北京北森測評技術(shù)有限公司
北森，中國大的人才管理與測評解決方案提供商，中國人才管理行業(yè)開創(chuàng)者。
我們一直在努力，助力企業(yè)構(gòu)建完善的人才管理體系，吸引并招募到適合的員工，推動員工發(fā)展與績效提升。
l 前瞻的理念，讓我們更加專業(yè)。我們將國際前沿的人才管理理念引入中國并付諸實踐，旨在發(fā)揮人才價值，提升企業(yè)核心競爭力。
l 創(chuàng)新的技術(shù)，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)我們首次將云計算應用于人力資源領(lǐng)域，打造了中國第一個人才管理平臺，讓隨需應變觸手可及。
l 完善的服務，讓我們更契合需我們的應用服務、咨詢服務全面滲透到人才管理的各個環(huán)節(jié)，讓企業(yè)擁有全方位的人才保障。
l 多年的積淀，讓我們更加自信。從人才測評到人才管理，我們欣喜于年度業(yè)績50%以上的速度攀升，成功于70%以上的客戶重購，自勉于數(shù)次入選《福布斯》中國潛力企業(yè)榜100強。
公司地址：北京市海淀區(qū)農(nóng)大南路1號硅谷亮城4#6層
大家所關(guān)注的：
1、 發(fā)展方向：
銷售崗位：大客戶經(jīng)理、售前咨詢顧問、銷售主管、銷售經(jīng)理
技術(shù)崗位：架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)經(jīng)理、技術(shù)專家
研發(fā)崗位：產(chǎn)品經(jīng)理、實施經(jīng)理、產(chǎn)品市場經(jīng)理、產(chǎn)品線經(jīng)理
2、 北森擁有完善的培訓機制和輔導機制
3、 福利：
年終獎金 餐補 五險一金 商業(yè)保險＋生日禮品 帶薪年假 年度體檢＋年度旅游
彈性工作制
為外地來京的同學提供半年免費住宿
銷售顧問（15人）：
崗位職責
1、學習并熟悉人才測評及人才管理知識；
2、根據(jù)公司整體銷售計劃，承擔并完成公司下達的銷售任務；
3、開拓新客戶及擴大目前客戶銷售范圍，與客戶進行直接溝通談判，實現(xiàn)業(yè)績增長；
4、維護與客戶（各大企業(yè)HR部門）的關(guān)系，維護企業(yè)形象；
5、推廣新產(chǎn)品。
任職資格
1、大學本科及以上學歷；
2、學習能力、口頭表達能力強，具有敏感的市場洞察力和較強的開拓能力；
3、具備良好的溝通技巧和業(yè)務談判技巧；具有較強的客戶發(fā)掘、維護能力；
4、有良好的客戶關(guān)系和行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗；
5、熱愛銷售工作、動力足，具有較強的團隊合作意識。
工作地點：北京、上海、廣州、深圳、南京、成都
平臺開發(fā)工程師（應屆生：5人 實習生：5人）
崗位職責：
1、負責公司人才管理云計算平臺的相關(guān)模塊的研究與開發(fā)；
2、負責平臺相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)出物的布道和支持，幫助產(chǎn)品團隊順利的使用平臺的相關(guān)產(chǎn)品；
3、參與公司人才管理云計算平臺的方向探索和創(chuàng)新。
任職資格
1、 本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2、 熱愛技術(shù)，興趣廣泛，思維活躍，熱愛生活，熱愛編碼；
3、 有較強的獨立解決問題的能力，能通過自主學習解決相關(guān)的技術(shù)難題；
4、 專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有實際的開發(fā)經(jīng)驗，對云計算、搜索引擎、分布式計算等方面有研究者優(yōu)先考慮；
5、實習生需保證12個月以上的實習期。
測試工程師（應屆生：5人 實習生：5人）
崗位職責
1、學習并理解產(chǎn)品的功能需求及程序結(jié)構(gòu)；
2、編寫單元測試用例，執(zhí)行測試工作，記錄測試結(jié)果；
3、提交并跟進缺陷的修改，完成測試分析報告。
任職資格
1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、精通C#、ASP.NET，能熟練使用Visual Studio 2008/2005進行軟件的單元測試以及功能測試者優(yōu)先；
3、熟悉SqlServer2008 數(shù)據(jù)庫，熟練使用SQL編程；
4、具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對工作積極主動、認真負責；
5、實習生需保證12個月以上的實習期。
運維工程師（3人）
崗位職責
1、 與開發(fā)及其他團隊密切配合，完成產(chǎn)品線的高質(zhì)量生產(chǎn)環(huán)境部署和維護工作；
2、 對于生產(chǎn)環(huán)境業(yè)務的運維預案和相關(guān)解決方案有很好的理解并順利執(zhí)行以應對緊急問題；定位并按規(guī)范解決線上涉及網(wǎng)絡(luò)、硬件、操作系統(tǒng)及程序的各種異常；
3、 設(shè)計、開發(fā)工具或系統(tǒng)實現(xiàn)運維自動化管理，提升部署效率及穩(wěn)定性；
4、 設(shè)計、開發(fā)北森一體化運維監(jiān)控系統(tǒng)，提升運維穩(wěn)定性；
任職資格
1、 熟練掌握Shell、Perl、Powershell等腳本語言的一種并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；熟練掌握C#、java、c等開發(fā)語言的一種并具備相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗；
2、 熟悉TCP/IP、HTTP等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲、安全、計算機體系結(jié)構(gòu)方面的知識；
3、 工作細致、善于思考，有很強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
4、 強烈的責任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品基本架構(gòu)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)或運維經(jīng)驗者優(yōu)先。
.net工程師（應屆生：5人 實習生：5人）
崗位職責
1、公司軟件設(shè)計、開發(fā)工作；
2、軟件的需求分析，提供軟件發(fā)展功能性建議；
3、編寫軟件相關(guān)的設(shè)計和技術(shù)文檔；
4、解決工作中的技術(shù)問題。
任職資格
1、本科以上學歷，有相關(guān)C#和ASP.NET開發(fā)經(jīng)驗，熟悉B/S開發(fā)；
2、掌握C#、ASP.NET、Javascript、Ajax、XML、Jquery、EXT等技術(shù)；
3、熟練使用Visual Studio 2005&2008，熟悉SQL Server 2000 & 2005及存儲過程的編寫；
4、熟悉.NET 3.0/3.5 Framework及Windows平臺；
5、善于與人溝通，為人正直、誠信，有較強的事業(yè)心，對工作認真負責；
6、具有較強的溝通能力、文字表達能力、團隊合作精神；
7、熟悉UML、OO或有SaaS系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計或有大型項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、實習生需保證12個月以上的實習期。
WEB前端開發(fā)工程師（應屆生：5人 實習生：3人）
崗位職責
1、負責北森產(chǎn)品的前端頁面制作；
2、優(yōu)化代碼并保持良好瀏覽器兼容性；
3、負責使用css、js等技術(shù)實現(xiàn)前端交互效果；
4、Web前端技術(shù)的跟蹤和研究。
任職資格
1、本科以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)
2、熱愛并執(zhí)著前端工作，具有良好團隊合作精神，有高度的責任心，有很好的學習能力；
3、熟悉Web標準，熟悉XHTML，HTML，JavaScript，CSS等技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和DIV CSS布局；
4、能夠手寫代碼、運用CSS、JS構(gòu)建動態(tài)網(wǎng)頁，實際動手做過網(wǎng)站；
5、熟悉針對主流瀏覽器的代碼兼容優(yōu)化；
6、實習生需保證12個月以上的實習期。
2012年校園招聘崗位----咨詢顧問
需求人數(shù)：8
工作地點：北京、上海、廣州
崗位職責：
1、參與咨詢項目實施全過程，完成各項分配任務、使用測評工具獨立完成相關(guān)分析；
2、與客戶進行深度溝通，完成咨詢報告的撰寫；
3、能夠針對項目運作的具體思路、方法、技能等提出改進和創(chuàng)新建議；
4、獨立承擔小型項目的項目經(jīng)理職責，在大型項目中參與思路的形成和方案制定并完成主要的實施工作；
5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
任職資格：
1、碩士以上學歷，心理學、人力資源管理、管理學、社會學等專業(yè)畢業(yè)；
2、有管理咨詢和測評相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通與人際影響能力、主動性與責任心強、注重團隊合作、很強的任務管理能力；
4、卓越的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力；
5、誠實正直、坦誠開放、樂于分享、有奉獻精神；
6、熱愛咨詢工作，有事業(yè)心，對未來的職業(yè)、事業(yè)選擇和追求有清晰的認知和定位。
關(guān)于北森咨詢
北森咨詢服務，由知名心理學及人力資源管理專家組成，聚集了北大、人大、北師大、劍橋、中科院等國內(nèi)外高等學府和研究機構(gòu)的自身顧問，致力于以咨詢的方式為企業(yè)提供全方位的人才管理解決方案。
我們深刻理解不同行業(yè)不同類型的企業(yè)在人才選、用、育、留等方面面臨的挑戰(zhàn)，以遠見卓識的專業(yè)、行業(yè)視角，豐富的人力資源管理和人才管理經(jīng)驗，為企業(yè)提供從素質(zhì)模型構(gòu)建、評價中心設(shè)計、人才測評組織實施，到提供人才評價和發(fā)展建議以及相關(guān)管理建議等咨詢服務。
如果你渴望創(chuàng)新，擁有激情，堅持卓越，愿意在團隊中體現(xiàn)你的價值，那么請你加入北森咨詢！我們在這里等你！
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的同學可在11月26日前將簡歷電子版，以“所在學校 專業(yè) 姓名 應聘區(qū)域 應聘職位”為郵件標題發(fā)送至簡歷投遞郵箱whgx_zp@163.com