江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南昌)2011年第二次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

字號(hào):

江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(南昌)2011年第二次公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告
    一、單位簡介
    江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建于1958年,是經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)成立,由教育部備案的公辦普通高等學(xué)校,是江西省機(jī)電行業(yè)辦學(xué)實(shí)力的培養(yǎng)應(yīng)用性專門人才的高等學(xué)府之一。學(xué)院地址位于南昌昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地25萬平方米,有各學(xué)科實(shí)驗(yàn)室40個(gè),6大實(shí)訓(xùn)基地(機(jī)械加工中心、模具鉗工實(shí)訓(xùn)中心、現(xiàn)代制造技術(shù)中心、電工電子實(shí)訓(xùn)中心、計(jì)算機(jī)技術(shù)中心、機(jī)電一體化控制中心)。學(xué)院始終堅(jiān)持以教學(xué)為中心工作不動(dòng)搖,大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),重視人才,將學(xué)院的長遠(yuǎn)發(fā)展與教師的個(gè)人發(fā)展融為一體,積極為教師的教學(xué)與科研搭建平臺(tái)。學(xué)院良好的教學(xué)質(zhì)量深受用人單位的廣泛贊譽(yù),畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)居同類院校前列。
    二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見下表)
    崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位條件
    機(jī)電一體化教學(xué) 3 具備機(jī)械電子工程、電機(jī)與電器、電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷,具備碩士學(xué)位,男性年齡要求1976年12月以后出生,女性年齡要求1981年12月以后出生。
    焊接技術(shù)教學(xué) 1 具備材料學(xué)、材料加工工程專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷,具備碩士學(xué)位,因本專業(yè)涉及機(jī)床維修維護(hù),適合男性,年齡要求1976年12月以后出生。
    汽車維修與檢測
    教學(xué) 2 具備車輛工程專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷,具備碩士學(xué)位,因本專業(yè)涉及維修維護(hù),適合男性,年齡要求1976年12月以后出生。
    數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)教學(xué) 2 具備機(jī)械制造及其自動(dòng)化、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置專業(yè)全日制碩士研究生學(xué)歷,具備碩士學(xué)位,男性年齡要求1976年12月以后出生,女性年齡要求1981年12月以后出生。
    三、報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月16日——2011年9月16日。
    2、報(bào)名地點(diǎn):南昌市昌北開發(fā)區(qū)楓林大道168號(hào)江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
    3、報(bào)名郵箱:836533848@qq.com
    4、考生報(bào)名后應(yīng)在2011年9月10日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件到江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處進(jìn)行資格審查。
    聯(lián)系人:學(xué)院人事處岳老師、周老師
    聯(lián)系電話:0791-3806657手機(jī):岳老師13970996869
    周老師13970935051
    四、面試
    1、面試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核。
    2、面試成績按百分制計(jì)算,從高分到低分擇優(yōu)聘用,面試成績未達(dá)70分不予聘用。如果某崗位參加面試的考生成績均未達(dá)到70分,則取消該專業(yè)崗位本次的招聘。
    3、面試時(shí)間另行通知。
    五、體檢
    根據(jù)面試成績的分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。由學(xué)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    六、聘用、待遇
    體檢合格,經(jīng)公示無異議后,辦理聘用備案手續(xù),新聘人員試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格后,則辦理正式聘用(調(diào)入)手續(xù)。試用期內(nèi),工資、福利、待遇按本院在職職工同等對(duì)待。若試用期內(nèi)考核不合格,則不予聘用并取消該崗位本次的招聘。