2011年泰州機電高等職業(yè)技術學校公開招聘教師簡章
根據(jù)《泰州市市直事業(yè)單位新進人員公開招考實施辦法》精神，經(jīng)市人社局、教育局研究，決定面向社會公開招聘部分專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1.綜合素質(zhì)優(yōu)良。
2.具有各招聘職位要求的相應學歷。
3.年齡35周歲以下（1976年1月1日后出生）。
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
5.具備招聘職位所要求的其它資格條件。
二、招聘職位、人數(shù)及要求
招聘職位 招聘
人數(shù) 學歷 專業(yè) 其它要求
機電專業(yè)理論課教師 3 本科
及以上 模具設計與制造
機械成型及工藝 須具有模具設計與制造專業(yè)的高級工及以上資格證書（研究生學歷的不作要求）。
自動化
電氣工程與自動化 須具有維修電工高級工及以上資格證書（研究生學歷的不作要求）。
電子專業(yè)理論課教師 1 本科
及以上 應用電子技術 須具有電子高級工及以上資格證書（研究生學歷的不作要求）。
財會專業(yè)理論課教師 2 本科
及以上 財務會計
會計電算化 須具有會計從業(yè)資格證書（研究生學歷的不作要求）。
三、招聘程序
本次招聘工作由市人社局、教育局統(tǒng)一組織，按下列步驟實施：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育局網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。
（二）公開報名及資格審核
招名采取現(xiàn)場報名方式，（地址：泰州機電高等職業(yè)技術學校，泰州市迎春東路3號）。報名時間為2011年8月20日7：30-18：00。
報名時考生須交驗本人居民身份證、畢業(yè)證書和相關技能等級證書原件及復印件，繳納報名費100元。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格不合格的考生，不予接受報名。
（三）技能測試
本科學歷需參加技能測試，技能測試按職位進行,總分為100分，60分為合格。（時間、地點以準考證為準)
（四）面試
研究生學歷的直接進入面試。
本科學歷報考人員,技能測試結束后，在技能測試合格的考生中，從高分到低分按職位招聘計劃3：1確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件的人數(shù)進行面試。面試采用說課形式（含答辯），說課時間為20分鐘。面試成績總分為100分，60分為合格。（時間、地點以準考證為準)
研究生學歷考生以面試成績計算總分。
本科學歷考生以技能測試占50%，面試成績占50%的比例按百分制計算總分。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，從高分到低分（總分相同的，按面試成績），按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行。
（六）考核
體檢合格人員進入考核程序,由招聘學校及教育部門參照《江蘇省2011年考試錄用公務員報考指南》第十五條關于考察（政審）標準組織考核。
（七）聘用
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，在泰州教育網(wǎng)公示7天。公示結束后，按《泰州市事業(yè)單位實行聘用制暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。被聘人員中，不具備中等職業(yè)學校教師資格人員，必須在兩年內(nèi)取得相應的教師資格，否則將解聘或轉崗。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由泰州市人力資源與社會保障局、泰州市教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-86999827（市教育局人事處）
0523-86606565（市人力資源與社會保障局錄用調(diào)配處）
監(jiān)督電話：0523-86999837（市監(jiān)察局派駐市教育局監(jiān)察室）
泰州市人社局
泰州市教育局
二〇一一年八月十二日
根據(jù)《泰州市市直事業(yè)單位新進人員公開招考實施辦法》精神，經(jīng)市人社局、教育局研究，決定面向社會公開招聘部分專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
1.綜合素質(zhì)優(yōu)良。
2.具有各招聘職位要求的相應學歷。
3.年齡35周歲以下（1976年1月1日后出生）。
4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
5.具備招聘職位所要求的其它資格條件。
二、招聘職位、人數(shù)及要求
招聘職位 招聘
人數(shù) 學歷 專業(yè) 其它要求
機電專業(yè)理論課教師 3 本科
及以上 模具設計與制造
機械成型及工藝 須具有模具設計與制造專業(yè)的高級工及以上資格證書（研究生學歷的不作要求）。
自動化
電氣工程與自動化 須具有維修電工高級工及以上資格證書（研究生學歷的不作要求）。
電子專業(yè)理論課教師 1 本科
及以上 應用電子技術 須具有電子高級工及以上資格證書（研究生學歷的不作要求）。
財會專業(yè)理論課教師 2 本科
及以上 財務會計
會計電算化 須具有會計從業(yè)資格證書（研究生學歷的不作要求）。
三、招聘程序
本次招聘工作由市人社局、教育局統(tǒng)一組織，按下列步驟實施：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過市人力資源和社會保障網(wǎng)、市教育局網(wǎng)向社會發(fā)布招聘公告。
（二）公開報名及資格審核
招名采取現(xiàn)場報名方式，（地址：泰州機電高等職業(yè)技術學校，泰州市迎春東路3號）。報名時間為2011年8月20日7：30-18：00。
報名時考生須交驗本人居民身份證、畢業(yè)證書和相關技能等級證書原件及復印件，繳納報名費100元。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格不合格的考生，不予接受報名。
（三）技能測試
本科學歷需參加技能測試，技能測試按職位進行,總分為100分，60分為合格。（時間、地點以準考證為準)
（四）面試
研究生學歷的直接進入面試。
本科學歷報考人員,技能測試結束后，在技能測試合格的考生中，從高分到低分按職位招聘計劃3：1確定面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件的人數(shù)進行面試。面試采用說課形式（含答辯），說課時間為20分鐘。面試成績總分為100分，60分為合格。（時間、地點以準考證為準)
研究生學歷考生以面試成績計算總分。
本科學歷考生以技能測試占50%，面試成績占50%的比例按百分制計算總分。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績，從高分到低分（總分相同的，按面試成績），按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省衛(wèi)生廳、江蘇省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）通知的通知》（蘇人社發(fā)〔2010〕136號）執(zhí)行。
（六）考核
體檢合格人員進入考核程序,由招聘學校及教育部門參照《江蘇省2011年考試錄用公務員報考指南》第十五條關于考察（政審）標準組織考核。
（七）聘用
考核工作結束后，確定擬聘用人員名單，在泰州教育網(wǎng)公示7天。公示結束后，按《泰州市事業(yè)單位實行聘用制暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。被聘人員中，不具備中等職業(yè)學校教師資格人員，必須在兩年內(nèi)取得相應的教師資格，否則將解聘或轉崗。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由泰州市人力資源與社會保障局、泰州市教育局負責解釋。
咨詢電話：0523-86999827（市教育局人事處）
0523-86606565（市人力資源與社會保障局錄用調(diào)配處）
監(jiān)督電話：0523-86999837（市監(jiān)察局派駐市教育局監(jiān)察室）
泰州市人社局
泰州市教育局
二〇一一年八月十二日