11年內(nèi)蒙古教師招聘：鄂爾多斯烏審旗教育局招聘40名教師公告
全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，實現(xiàn)教育強旗目標，經(jīng)研究，決定公開招聘40名初高中（含職業(yè)中學）緊缺專業(yè)教師，30名幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
遵循按需設(shè)崗，按崗招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
（一）緊缺崗位教師（40名）
1．蒙語授課普通高中教師（3名）
蒙語文1名，英語1名，生物1名。
2．漢語授課普通高中教師（6名）
語文2名，數(shù)學1名，英語1名，政治1名，物理1名。
3．漢語授課職業(yè)高中教師（6名）
汽車運用與維修1名、煤化工1名、財會1名、采煤1名、手工藝制作1名、美工設(shè)計1名。
4．漢語授課初中教師（25名）
語文5名、數(shù)學4名、英語4名、物理2名、生物2名、美術(shù)2名、 音樂2名、體育2名、政治2名。
（二）幼兒教師（30名）
漢語授課18名，蒙語授課12名。
三、報考條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，品行端正。
（二）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準和辦法規(guī)定》要求。
（三）幼兒教師崗位應(yīng)聘者，要求為幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)的畢業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（四）初中教師崗位應(yīng)聘者，要求為全日制普通師范類院校本科及以上學歷畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，年齡要求在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（五）普通高中教師崗位應(yīng)聘者，要求為全日制普通師范類院校本科及以上學歷的畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（六）職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位應(yīng)聘者，要求為全日制普通院校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)具有對應(yīng)學段、對應(yīng)專業(yè)的教師資格證，碩士研究生和職業(yè)中學專業(yè)課教師可適當放寬。
（八）應(yīng)聘者應(yīng)具有合格的普通話水平測試等級證書。
（九）本科畢業(yè)生須取得學士學位證書。
（十）幼兒教師應(yīng)聘者需為烏審旗戶籍（2011年8月9日前落戶），初中教師、普通高中教師、職業(yè)高中專業(yè)課教師應(yīng)聘者，戶籍不限。
四、招聘辦法
（一）報名時間：2011年8月12日-8月30日
（二）招聘程序：
1、報名：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《學歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證的原件及復印件、二寸近期免冠照片（2張）到烏審旗黨政新區(qū)7號樓政務(wù)公開大廳報名。
2、筆試：筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識（60分）和教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德（40分），由烏審旗招聘教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，根據(jù)考試成績以擬招聘崗位計劃的1：2比例進入試講。（棄權(quán)試講的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補）。
3、試講：試講主要測試本崗位所要求的專業(yè)知識、教學技能以及儀表形象、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。采取模擬課堂及現(xiàn)場答辯的形式進行，每位試講者試講時間為15至20分鐘，試講成績當場公布。（報考幼兒教師崗位的應(yīng)聘者在試講的同時進行專業(yè)知識基本功測試。測試主要通過音樂、舞蹈、繪畫等形式考察考生的專業(yè)知識基本功）。
4、招聘成績計算：
①高中、初中教師招聘成績按筆試成績占40%，試講成績占60%的權(quán)重計算（成績精確到0.01）。
②幼兒教師招聘成績按筆試成績占40%，試講成績占30%，基本功測試占30%的權(quán)重計算（成績精確到0.01）。
③成績并列時學歷高者優(yōu)先。
五、體檢、考核和聘用
（一）根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競聘人員的招聘成績從高分到低分確定人選進行體檢（體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行）。體檢不合格者、體檢缺席者，取消聘用資格，空缺名額可按競聘人員的招聘成績從高分到低分依次遞補。
（二）旗教育局負責對擬招聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。
（三）對體檢、考察合格的人員，在旗教育局和人事局網(wǎng)站進行公示七個工作日，公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，在簽訂合同書時，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未來簽定合同者視為自動放棄。
（四）簽定聘用合同的幼兒教師全部安排到基層幼兒園工作，三年內(nèi)不得申請調(diào)動；緊缺崗位教師根據(jù)崗位需求及綜合成績進行分配，三年內(nèi)不得申請調(diào)動，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)行，不服從安排者取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年（試用期內(nèi)享受試用期工資標準），期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正定級，享受同級人員工資標準；試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
二〇一一年八月十六日
全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，實現(xiàn)教育強旗目標，經(jīng)研究，決定公開招聘40名初高中（含職業(yè)中學）緊缺專業(yè)教師，30名幼兒教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
遵循按需設(shè)崗，按崗招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
（一）緊缺崗位教師（40名）
1．蒙語授課普通高中教師（3名）
蒙語文1名，英語1名，生物1名。
2．漢語授課普通高中教師（6名）
語文2名，數(shù)學1名，英語1名，政治1名，物理1名。
3．漢語授課職業(yè)高中教師（6名）
汽車運用與維修1名、煤化工1名、財會1名、采煤1名、手工藝制作1名、美工設(shè)計1名。
4．漢語授課初中教師（25名）
語文5名、數(shù)學4名、英語4名、物理2名、生物2名、美術(shù)2名、 音樂2名、體育2名、政治2名。
（二）幼兒教師（30名）
漢語授課18名，蒙語授課12名。
三、報考條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，品行端正。
（二）身體健康，符合《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認定體檢標準和辦法規(guī)定》要求。
（三）幼兒教師崗位應(yīng)聘者，要求為幼兒教育或?qū)W前教育專業(yè)的畢業(yè)的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（四）初中教師崗位應(yīng)聘者，要求為全日制普通師范類院校本科及以上學歷畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，年齡要求在28周歲以下（1983年1月1日以后出生）。
（五）普通高中教師崗位應(yīng)聘者，要求為全日制普通師范類院校本科及以上學歷的畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（六）職業(yè)高中專業(yè)課教師崗位應(yīng)聘者，要求為全日制普通院校相應(yīng)專業(yè)本科及以上學歷的畢業(yè)生，碩士研究生優(yōu)先，年齡要求在30周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
（七）應(yīng)聘者應(yīng)具有對應(yīng)學段、對應(yīng)專業(yè)的教師資格證，碩士研究生和職業(yè)中學專業(yè)課教師可適當放寬。
（八）應(yīng)聘者應(yīng)具有合格的普通話水平測試等級證書。
（九）本科畢業(yè)生須取得學士學位證書。
（十）幼兒教師應(yīng)聘者需為烏審旗戶籍（2011年8月9日前落戶），初中教師、普通高中教師、職業(yè)高中專業(yè)課教師應(yīng)聘者，戶籍不限。
四、招聘辦法
（一）報名時間：2011年8月12日-8月30日
（二）招聘程序：
1、報名：應(yīng)聘者攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、《學歷證書電子注冊備案表》、普通話等級證、教師資格證的原件及復印件、二寸近期免冠照片（2張）到烏審旗黨政新區(qū)7號樓政務(wù)公開大廳報名。
2、筆試：筆試采取閉卷考試，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識（60分）和教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德（40分），由烏審旗招聘教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，根據(jù)考試成績以擬招聘崗位計劃的1：2比例進入試講。（棄權(quán)試講的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補）。
3、試講：試講主要測試本崗位所要求的專業(yè)知識、教學技能以及儀表形象、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。采取模擬課堂及現(xiàn)場答辯的形式進行，每位試講者試講時間為15至20分鐘，試講成績當場公布。（報考幼兒教師崗位的應(yīng)聘者在試講的同時進行專業(yè)知識基本功測試。測試主要通過音樂、舞蹈、繪畫等形式考察考生的專業(yè)知識基本功）。
4、招聘成績計算：
①高中、初中教師招聘成績按筆試成績占40%，試講成績占60%的權(quán)重計算（成績精確到0.01）。
②幼兒教師招聘成績按筆試成績占40%，試講成績占30%，基本功測試占30%的權(quán)重計算（成績精確到0.01）。
③成績并列時學歷高者優(yōu)先。
五、體檢、考核和聘用
（一）根據(jù)招聘崗位以1：1的比例按競聘人員的招聘成績從高分到低分確定人選進行體檢（體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行）。體檢不合格者、體檢缺席者，取消聘用資格，空缺名額可按競聘人員的招聘成績從高分到低分依次遞補。
（二）旗教育局負責對擬招聘人員進行考察，考察內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習表現(xiàn)（主要指在校學習情況和成績）、遵紀守法（指遵守法律法規(guī)及校紀校規(guī)情況）等。
（三）對體檢、考察合格的人員，在旗教育局和人事局網(wǎng)站進行公示七個工作日，公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，在簽訂合同書時，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未來簽定合同者視為自動放棄。
（四）簽定聘用合同的幼兒教師全部安排到基層幼兒園工作，三年內(nèi)不得申請調(diào)動；緊缺崗位教師根據(jù)崗位需求及綜合成績進行分配，三年內(nèi)不得申請調(diào)動，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)行，不服從安排者取消聘用資格。新聘用人員試用期為一年（試用期內(nèi)享受試用期工資標準），期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正定級，享受同級人員工資標準；試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
二〇一一年八月十六日