2012淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘簡章

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淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘簡章
    根據《市政府關于貫徹魯政發(fā)[2011]41號文件進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(淄政發(fā)〔2011〕78號)和《市政府辦公廳轉發(fā)市人事局市財政局市勞動保障局關于高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作的實施意見的通知》(淄政辦發(fā)[2009]98號)要求,為促進派遣期內特別是2011年度特困家庭畢業(yè)生充分就業(yè),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全市公開招聘部分高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作,招聘簡章如下:
    一、招聘范圍和條件
    (一)招聘范圍
    淄博生源、在派遣期內(2010年、2011年畢業(yè))未就業(yè)的大中專院校特困家庭畢業(yè)生(簡稱特困生)和就業(yè)有困難的畢業(yè)生。
    (二)招聘條件
    1、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正;
    2、自愿從事公益性崗位工作,盡職盡責,吃苦耐勞;
    3、身體健康,符合所報崗位工作要求;
    4、具有國家統(tǒng)招的中專以上學歷;
    5、無違法違紀行為記錄;
    6、報考崗位其他要求。
    二、招聘計劃和崗位設置
    本次高校畢業(yè)生公益性崗位計劃招聘150名。招聘計劃和崗位見附件1。
    三、招聘方法和程序
    此次招聘工作,采取公開招聘方式,按照筆試、考核、體檢的程序進行,實行免費報名。
    (一)網上報名
    報名時間:2012年1月17日上午8:30至18日下午16:00。
    報名網址:http://rsks.sdzb.hrss.gov.cn(淄博人事考試信息網)
    符合條件的人員,登陸報名網站,如實填寫、提交個人報考信息資料,聯系電話確保暢通,并上傳本人一寸彩色免冠正面照片(電子照片,不大于20K)。每人限報一個職位,報名審核通過后,下載打印《淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信書》,需要人工填寫的內容填寫完整。
    (二)特困生資格確認
    特困生網上報名成功后,需持本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書》、《報到證》(以上原件和復印件各一份);《淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》(附件2)、《誠信書》(附件3)各一份;《特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》或《低保證》、《特困職工證》等原件和復印件各一份,到淄博市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科(市直機關第二綜合辦公樓309房間)進行資格確認。
    確認時間:2012年1月18日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。逾期不進行現場確認的不享受本次招聘活動中特困生的相關優(yōu)惠政策。
    (三)筆試
    特困生原則上直接進入考核、體檢,不參加筆試;崗位報名總人數少于崗位招聘計劃數的崗位,不再進行筆試,直接進入考核、體檢。
    如果某崗位特困生報名人數等于或超出崗位計劃數,則該崗位全部審核合格人員統(tǒng)一參加筆試。
    如果某崗位報名總人數超過崗位招聘計劃數,但特困生報名人數不超崗位計劃數,則該崗位除特困生以外的審核合格人員統(tǒng)一參加筆試。
    需要參加筆試的人員名單,于2012年1月20日在淄博市人力資源和社會保障網上公布。筆試時間另行通知,筆試內容為《行政職業(yè)能力測驗》,筆試成績在淄博市人力資源和社會保障網上公布。
    (四)考核體檢
    1、參加筆試人員按筆試成績從高分到低分按1:1比例確定進入考核體檢人選,如后一名出現成績并列的,由用人單位通過面試確定進入考核體檢人選。
    2、考核前,由用人單位負責對進入考核體檢范圍的人員進行資格復審,被考核人員須提供本人身份證、戶口本、《畢業(yè)證書》、《報到證》(以上原件和復印件各一份);《淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表》、《誠信書》各一份,資格復審不合格的取消考核體檢資格。
    3、考核工作由用人單位進行考核,主要內容包括:政治表現、道德素質、工作能力、遵紀守法等??己撕细竦?,由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢標準,體檢費用由用人單位負擔。不按時參加考核體檢的視為自動放棄聘用資格。
    4、對因資格復審不合格和自動放棄聘用資格而出現的空缺計劃,按本崗位筆試成績高低依次遞補,如本崗位無可遞補人員,則根據本人意愿,從其他崗位落選人員中按筆試成績高低進行調劑遞補。
    (五)聘用
    考核體檢合格的,在淄博人力資源和社會保障網公示7天。公示合格的,由市人力資源和社會保障局集中培訓后,辦理有關派遣手續(xù)上崗服務。
    四、人員管理
    高校畢業(yè)生從事公益性崗位服務期限為兩年,實行勞動合同制管理,試用期一個月。服務期滿自動解除勞動關系,到人力資源市場自主擇業(yè)。公益性崗位聘用人員由用人單位直接管理,從事公益性崗位期間,聘用人員有下列情形之一的,用人單位可解除勞動合同,停止發(fā)放各項補貼:
    1、服務期間通過其他途徑已實現就業(yè)的;
    2、戶口遷出本市的;
    3、連續(xù)無故曠工5日或半年內累計無故曠工10日的;
    4、嚴重違反用人單位管理制度的;
    5、年度考核不合格的。
    高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,允許符合條件的畢業(yè)生參加各類公開招考,允許畢業(yè)生選擇到更適合發(fā)揮自己才能、專長的單位或崗位就業(yè)。
    五、待遇
    高校畢業(yè)生從事公益性崗位,政府財政給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,崗位補貼按月發(fā)放,按企業(yè)標準交納社會保險,個人應繳部分從崗位補貼中扣除。
    高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作期間,市人社部門人才服務機構免費代理人事關系,并負責發(fā)放補貼、交納社會保險。組織關系落在用人單位。
    六、紀律與監(jiān)督
    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在市紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現有違背招聘工作程序和紀律的問題,紀檢監(jiān)察、人社部門將取消有關考生的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅處理。
    本簡章由淄博市人力資源和社會保障局負責解釋。
    咨詢電話:市人社局2791855
    監(jiān)督電話:市紀委3182064
    附:1、淄博市高校畢業(yè)生公益性崗位招聘計劃
    2、淄博市高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作報名表
    3、誠信書
    淄博市人力資源和社會保障局
    二〇一二年一月十日
    附件下載
    http://sdzb.lss.gov.cn/tzgg/ShowArticle.asp?ArticleID=4087