天津濱海資產(chǎn)管理有限公司2012招聘簡章

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天津濱海資產(chǎn)管理有限公司2012招聘簡章
    天津濱海發(fā)展投資控股有限公司是天津市市政建設(shè)集團(tuán)所屬國有獨資企業(yè),其前身是天津市濱海市政建設(shè)發(fā)展有限公司,成立于1997年9月,2005年年初正式更名為天津濱海發(fā)展投資控股有限公司。
    濱海公司經(jīng)過十年的努力,從一個城市基礎(chǔ)設(shè)施代建公司逐步發(fā)展成為初具規(guī)模、較有影響、進(jìn)行城市綜合開發(fā)的企業(yè)。公司在發(fā)展過程中逐漸形成了“創(chuàng)新、實干、發(fā)展”“發(fā)展源于溝通”“創(chuàng)新、整合、互補”“業(yè)績說明一切”等獨具特色的企業(yè)文化。這種企業(yè)文化成為支撐公司管理和發(fā)展的一種無形“力量”,使公司逐步走上了一條可持續(xù)發(fā)展的成功之路。
    公司在成立最初三年里,先后承擔(dān)了丁字沽三號路改造項目、西市大街拓寬建設(shè)項目、友誼路延長線建設(shè)項目、津濱高速公路建設(shè)項目、(原)東南半環(huán)建設(shè)項目、張貴莊路建設(shè)項目等,在完成這些項目建設(shè)的同時也使公司增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)實力、積累了管理經(jīng)驗、培養(yǎng)和鍛煉了人才,為日后公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。1999年,公司本著“創(chuàng)新、實干、發(fā)展”的理念,以道路換土地開發(fā)權(quán),通過友誼南路延長線項目建設(shè)獲取了梅江南3200多畝土地的開發(fā)權(quán)。由此,城市土地綜合開發(fā)成為濱海公司的又一個主業(yè)。2001年,公司繼續(xù)探索“城市綜合開發(fā)”的模式,抓住機(jī)遇主動承攬了張貴莊路拓寬改造工程,同時獲得了張貴莊地區(qū)南側(cè)近5000畝土地的開發(fā)權(quán)和北側(cè)近6000畝的土地整理權(quán)。在今后幾年中,張貴莊新市鎮(zhèn)將成為天津市下一個梅江南式高檔綜合性社區(qū)。2003年,濱海公司作為天津城建規(guī)模的建設(shè)項目——城市快速路項目的建設(shè)代建單位,承擔(dān)了快速路的前期規(guī)劃和建設(shè)管理工作,該項目的建設(shè)有效的改善了天津的交通。同年,濱海公司組織進(jìn)行規(guī)劃前期的海河綜合開發(fā)改造工程也全面展開,主要承接了海河兩岸多條道路和海河上全部新建橋梁的代建工作,目前部分工程已經(jīng)投入使用,為提升天津形象做出了貢獻(xiàn)。
    2005年通過對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整,完成了以城市開發(fā)運營為產(chǎn)業(yè)鏈的多元產(chǎn)業(yè)布局。使公司經(jīng)營項目不斷地進(jìn)入新的領(lǐng)域,培育了市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)、科技、城市生態(tài)開發(fā)與經(jīng)營、酒店、高爾夫、旅游等多個產(chǎn)業(yè)。初步建立起公司獨特的核心競爭優(yōu)勢,為公司進(jìn)一步做大、做強(qiáng)奠定了基礎(chǔ)。
    2006年在公司各產(chǎn)業(yè)的核心業(yè)務(wù)的趨于成熟的基礎(chǔ)上,逐步完善了法人治理結(jié)構(gòu),明確了以資產(chǎn)為紐帶的投資控股職能,確立了公司未來3-5年發(fā)展戰(zhàn)略。公司在各控股公司推出了“資產(chǎn)租賃經(jīng)營”的管理模式,建立了具有完善法人治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度。
    2007年公司集中研討了公司戰(zhàn)略發(fā)展的“三個二”問題,即兩個平臺“團(tuán)泊湖”、“小城鎮(zhèn)開發(fā)”,兩個模式“以基礎(chǔ)設(shè)施為先導(dǎo)的城市開發(fā)”、“以城市產(chǎn)業(yè)化布局為先導(dǎo)的城市開發(fā)”兩個難題:“融資難題”、“干部難題”,為公司未來十年的發(fā)展明確了方向。
    濱海公司通過十年多的發(fā)展,總資產(chǎn)達(dá)到了200多億元,并擁有了800多人的年輕管理隊伍,平均年齡不到28歲,其中本科及以上學(xué)歷者達(dá)到了80%以上。并且經(jīng)過十年多的發(fā)展,公司投資控股了濱海市政、松江集團(tuán)、松江科技、松江生態(tài)、內(nèi)蒙濱海投資、濱海資產(chǎn)管理公司、松江高爾夫、無錫順馳、深圳梅江南公司及其它一些經(jīng)營管理性公司,已初步形成了具有濱海特色的四個支柱型產(chǎn)業(yè),包括:城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)地產(chǎn)、城市開發(fā)涉及的高科技產(chǎn)業(yè)以及城市基礎(chǔ)功能配套。在建項目涉及華北、華中及中西部地區(qū),其中,梅江南居住區(qū)、張貴莊路居住區(qū)、團(tuán)泊新城及內(nèi)蒙“濱海新城”更是重中之重。
    公司成功的實現(xiàn)了經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型,正在走出一條以土地開發(fā)為資源依托,以城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基礎(chǔ),以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭,以生態(tài)、科技為配套,以餐飲娛樂、酒店帶動土地升值,以城市開發(fā)運營為產(chǎn)業(yè)鏈的持續(xù)發(fā)展之路。
    天津濱海資產(chǎn)管理有限公司是天津濱海發(fā)展投資控股有限公司所屬國有獨資子公司,于2006年9月經(jīng)天津市工商行政管理局注冊登記,注冊資本5000萬,致力于成為母公司城市開發(fā)戰(zhàn)略下,對城市基礎(chǔ)服務(wù)功能設(shè)施進(jìn)行投資、經(jīng)營及資產(chǎn)管理的專業(yè)化投資、管理型公司。
    在濱海公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,在城市或區(qū)域開發(fā)中,通過還遷房等項目的代建、老年公寓等商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā),實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展及資源積累、建立融資渠道并完善濱海公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),打造一支商業(yè)地產(chǎn)代建的新軍。
    面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司將始終不渝地堅持“創(chuàng)新、實干、發(fā)展"“發(fā)展源于溝通"“創(chuàng)新、整合、互補"“業(yè)績說明一切"等獨具特色的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,使企業(yè)走上了一條可持續(xù)發(fā)展的成功之路。
    “想做官的離開濱海,想做事的加入濱海!”
    我們期待您的加入!
    一旦被公司錄用,簽署正式勞動合同,享受7險(五項保險、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金)2金(基本公積金30%比例,補充公積金30%比例)待遇。我公司可以為符合進(jìn)津條件的畢業(yè)生辦理落戶及檔案手續(xù)。
    2012年應(yīng)屆畢業(yè)生外阜學(xué)校招聘計劃
    一、招聘需求:
    根據(jù)目前公司現(xiàn)有項目及人員配備情況,招聘所需專業(yè)及人員數(shù)量如下:
    1、建筑學(xué)8人(本科及以上學(xué)歷);
    此類專業(yè)人員為公司目前的設(shè)計部薄弱環(huán)節(jié)補充力量,主要從事
    對設(shè)計部項目圖紙的跟進(jìn)、深化及與相關(guān)設(shè)計部門共同合作完成設(shè)計工作。
    2、給排水6人(本科及以上學(xué)歷)、電氣自動化專業(yè)各4人(本科及以上學(xué)歷):
    主要為目前公司各項目補充項目現(xiàn)場工作人員,與施工單位、監(jiān)理單位進(jìn)行合理的溝通,保證項目正常有序的進(jìn)行。
    3、會計專業(yè)2人(研究生):
    為公司儲備財務(wù)專業(yè)人員,從事公司本部財務(wù)及參股公司財務(wù),分管下屬分公司的財務(wù)工作。
    4、社會學(xué)1人(研究生)
    二、報名注意事項:
    1、了解公司情況登陸公司網(wǎng)站:總公司網(wǎng)址:www.bhtj.com,資
    產(chǎn)管理公司網(wǎng)址:www.zichanguanli.com,請將個人材料準(zhǔn)備好,于2011年12月31日前E-mail或郵寄給我們。
    E-mail:bhzc2006@sina.com
    2、學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、榮譽證書、主要論文、科研成果等復(fù)印件。
    3、通訊地址:天津市河?xùn)|區(qū)雪蓮路雪蓮東里二號樓天津濱海資產(chǎn)管理有限公司綜合管理部(郵編:300163)
    三、面試
    在認(rèn)真篩選和考察簡歷的基礎(chǔ)上,按招聘計劃確定參加面試人員,按本公司統(tǒng)一要求組織面試。面試未通過者,由我公司承擔(dān)往返硬臥火車票費用。
    四、錄用
    根據(jù)面試成績,確定擬錄人選并組織體檢,經(jīng)公司綜合發(fā)展部審核并報公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)后,統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
    五、招聘人才的安排使用
    錄用人選安排來津工作,同時實行3個月的試用期,表現(xiàn)突出的可破格提拔使用。