根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令）的規(guī)定，我局定于2012年1月底公開(kāi)招聘事業(yè)編制工勤技能崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和招聘人數(shù)
廣州市工商行政管理局（含各區(qū)、縣級(jí)市工商局）下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘8名事業(yè)編制工勤技能崗位工作人員。
招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
報(bào)考條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的技能要求；
4、具備廣州市戶(hù)籍；
5、年齡限18周歲（含）以上，35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
6、熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、有較好的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、有工商工作經(jīng)歷以及部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人優(yōu)先考慮；
7、具備招聘職位所需的其他資格條件。
說(shuō)明：“應(yīng)屆”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)為廣州市新天河賓館11樓會(huì)議室；報(bào)名時(shí)間為2012年2月14日至16日，上午9：00至11：30，下午14:30至17:00；報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共50元。
2012年2月20日上午9：00至11:30考生憑身份證、報(bào)名及考務(wù)費(fèi)收據(jù)到廣州市工商局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名要求。
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供如下材料：
身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明及無(wú)犯罪記錄證明等證書(shū)原件及復(fù)印件（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)）。
本人小一寸彩照2張。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
3、國(guó)有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明；在職教職員工還需持教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明；試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。
4、報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例少于1：5的不予開(kāi)考。
5、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消招聘職位的應(yīng)聘者,將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1、筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，本次考試不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間：2012年2月22日上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)告知。
4、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢(xún)。
（二）面試
1、面試人數(shù)：按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
2、面試資格公告：進(jìn)入面試人員名單由招考單位通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和中國(guó)廣州紅盾信息網(wǎng)(http://www.gzaic.gov.cn/)公告。
3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（1）主要測(cè)試考生的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題處理與解決能力等要素，其中言語(yǔ)表達(dá)與理解、儀言舉止兩個(gè)要素不單獨(dú)設(shè)題。
（2）具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。
（3）綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占60%、面試占40%合成考試綜合成績(jī)。總成績(jī)從高至低排名。
五、體檢和考察
體檢、考察工作以總成績(jī)的從高至低排序，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
體檢或考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)過(guò)筆試、面試及考察后擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）及廣州工商紅盾信息網(wǎng)(http://www.gzaic.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
七、聘用審批
通過(guò)考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照廣州市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策執(zhí)行，約為每月2000元。
本公告由廣州市工商局人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：85585089
一、招聘單位和招聘人數(shù)
廣州市工商行政管理局（含各區(qū)、縣級(jí)市工商局）下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘8名事業(yè)編制工勤技能崗位工作人員。
招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)附表。
二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、往屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
報(bào)考條件如下：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、具有崗位所需的技能要求；
4、具備廣州市戶(hù)籍；
5、年齡限18周歲（含）以上，35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
6、熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、有較好的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)、有工商工作經(jīng)歷以及部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人優(yōu)先考慮；
7、具備招聘職位所需的其他資格條件。
說(shuō)明：“應(yīng)屆”指全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生）；“往屆畢業(yè)生”是指普通高等院校已經(jīng)畢業(yè)的畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間及方式。
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)為廣州市新天河賓館11樓會(huì)議室；報(bào)名時(shí)間為2012年2月14日至16日，上午9：00至11：30，下午14:30至17:00；報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共50元。
2012年2月20日上午9：00至11:30考生憑身份證、報(bào)名及考務(wù)費(fèi)收據(jù)到廣州市工商局人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名要求。
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提供如下材料：
身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件；
學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、計(jì)劃生育證明及無(wú)犯罪記錄證明等證書(shū)原件及復(fù)印件（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)）。
本人小一寸彩照2張。
報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
3、國(guó)有單位的在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明；在職教職員工還需持教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明；試用期間和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員不得報(bào)考。
4、報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例少于1：5的不予開(kāi)考。
5、因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消招聘職位的應(yīng)聘者,將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因未能參加考試的不予退費(fèi)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試。
1、筆試內(nèi)容：
筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，本次考試不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間：2012年2月22日上午9:00—11:00。
3、筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)、要求在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)告知。
4、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)可通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）查詢(xún)。
（二）面試
1、面試人數(shù)：按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象。
2、面試資格公告：進(jìn)入面試人員名單由招考單位通過(guò)廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和中國(guó)廣州紅盾信息網(wǎng)(http://www.gzaic.gov.cn/)公告。
3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（1）主要測(cè)試考生的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題處理與解決能力等要素，其中言語(yǔ)表達(dá)與理解、儀言舉止兩個(gè)要素不單獨(dú)設(shè)題。
（2）具體面試的時(shí)間和地點(diǎn)由招考單位另行通知。
（3）綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占60%、面試占40%合成考試綜合成績(jī)。總成績(jī)從高至低排名。
五、體檢和考察
體檢、考察工作以總成績(jī)的從高至低排序，按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。
體檢或考察不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中由高至低依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)過(guò)筆試、面試及考察后擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）及廣州工商紅盾信息網(wǎng)(http://www.gzaic.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
七、聘用審批
通過(guò)考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制，同時(shí)實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資福利待遇按照廣州市事業(yè)單位工資福利有關(guān)政策執(zhí)行，約為每月2000元。
本公告由廣州市工商局人事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：85585089