黃委經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要，按照《黃河水利委員會(huì)企業(yè)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生指導(dǎo)意見(jiàn)》，經(jīng)管局所屬企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)原則;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)原則;
3、堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用原則;
4、嚴(yán)操規(guī)程、接受社會(huì)監(jiān)督原則。
二、招聘對(duì)象、專業(yè)及人數(shù)
近兩年擇業(yè)期內(nèi)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制未正式落實(shí)工作單位的高校本科畢業(yè)生，并取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。詳見(jiàn)推薦：《黃委經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》。
三、招聘條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，沒(méi)有違法違規(guī)行為;
3、品學(xué)兼優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;
3、具有與招聘崗位所要求的必備條件;
4、身體健康，無(wú)傳染病史。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：8月22日
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須于報(bào)名工作日(上午8:30-11:30和下午3:00-6:00)到黃委會(huì)經(jīng)管局1106室報(bào)名(鄭州市金水路226號(hào)楷林國(guó)際B座11樓)，逾期未報(bào)名者，不得參加應(yīng)聘。
咨詢電話：0371—66022061
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須攜帶本人身份證及復(fù)印件一份、學(xué)生證、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、自薦材料及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)等材料，本人近期正面免冠一寸彩照2張，遞交《經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(網(wǎng)上下載見(jiàn)推薦)。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名條件、崗位要求等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于8月23日在黃河網(wǎng)上公布。
報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，在8月25日到黃委會(huì)經(jīng)管局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照河南省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，可免交考務(wù)費(fèi)。
六、考試
考試包括筆試和面試，各占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)采用百分制。
1、筆試：采用閉卷考試，筆試時(shí)間為150分鐘。測(cè)試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、黃河專業(yè)知識(shí)、簡(jiǎn)答題。其中時(shí)事政治占10%，公共基礎(chǔ)知識(shí)、黃河專業(yè)知識(shí)、簡(jiǎn)答題各占30%。
筆試時(shí)間：8月26日上午9:00—11:30
》》》事業(yè)單位招考培訓(xùn)課程(網(wǎng)絡(luò)課程)
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定該崗位參加面試人員名單。筆試人員不足3人的全部進(jìn)入面試。第3名有并列的，并列人員均參加面試。面試人員名單于8月29日在黃河網(wǎng)上予以公告。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧。面試順序由抽簽決定，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)高分、一個(gè)低分，算術(shù)平均為面試成績(jī)。每個(gè)崗位所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由主考官統(tǒng)一公布該崗位面試人員的面試成績(jī)。
面試時(shí)間：9月2日上午9:00
面試地點(diǎn)：另行通知
七、體檢與考核
按照筆試、面試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位1:1.5的比例確定參加體檢及考核人員。體檢及考核人員名單于9月2日在黃河網(wǎng)上公告，體檢須于2011年9月5日前完成，地點(diǎn)在黃河中心醫(yī)院。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考核。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及綜合能力等。經(jīng)過(guò)考核，應(yīng)聘人員均不合格或均達(dá)不到崗位要求的，該崗位招聘計(jì)劃取消。
八、公示及聘用
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員，并于9月5日在黃河網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為6天。公示合格后，被聘用人員持身份證、高校就業(yè)通知書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的證件，9月13日后到經(jīng)管局人勞處(金水路226號(hào)楷林國(guó)際大廈11層)開(kāi)具干部介紹信到崗位所在企業(yè)報(bào)到，崗位所在企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的要求，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用保險(xiǎn)事宜。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，要充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)招聘的重要性，周密部署，精心實(shí)施，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
2、公開(kāi)招聘設(shè)立監(jiān)督電話：0371-66022392，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考試或聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位和從事招聘工作的人員有親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。聘用人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被招聘從事該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)等崗位工作，也不得被聘用在有直接上、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
十、注意事項(xiàng)
1、參加公開(kāi)招聘的人員只能報(bào)考本次招聘崗位中的一個(gè)。
2、報(bào)名登記表中與參加招聘過(guò)程中使用的本人信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名登記表中的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消本次公開(kāi)招聘的資格。
3、應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件者，不得參加考試。
4、應(yīng)聘人員參加招聘期間所有費(fèi)用自理。
本方案由黃委經(jīng)管局人勞處負(fù)責(zé)解釋。
附件1、黃委經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表
附件2、經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
黃委經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理局
二〇一一年八月十五日
根據(jù)工作需要，按照《黃河水利委員會(huì)企業(yè)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生指導(dǎo)意見(jiàn)》，經(jīng)管局所屬企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)原則;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)原則;
3、堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用原則;
4、嚴(yán)操規(guī)程、接受社會(huì)監(jiān)督原則。
二、招聘對(duì)象、專業(yè)及人數(shù)
近兩年擇業(yè)期內(nèi)，國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制未正式落實(shí)工作單位的高校本科畢業(yè)生，并取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。詳見(jiàn)推薦：《黃委經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表》。
三、招聘條件：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法和法律，沒(méi)有違法違規(guī)行為;
3、品學(xué)兼優(yōu)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;
3、具有與招聘崗位所要求的必備條件;
4、身體健康，無(wú)傳染病史。
四、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：8月22日
2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須于報(bào)名工作日(上午8:30-11:30和下午3:00-6:00)到黃委會(huì)經(jīng)管局1106室報(bào)名(鄭州市金水路226號(hào)楷林國(guó)際B座11樓)，逾期未報(bào)名者，不得參加應(yīng)聘。
咨詢電話：0371—66022061
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者須攜帶本人身份證及復(fù)印件一份、學(xué)生證、大學(xué)畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、自薦材料及其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)等材料，本人近期正面免冠一寸彩照2張，遞交《經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(網(wǎng)上下載見(jiàn)推薦)。
五、資格審查
報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名條件、崗位要求等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果于8月23日在黃河網(wǎng)上公布。
報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，在8月25日到黃委會(huì)經(jīng)管局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按照河南省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，交納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，可免交考務(wù)費(fèi)。
六、考試
考試包括筆試和面試，各占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)采用百分制。
1、筆試：采用閉卷考試，筆試時(shí)間為150分鐘。測(cè)試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、黃河專業(yè)知識(shí)、簡(jiǎn)答題。其中時(shí)事政治占10%，公共基礎(chǔ)知識(shí)、黃河專業(yè)知識(shí)、簡(jiǎn)答題各占30%。
筆試時(shí)間：8月26日上午9:00—11:30
》》》事業(yè)單位招考培訓(xùn)課程(網(wǎng)絡(luò)課程)
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按1:3的比例確定該崗位參加面試人員名單。筆試人員不足3人的全部進(jìn)入面試。第3名有并列的，并列人員均參加面試。面試人員名單于8月29日在黃河網(wǎng)上予以公告。
2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識(shí)和技巧。面試順序由抽簽決定，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)高分、一個(gè)低分，算術(shù)平均為面試成績(jī)。每個(gè)崗位所有應(yīng)試人員面試結(jié)束后，由主考官統(tǒng)一公布該崗位面試人員的面試成績(jī)。
面試時(shí)間：9月2日上午9:00
面試地點(diǎn)：另行通知
七、體檢與考核
按照筆試、面試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位1:1.5的比例確定參加體檢及考核人員。體檢及考核人員名單于9月2日在黃河網(wǎng)上公告，體檢須于2011年9月5日前完成，地點(diǎn)在黃河中心醫(yī)院。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考核。考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)及綜合能力等。經(jīng)過(guò)考核，應(yīng)聘人員均不合格或均達(dá)不到崗位要求的，該崗位招聘計(jì)劃取消。
八、公示及聘用
根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員，并于9月5日在黃河網(wǎng)上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為6天。公示合格后，被聘用人員持身份證、高校就業(yè)通知書(shū)、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的證件，9月13日后到經(jīng)管局人勞處(金水路226號(hào)楷林國(guó)際大廈11層)開(kāi)具干部介紹信到崗位所在企業(yè)報(bào)到，崗位所在企業(yè)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的要求，與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)聘用保險(xiǎn)事宜。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，要充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)招聘的重要性，周密部署，精心實(shí)施，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。
2、公開(kāi)招聘設(shè)立監(jiān)督電話：0371-66022392，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過(guò)程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員考試或聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員與聘用單位和從事招聘工作的人員有親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。聘用人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被招聘從事該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)等崗位工作，也不得被聘用在有直接上、下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。
十、注意事項(xiàng)
1、參加公開(kāi)招聘的人員只能報(bào)考本次招聘崗位中的一個(gè)。
2、報(bào)名登記表中與參加招聘過(guò)程中使用的本人信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名登記表中的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消本次公開(kāi)招聘的資格。
3、應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證。缺少上述證件者，不得參加考試。
4、應(yīng)聘人員參加招聘期間所有費(fèi)用自理。
本方案由黃委經(jīng)管局人勞處負(fù)責(zé)解釋。
附件1、黃委經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表
附件2、經(jīng)管局所屬企業(yè)2011年公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
黃委經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理局
二〇一一年八月十五日