包頭市白云鄂博礦區(qū)2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘25名事業(yè)單位工作人員。具體計劃詳見《招聘崗位表》。
二、招聘范圍
具有內(nèi)蒙古戶籍（全日制碩士研究生及以上人員；在包頭市服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”；在白云區(qū)服務且2012年服務期滿的“三支一扶”和“社區(qū)民生志愿者”均不限戶籍）；2012屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）報考者應當具備以下條件：
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年1月1日及以后出生，有特別要求的以《招聘崗位表》為準）；白云區(qū)財政供養(yǎng)無編人員（特指“124人員”，以下簡稱“124人員”）放寬到45周歲（1967年1月1日及以后出生）。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有全日制本科及以上學歷；具有全日制專科且第二學歷達到國民教育本科及以上學歷（含黨校函授學歷，有特別要求的以《招聘崗位表》為準）；“124人員”放寬到國民教育專科及以上學歷。
7.具備主管部門或招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘崗位表》為準。
（二）招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷（基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在旗縣以下機關(guān)和參照公務員法管理單位，各類事業(yè)單位，各類企業(yè)和非公有制單位，村、社區(qū)、組織及其他經(jīng)濟組織或社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷）。
畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生到畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被辭退或開除公職的人員。
3.違法違紀正在接受審查的人員。
4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀的人員。
5.現(xiàn)役軍人、2012屆以后畢業(yè)的非成人教育在讀研究生。
四、報名與資格審查
（一）報名
公告簡章、報名信息表下載工作在互聯(lián)網(wǎng)上進行，網(wǎng)站：白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.btbyeb.gov.cn）。報名時間：2012年3月21日—3月22日，上午9:00-11：30，下午2:30-6:00。采取現(xiàn)場報名的方式組織報名，地址：白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局二樓西會議室。
每位報考者只能報考一個崗位，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須先簽署《考生書》，然后提交報名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張，（特別提醒報考者：報名信息表要求機打2份，手寫無效；姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，給予取消報考資格處理。
（二）報考資格審查
報考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，并與報名工作同步進行。
審查時考生須持《報名信息表》、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書（2012屆全日制應屆高校畢業(yè)生須攜帶所在學校學籍主管部門出具的應屆畢業(yè)及所學專業(yè)證明）及報考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件和復印件一份參加審查。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；戶籍和檔案保留在原就讀學校或畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構(gòu)、人才交流服務機構(gòu)的區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生，還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
招聘崗位要求報考者具有基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）工資表及社保繳費證明等相關(guān)證明材料。服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”考生，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職（合格）的證明。在白云區(qū)服務且2012年服務期滿的“三支一扶”和“社區(qū)民生志愿者”需提供服務單位和區(qū)民政人力資源和社會保障局出具的證明。
（三）報名結(jié)果的確認
報考者提交報名信息現(xiàn)場審查通過的，不能再改報其他崗位。
（四）報考者須攜帶本人身份證于2012年3月24日下午2：30-5：00，在報名地點領(lǐng)取準考證。
五、筆試
（一）筆試開考比例
報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到5：1方可開考，達不到開考比例的崗位由公開招聘領(lǐng)導小組商招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
（二）筆試方式、科目和成績計算
筆試采取閉卷形式，考試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》綜合試卷，滿分為100分。
（三）筆試時間、地點
筆試時間：2012年3月25日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見準考證，請考生自行留意。
考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
（四）加分因素
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試總成績中加5分；在包頭市服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”以及“社區(qū)民生志愿者”，考核合格的考生在筆試總成績中加5分；“124”人員在筆試總成績中加5分；全日制碩士研究生及以上學歷考生在筆試總成績中加10分。以上加分項目不可以累計。
符合上述加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書和材料到公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。
（五）筆試成績公布
筆試結(jié)束后，筆試成績在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日，并確定進入面試人選，請考生自行留意。
六、面試
（一）進入面試資格范圍人員的確定
各招聘崗位按照筆試成績由高分到低分以計劃招聘人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1：4的比例確定進入面試范圍考生。達不到開考比例的崗位由公開招聘領(lǐng)導小組商招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
（二）面試組織
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，內(nèi)容主要考察應聘者適應崗位要求的相應能力；特殊崗位進行專業(yè)面試。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）的面試平均成績，方可進入考核范圍；如果同試題同考組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入考核范圍。
2.面試時間、地點及其它事宜，請考生自行留意白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)。
（三）面試成績的計算
考生面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個高分和一個低分后的算術(shù)平均值。
（四）總成績的計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績的高低確定進入考察、體檢人選。
按進入考察體檢范圍人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍考生名單并在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
七、考察和體檢（體能測評）
（一）考察
考察工作在白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組的指導下，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，取消資格，由高分到低分依次遞補?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進入體檢范圍人選。
（二）體檢和體能測評
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》進行。
體檢在縣級體檢機構(gòu)進行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格?？忌w檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
八、公示和招聘審批
根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員，名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對公示名單無異議者，按規(guī)定要求，報市公務員局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同尚在聘用期內(nèi)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意其解除合同的，一律取消本次聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)前須與主管部門簽訂五年的服務協(xié)議（含試用期），服務期不滿的，不得流動。
九、其他
（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）本簡章由白云礦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
請點擊下載崗位表及報名信息表.xls
http://www.btbyeb.gov.cn/newsxx.asp?id=1175
一、招聘人數(shù)
本次面向社會公開招聘25名事業(yè)單位工作人員。具體計劃詳見《招聘崗位表》。
二、招聘范圍
具有內(nèi)蒙古戶籍（全日制碩士研究生及以上人員；在包頭市服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”；在白云區(qū)服務且2012年服務期滿的“三支一扶”和“社區(qū)民生志愿者”均不限戶籍）；2012屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。
三、報考條件
（一）報考者應當具備以下條件：
1.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年1月1日及以后出生，有特別要求的以《招聘崗位表》為準）；白云區(qū)財政供養(yǎng)無編人員（特指“124人員”，以下簡稱“124人員”）放寬到45周歲（1967年1月1日及以后出生）。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有全日制本科及以上學歷；具有全日制專科且第二學歷達到國民教育本科及以上學歷（含黨校函授學歷，有特別要求的以《招聘崗位表》為準）；“124人員”放寬到國民教育專科及以上學歷。
7.具備主管部門或招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘崗位表》為準。
（二）招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷（基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在旗縣以下機關(guān)和參照公務員法管理單位，各類事業(yè)單位，各類企業(yè)和非公有制單位，村、社區(qū)、組織及其他經(jīng)濟組織或社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷）。
畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生到畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經(jīng)歷。
（三）下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被辭退或開除公職的人員。
3.違法違紀正在接受審查的人員。
4.在各級公務員、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀的人員。
5.現(xiàn)役軍人、2012屆以后畢業(yè)的非成人教育在讀研究生。
四、報名與資格審查
（一）報名
公告簡章、報名信息表下載工作在互聯(lián)網(wǎng)上進行，網(wǎng)站：白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.btbyeb.gov.cn）。報名時間：2012年3月21日—3月22日，上午9:00-11：30，下午2:30-6:00。采取現(xiàn)場報名的方式組織報名，地址：白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局二樓西會議室。
每位報考者只能報考一個崗位，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須先簽署《考生書》，然后提交報名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張，（特別提醒報考者：報名信息表要求機打2份，手寫無效；姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經(jīng)查實，給予取消報考資格處理。
（二）報考資格審查
報考資格審查工作由白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，并與報名工作同步進行。
審查時考生須持《報名信息表》、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書（2012屆全日制應屆高校畢業(yè)生須攜帶所在學校學籍主管部門出具的應屆畢業(yè)及所學專業(yè)證明）及報考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明原件和復印件一份參加審查。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；戶籍和檔案保留在原就讀學校或畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構(gòu)、人才交流服務機構(gòu)的區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生，還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
招聘崗位要求報考者具有基層工作經(jīng)歷的，考生須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）工資表及社保繳費證明等相關(guān)證明材料。服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”、“社區(qū)民生志愿者”考生，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職（合格）的證明。在白云區(qū)服務且2012年服務期滿的“三支一扶”和“社區(qū)民生志愿者”需提供服務單位和區(qū)民政人力資源和社會保障局出具的證明。
（三）報名結(jié)果的確認
報考者提交報名信息現(xiàn)場審查通過的，不能再改報其他崗位。
（四）報考者須攜帶本人身份證于2012年3月24日下午2：30-5：00，在報名地點領(lǐng)取準考證。
五、筆試
（一）筆試開考比例
報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到5：1方可開考，達不到開考比例的崗位由公開招聘領(lǐng)導小組商招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
（二）筆試方式、科目和成績計算
筆試采取閉卷形式，考試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》綜合試卷，滿分為100分。
（三）筆試時間、地點
筆試時間：2012年3月25日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見準考證，請考生自行留意。
考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
（四）加分因素
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的考生在筆試總成績中加5分；在包頭市服務期滿的“三支一扶”大學生、“大學生村官”、“西部志愿者”以及“社區(qū)民生志愿者”，考核合格的考生在筆試總成績中加5分；“124”人員在筆試總成績中加5分；全日制碩士研究生及以上學歷考生在筆試總成績中加10分。以上加分項目不可以累計。
符合上述加分因素的考生，須持本人身份證、戶口簿及有關(guān)證書和材料到公開招聘領(lǐng)導小組辦公室審核確認后，方具有加分資格。
（五）筆試成績公布
筆試結(jié)束后，筆試成績在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日，并確定進入面試人選，請考生自行留意。
六、面試
（一）進入面試資格范圍人員的確定
各招聘崗位按照筆試成績由高分到低分以計劃招聘人數(shù)與進入面試范圍人數(shù)1：4的比例確定進入面試范圍考生。達不到開考比例的崗位由公開招聘領(lǐng)導小組商招聘單位及主管部門研究決定是否開考。
（二）面試組織
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，內(nèi)容主要考察應聘者適應崗位要求的相應能力；特殊崗位進行專業(yè)面試。面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）的面試平均成績，方可進入考核范圍；如果同試題同考組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入考核范圍。
2.面試時間、地點及其它事宜，請考生自行留意白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)。
（三）面試成績的計算
考生面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個高分和一個低分后的算術(shù)平均值。
（四）總成績的計算
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。如果出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績的高低確定進入考察、體檢人選。
按進入考察體檢范圍人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例確定進入考察體檢范圍考生名單并在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個工作日。
七、考察和體檢（體能測評）
（一）考察
考察工作在白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組的指導下，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦?，取消資格，由高分到低分依次遞補?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進入體檢范圍人選。
（二）體檢和體能測評
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》進行。
體檢在縣級體檢機構(gòu)進行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實施。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其招聘資格?？忌w檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
八、公示和招聘審批
根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員，名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對公示名單無異議者，按規(guī)定要求，報市公務員局審批，并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同尚在聘用期內(nèi)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意其解除合同的，一律取消本次聘用資格。
在辦理聘用手續(xù)前須與主管部門簽訂五年的服務協(xié)議（含試用期），服務期不滿的，不得流動。
九、其他
（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）本簡章由白云礦區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
請點擊下載崗位表及報名信息表.xls
http://www.btbyeb.gov.cn/newsxx.asp?id=1175