2011駐馬店確山縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心招聘12名
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]第6號(hào)令)，省委組織部、省人事廳、省財(cái)政廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號(hào))，市人事局《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘工作程序，采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘工作人員。
二、招聘專業(yè)和名額
本次共計(jì)劃招聘工作人員12名，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)3名、會(huì)計(jì)專業(yè)3名、文秘專業(yè)3名、不限專業(yè)3名。
三、招聘對(duì)象
28周歲(1983年8月1日以后出生)以下未就業(yè)的全日制普招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;具有研究生及以上學(xué)歷的可放寬到30周歲(1981年8月1日以后出生)。
四、應(yīng)聘資格條件
(一)符合下列條件者可以報(bào)考
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，愛崗敬業(yè)。
2、具有良好的思想品德，身體健康。
3、確山縣戶籍。在2011年6月30日以前落戶確山，現(xiàn)為確山戶籍(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生上大學(xué)前是確山常住戶口的視為具有確山戶籍)。
4、正在確山縣區(qū)域內(nèi)服務(wù)或服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”(由縣委組織部出具證明)、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”的大學(xué)生(由團(tuán)縣委出具證明)、“三支一扶”的大學(xué)生(由縣人力資源和社會(huì)保障局出具證明)不受戶籍限制。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
3、違反計(jì)劃生育政策的。
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、工作程序
(一)報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2011年8月22 日至24日，每天上午8:00至12:00，下午2:30至6:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局二樓干部股。
(3)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。未就業(yè)的畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;上述所有證件須交復(fù)印件一份。經(jīng)審查，證件齊全、符合報(bào)名條件的填寫統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》，并現(xiàn)場(chǎng)照相。
報(bào)考者須按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。對(duì)達(dá)不到這一比例的，核減招聘名額，核減后仍達(dá)不到該比例的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：經(jīng)審查合格的報(bào)考者于2011年8月26日憑本人有效身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。
本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一代身份證和臨時(shí)身份證必須在有效期內(nèi)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符，或提供虛假材料的，立即取消考試、應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
(二)考試
考試內(nèi)容：報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí);報(bào)考文秘專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、文秘專業(yè)知識(shí);報(bào)考不限專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論。
考試試題委托省、市專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
碩士研究生筆試成績(jī)加5分，博士研究生筆試成績(jī)加10分。
筆試滿分為200分。筆試成績(jī)加加分成績(jī)?yōu)殇浫〉挠行С煽?jī)，不再面試。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)政審
對(duì)考生檔案和提交的相關(guān)資料進(jìn)行最后核實(shí)。
(五)審核與聘用審批
對(duì)政審合格者，確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無疑義者，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局。在公開招聘中按規(guī)定程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。
七、其它
考試成績(jī)、體檢時(shí)間及其它相關(guān)信息發(fā)布在駐馬店市人才信息網(wǎng)上，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢，過期視為自動(dòng)放棄。
駐馬店市人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zmdrc.net
本實(shí)施方案由確山縣2011城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
確山縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年八月十七日
根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]第6號(hào)令)，省委組織部、省人事廳、省財(cái)政廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號(hào))，市人事局《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)[2006]2號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員，為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開招聘工作程序，采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘工作人員。
二、招聘專業(yè)和名額
本次共計(jì)劃招聘工作人員12名，其中計(jì)算機(jī)專業(yè)3名、會(huì)計(jì)專業(yè)3名、文秘專業(yè)3名、不限專業(yè)3名。
三、招聘對(duì)象
28周歲(1983年8月1日以后出生)以下未就業(yè)的全日制普招本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;具有研究生及以上學(xué)歷的可放寬到30周歲(1981年8月1日以后出生)。
四、應(yīng)聘資格條件
(一)符合下列條件者可以報(bào)考
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，愛崗敬業(yè)。
2、具有良好的思想品德，身體健康。
3、確山縣戶籍。在2011年6月30日以前落戶確山，現(xiàn)為確山戶籍(2011年應(yīng)屆畢業(yè)生上大學(xué)前是確山常住戶口的視為具有確山戶籍)。
4、正在確山縣區(qū)域內(nèi)服務(wù)或服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”(由縣委組織部出具證明)、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”的大學(xué)生(由團(tuán)縣委出具證明)、“三支一扶”的大學(xué)生(由縣人力資源和社會(huì)保障局出具證明)不受戶籍限制。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
3、違反計(jì)劃生育政策的。
4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、工作程序
(一)報(bào)名與資格審查
(1)報(bào)名時(shí)間：2011年8月22 日至24日，每天上午8:00至12:00，下午2:30至6:00。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局二樓干部股。
(3)報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。未就業(yè)的畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證;上述所有證件須交復(fù)印件一份。經(jīng)審查，證件齊全、符合報(bào)名條件的填寫統(tǒng)一印制的《報(bào)名登記表》，并現(xiàn)場(chǎng)照相。
報(bào)考者須按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)和信息采集費(fèi)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。對(duì)達(dá)不到這一比例的，核減招聘名額，核減后仍達(dá)不到該比例的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：經(jīng)審查合格的報(bào)考者于2011年8月26日憑本人有效身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。
本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一代身份證和臨時(shí)身份證必須在有效期內(nèi)。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符，或提供虛假材料的，立即取消考試、應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
(二)考試
考試內(nèi)容：報(bào)考計(jì)算機(jī)專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí);報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí);報(bào)考文秘專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、文秘專業(yè)知識(shí);報(bào)考不限專業(yè)的考試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和申論。
考試試題委托省、市專門考試機(jī)構(gòu)或高等院校命題，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
碩士研究生筆試成績(jī)加5分，博士研究生筆試成績(jī)加10分。
筆試滿分為200分。筆試成績(jī)加加分成績(jī)?yōu)殇浫〉挠行С煽?jī)，不再面試。
(三)體檢
根據(jù)考試成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(四)政審
對(duì)考生檔案和提交的相關(guān)資料進(jìn)行最后核實(shí)。
(五)審核與聘用審批
對(duì)政審合格者，確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無疑義者，辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局。在公開招聘中按規(guī)定程序操作，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作順利進(jìn)行。
七、其它
考試成績(jī)、體檢時(shí)間及其它相關(guān)信息發(fā)布在駐馬店市人才信息網(wǎng)上，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢，過期視為自動(dòng)放棄。
駐馬店市人才信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zmdrc.net
本實(shí)施方案由確山縣2011城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
確山縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一一年八月十七日