湛江市人民政府駐廣州辦事處事務(wù)保障中心為湛江市人民政府駐廣州辦事處下屬的由財(cái)政核補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的公益二類事業(yè)單位，主要任務(wù)是協(xié)助廣州辦事處做好接待服務(wù)、經(jīng)濟(jì)協(xié)作等有關(guān)事務(wù)，為廣州辦事處履行職能提供服務(wù)保障?，F(xiàn)為了加強(qiáng)廣州辦事處公務(wù)接待和對(duì)企業(yè)的服務(wù)工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘1名接待聯(lián)絡(luò)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位名稱及人數(shù)
管理崗位（接待聯(lián)絡(luò)員）：1名。
三、招聘條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，以及開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
（3）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2、崗位資格條件：
（1）大專（含大專）以上學(xué)歷，涉外英語或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)。
（2）具有在大型企業(yè)從事行政工作3年以上經(jīng)歷。
（3）年齡30周歲（含30周歲）以下。年齡及工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2012年1月31日。
3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘辦法
此次實(shí)行公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬浚瑩駜?yōu)錄取。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2012年2月6日-8日共3天（上午9:00－11:00，下午14:30－16:30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：
湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室（湛江市赤坎躍進(jìn)路67號(hào)市府大院），聯(lián)系電話：0759-3358276，13535040718；聯(lián)系人：桂武松、曾毅
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序：
（1）報(bào)名考生填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式4份，提交個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式4份，按以上順序整理）。
（2）通過資格審核者交納近期大一寸免冠彩色照片2張。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)符合招考崗位的資格條件，如有弄虛作假之處，取消考試資格。
（二）考試
由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，均采取百分制。按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
1、筆試
（1）筆試采取閉卷考試形式，主要測(cè)試英語和行政辦公等相關(guān)知識(shí)水平，時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間：2012年2月17日上午9:30－11:30。
（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（4）筆試成績(jī)合格線為60分以上，如需調(diào)整，由湛江市人力資源和社會(huì)保障局和湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室統(tǒng)一劃定后在湛江市人社局人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室網(wǎng)公布。
2、面試
（1）面試人選從筆試合格考生中依筆試成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（2）面試設(shè)立面試考評(píng)小組，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序及招聘職位數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象，按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（四）考察
體檢合格者方可確定為被考察對(duì)象，主要通過原單位和人事檔案所在單位的鑒定進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。應(yīng)聘者體檢或考察不合格的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)同意后，用人單位可按考試總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作小組研究確定擬聘人員名單，并在湛江市人社局人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。
聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核補(bǔ)編制，工資和福利待遇及管理工作按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他需要說明的問題
（一）應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
（二）如未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室
二0一二年一月十七日
一、招聘原則
執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位名稱及人數(shù)
管理崗位（接待聯(lián)絡(luò)員）：1名。
三、招聘條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德，以及開拓進(jìn)取、吃苦耐勞精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
（3）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2、崗位資格條件：
（1）大專（含大專）以上學(xué)歷，涉外英語或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)。
（2）具有在大型企業(yè)從事行政工作3年以上經(jīng)歷。
（3）年齡30周歲（含30周歲）以下。年齡及工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截止到2012年1月31日。
3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、招聘辦法
此次實(shí)行公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合，德、能、勤、績(jī)?nèi)婧饬浚瑩駜?yōu)錄取。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2012年2月6日-8日共3天（上午9:00－11:00，下午14:30－16:30）。
3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：
湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室（湛江市赤坎躍進(jìn)路67號(hào)市府大院），聯(lián)系電話：0759-3358276，13535040718；聯(lián)系人：桂武松、曾毅
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序：
（1）報(bào)名考生填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式4份，提交個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件一式4份，按以上順序整理）。
（2）通過資格審核者交納近期大一寸免冠彩色照片2張。
（3）應(yīng)聘者應(yīng)符合招考崗位的資格條件，如有弄虛作假之處，取消考試資格。
（二）考試
由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，均采取百分制。按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。
1、筆試
（1）筆試采取閉卷考試形式，主要測(cè)試英語和行政辦公等相關(guān)知識(shí)水平，時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間：2012年2月17日上午9:30－11:30。
（3）筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（4）筆試成績(jī)合格線為60分以上，如需調(diào)整，由湛江市人力資源和社會(huì)保障局和湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室統(tǒng)一劃定后在湛江市人社局人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室網(wǎng)公布。
2、面試
（1）面試人選從筆試合格考生中依筆試成績(jī)高低順序按招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
（2）面試設(shè)立面試考評(píng)小組，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)工作的理解和熟悉程度。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）體檢
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序及招聘職位數(shù)按1:1比例確定體檢對(duì)象，按照規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
（四）考察
體檢合格者方可確定為被考察對(duì)象，主要通過原單位和人事檔案所在單位的鑒定進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等。應(yīng)聘者體檢或考察不合格的，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)同意后，用人單位可按考試總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由招聘工作小組研究確定擬聘人員名單，并在湛江市人社局人力資源市場(chǎng)網(wǎng)和湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
（六）聘用
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在3個(gè)月內(nèi)未能配合用人單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄。
聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核補(bǔ)編制，工資和福利待遇及管理工作按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他需要說明的問題
（一）應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假，用人單位可取消其聘用資格。
（二）如未經(jīng)原單位同意而引起的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）通過招考聘用的人員必須服從用人單位工作安排。
湛江市經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作辦公室
二0一二年一月十七日