人是應(yīng)該接受更良好和系統(tǒng)的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xx曾在xx年xx月加入我們的團隊，并同時負責(zé)人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉，工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個性使她一刻也不放棄學(xué)習(xí)的機會。利于閑暇時間閱讀參考有關(guān)hr管理的資料，虛心向其他員工請教。漸漸地，她開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責(zé)任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。
在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的`做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。
在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。
特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工。
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務(wù)部員工，xxxx在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxxx在營銷服務(wù)部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作，主要負責(zé)日常出單xxxx等工作，并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于中心公司工作業(yè)務(wù)較多，其本人的工作量也非常大，在給客戶日常工作服務(wù)的過程中，她認真仔細，耐心講解，碰到客戶不懂的問題細心解答，態(tài)度端正，
自參加工作以來始終如此，及時有效的解決了許多工作中客戶、公司、業(yè)務(wù)沖突中的小麻煩。
此外，xxxx能堅持每日、每周、每月按時按支公司要求完成任務(wù)，使公司業(yè)務(wù)工作進展順利。且能落實上級公司的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學(xué)習(xí)，一方面彌補了自身業(yè)務(wù)能力的不足，另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質(zhì)。
緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活，使她過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境，擺正位置，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，有條不紊地開展自己的工作。在自己的工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定及表揚。xxxx年、xxxx年先后被評為公司優(yōu)秀員工。
科學(xué)的發(fā)展推動著我公司的'改革與發(fā)展，公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性，積極學(xué)習(xí)，順應(yīng)新形勢，把握和利用新的技術(shù)知識成為他的首要理念；
與此同時，公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多。他能深刻理解公司作為服務(wù)商定位的含義，通過分公司多次工作業(yè)務(wù)的失敗，他深刻熟悉到弱肉強食、適者生存的道理，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高，而且他深信活到老，學(xué)到老，并把握好公司每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，努力提升自己的綜合能力。
此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)。在社交方面，無論在本公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，xxxx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。
以上就是她在平時工作中的表現(xiàn)，他的思想、務(wù)實的工作精神、工作作風(fēng)值得支公司學(xué)習(xí)，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！
故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工。
此致
敬禮
原企業(yè)名稱（蓋公章）
20xx年xx月xx日
公司員工的推薦信 公司寫推薦信篇十五
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
良好的工作心態(tài)會產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來不發(fā)牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么?！边@是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的`心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住!
為此，我部門特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝!
20xx年1月26日