2011年山東省濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘10名公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

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2011年山東省濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘10名公安機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章
    根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn),計(jì)劃為濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局事業(yè)單位招聘工作人員10名(特警防暴隊(duì)員),其中男性9名,女性1名;專業(yè):公安類專業(yè)8名,計(jì)算機(jī)專業(yè)2名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘對象和條件
    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利
    (二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行;
    (三)遵紀(jì)守法,品行端正;
    (四)公安類專業(yè):具有國家統(tǒng)招全日制大學(xué)應(yīng)屆本科以上學(xué)歷的公安類警察院校畢業(yè)生;計(jì)算機(jī)專業(yè):具有國家全日制研究生學(xué)歷畢業(yè)生。籍貫不限;
    (五)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無紋身,無肢體功能障礙,*眼視力均在4.8以上;
    (六)年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生)。
    (七)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3、曾被辭退或者開除公職的;
    4、有道德敗壞等不良行為的;
    5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
    6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事*我國政權(quán)活動的;
    7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
    二、報(bào)名和資格審查
    (一)報(bào)名
    報(bào)名時間:2011年8月18日-8月31日
    報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考人員持本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、3張近期二寸同底色免冠彩色照片、有工作單位的需持單位同意報(bào)考的介紹信到濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政工辦公室報(bào)名,報(bào)名時要如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報(bào)考信息資料。
    無法到現(xiàn)場報(bào)名者,可將有關(guān)材料郵寄至“濰坊市民主西街10066號濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政工辦室”,郵編:261057,并標(biāo)記“事業(yè)編制工作人員招聘”。
    (二)資格審查和身體初檢
    招聘辦公室根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并對報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢。招聘辦公室在報(bào)名工作結(jié)束后2日內(nèi)將資格審查結(jié)果通知報(bào)考人。對報(bào)考人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。
    三、考試內(nèi)容和方法
    考試包括體能素質(zhì)測評、面試、筆試。
    (一)體能素質(zhì)測評
    體能測評根據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》進(jìn)行,主要測查報(bào)考者的身體素質(zhì)是否符合工作需要,體能測評為達(dá)標(biāo)性測評,有任一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者,為不合格。
    
項(xiàng)目 內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)
1 10米×4往返跑(男) 13″1
10米×4往返跑(女) 14″1
2 1000米跑(男) 4′25″
800米(女) 4′20″
3 縱跳摸高(男) 265厘米
縱跳摸高(女) 230厘米

    體能測評由招聘辦組織實(shí)施,具體時間、地點(diǎn)另行通知。
    (二)面試
    面試主要測評報(bào)考人員從事公安工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。面試采用百分制計(jì)分。每人面試時間10分鐘(思考、答題各5分鐘)。
    面試時間、地點(diǎn):另行通知。
    進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
    (三)筆試
    根據(jù)考生體能素質(zhì)測評結(jié)果和面試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入筆試的人員。如果招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)研究批準(zhǔn)可適當(dāng)縮減該比例。參加筆試的考生應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
    (考試時間、地點(diǎn)另行通知)
    筆試加分:由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生,服務(wù)期滿且考核合格的,筆試成績按省里的有關(guān)規(guī)定實(shí)行加分?!叭б环觥贝髮W(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。以上相關(guān)材料報(bào)名時同時提交。上述人員在濰坊市人事考試信息網(wǎng)上公示無異議后實(shí)施加分。有重復(fù)加分因素的,只取一項(xiàng)分。對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考錄資格。
    筆試結(jié)束后,按照面試成績占60%、筆試成績占40%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。應(yīng)試人員出現(xiàn)考試總成績相同的,按面試成績由高分到低分確定擬聘人員。
    四、考核政審、體檢
    根據(jù)考試總成績由高到低,按照聘用計(jì)劃等額確定進(jìn)入考核政審、體檢范圍人員。體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢,費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對考核政審、體檢不合格人員造成的空缺,按照考試成績由高到低依次確定遞補(bǔ)對象。
    五、聘用及聘用后待遇
    對體檢、考核政審合格擬聘用的人員,進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿沒問題的,辦理聘用手續(xù)。試用期為一年,試用期滿合格的,根據(jù)確定的職務(wù)和級別確定相關(guān)待遇。不合格的,取消聘用資格。
    監(jiān)督電話:0536-8060838,0536-8060832,0536-8060848
    咨詢電話:0536-8060959,18706675559、13583610398
    濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部
    濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)勞動人事局
    濰坊市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局
    二Ο一一年八月十五日