惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局配額許可證事務(wù)中心公開招聘工作人員
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）的有關(guān)規(guī)定，惠州市對外貿(mào)易經(jīng)貿(mào)合作局配額許可證事務(wù)中心決定面向全社會公開招聘1名工作人員。招聘方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、用人單位簡介
惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局配額許可證事務(wù)中心為惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局下屬正科級事業(yè)單位，其主要職責(zé)：一、統(tǒng)一管理進(jìn)出口商品配額許可證的事務(wù)工作。內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)核發(fā)廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳授權(quán)惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局統(tǒng)一管理的進(jìn)出口商品配額許可證的事務(wù)工作；管理授權(quán)核發(fā)的各種空白許可證書；二、組織許可證相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；三、負(fù)責(zé)受理市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局授權(quán)的全市外商投資企業(yè)粵港直通車（包括小車，貨車）的申請和相關(guān)牌照的辦理；四、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政管理日常保障工作，參與全市性的對外經(jīng)貿(mào)的聯(lián)絡(luò)、交流與合作的有關(guān)事務(wù)。單位辦公地址：惠州市南門路45號，惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局大樓內(nèi)。
三、招聘職位
本次公開招聘辦事員1名。具體要求見附件1。
四、招聘人員資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于吃苦，有獻(xiàn)心于外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的精神，語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作表現(xiàn)優(yōu)良，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）符合所需要的專業(yè)和技能條件。
（3）無違紀(jì)違法記錄。符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（4）具備具體崗位所需的資格條件；
（5）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日-2012年2月15日（時(shí)間：8：30－11：30；14：30－17：30）。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式；報(bào)名地點(diǎn)：惠州市南門路45號，聯(lián)系電話：0752-2222453。
（三）報(bào)名要求：
1.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份，
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證書所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），原單位或單位出具的人事（勞動）關(guān)系證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），本人近期正面免冠大一寸同底彩照5張。
3.報(bào)名填寫的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
（四）資格審查：由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。筆試工作由惠州市人力資源和社會保障局委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。
（一）筆試
1.筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測試，不指定參考書。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，未按時(shí)或中途擅離考場視為放棄考試。
3.面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例進(jìn)入面試人選。如果選不到1：3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為崗位面試并列。
4.筆試成績及參加面試人員名單，將在惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局網(wǎng)站上公示，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（二）面試
1.資格復(fù)審。在面試前，須對面試對象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對象的戶籍、專業(yè)、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等事項(xiàng)。對材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全，或與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄考試。面試人選不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室的，視為自動放棄面試。
（三）成績計(jì)算方法
考生的總成績按筆試占60%，面試40%的比例合成。按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選。筆試、面試分?jǐn)?shù)將于面試結(jié)束后，10個(gè)工作日后考試成績將在惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局網(wǎng)站上公布。
七、體檢和考核
體檢根據(jù)考試總成績，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象，由惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，所空名額按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知?；葜菔袑ν赓Q(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考核人選，考核工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘資格條件的真?zhèn)?。考核人對考核鑒定的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
八、公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局網(wǎng)站http://hzwjmj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzfet/index.html公示7個(gè)工作日。
九、聘用和相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局人事部門將聘用人員的請示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》（一式三份）、考核鑒定等材料送市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》。兩個(gè)月內(nèi)辦結(jié)人事（勞動）關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，逾期作放棄聘用處理。
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定和惠州市有關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬待遇。
十、需說明的問題
（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：市紀(jì)委派駐市外經(jīng)貿(mào)紀(jì)檢組0752-2224653，市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0752-2890727。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的；擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
3.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的自愿放棄聘用。
十一、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市南門路45號七樓人事科
郵政編碼：516001
聯(lián)系人：王琦雯電話：0752-2222453
傳真：0752-2227084
附件：1、惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局配額許可證事務(wù)中心2012年公開招聘職位表.doc；
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc。
惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局
二〇一二年一月三十日
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）的有關(guān)規(guī)定，惠州市對外貿(mào)易經(jīng)貿(mào)合作局配額許可證事務(wù)中心決定面向全社會公開招聘1名工作人員。招聘方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、用人單位簡介
惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局配額許可證事務(wù)中心為惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局下屬正科級事業(yè)單位，其主要職責(zé)：一、統(tǒng)一管理進(jìn)出口商品配額許可證的事務(wù)工作。內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)核發(fā)廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳授權(quán)惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局統(tǒng)一管理的進(jìn)出口商品配額許可證的事務(wù)工作；管理授權(quán)核發(fā)的各種空白許可證書；二、組織許可證相關(guān)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)；三、負(fù)責(zé)受理市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局授權(quán)的全市外商投資企業(yè)粵港直通車（包括小車，貨車）的申請和相關(guān)牌照的辦理；四、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政管理日常保障工作，參與全市性的對外經(jīng)貿(mào)的聯(lián)絡(luò)、交流與合作的有關(guān)事務(wù)。單位辦公地址：惠州市南門路45號，惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局大樓內(nèi)。
三、招聘職位
本次公開招聘辦事員1名。具體要求見附件1。
四、招聘人員資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敢于吃苦，有獻(xiàn)心于外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的精神，語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，工作表現(xiàn)優(yōu)良，基礎(chǔ)知識扎實(shí)，年齡在28歲以下（1984年1月1日以后出生）符合所需要的專業(yè)和技能條件。
（3）無違紀(jì)違法記錄。符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（4）具備具體崗位所需的資格條件；
（5）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員不得報(bào)考。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日-2012年2月15日（時(shí)間：8：30－11：30；14：30－17：30）。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式；報(bào)名地點(diǎn)：惠州市南門路45號，聯(lián)系電話：0752-2222453。
（三）報(bào)名要求：
1.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式三份，
2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)需攜帶戶口本、有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證書所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章），原單位或單位出具的人事（勞動）關(guān)系證明及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），本人近期正面免冠大一寸同底彩照5張。
3.報(bào)名填寫的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請資料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考和聘用資格。
（四）資格審查：由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績?yōu)?00分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位。筆試工作由惠州市人力資源和社會保障局委托有關(guān)單位命題、確定評分標(biāo)準(zhǔn)、組織評卷。
（一）筆試
1.筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測試，不指定參考書。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行考試，未按時(shí)或中途擅離考場視為放棄考試。
3.面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按1：3的比例進(jìn)入面試人選。如果選不到1：3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時(shí)，視為崗位面試并列。
4.筆試成績及參加面試人員名單，將在惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局網(wǎng)站上公示，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
（二）面試
1.資格復(fù)審。在面試前，須對面試對象進(jìn)行資格復(fù)審。重點(diǎn)審查面試對象的戶籍、專業(yè)、學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格等事項(xiàng)。對材料不全且不能按時(shí)補(bǔ)全，或與報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格。
2.采取結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄考試。面試人選不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)候考室的，視為自動放棄面試。
（三）成績計(jì)算方法
考生的總成績按筆試占60%，面試40%的比例合成。按總成績從高分到低分等額確定入圍體檢人選。筆試、面試分?jǐn)?shù)將于面試結(jié)束后，10個(gè)工作日后考試成績將在惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局網(wǎng)站上公布。
七、體檢和考核
體檢根據(jù)考試總成績，每個(gè)職位從高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象，由惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局負(fù)責(zé)組織擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，所空名額按考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)，體檢時(shí)間另行通知?；葜菔袑ν赓Q(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局根據(jù)考生體檢結(jié)果確定考核人選，考核工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，同時(shí)核實(shí)應(yīng)聘資格條件的真?zhèn)?。考核人對考核鑒定的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
八、公示
根據(jù)考試總成績和體檢、考核情況，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。擬聘人選名單通過惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局網(wǎng)站http://hzwjmj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzfet/index.html公示7個(gè)工作日。
九、聘用和相關(guān)待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局人事部門將聘用人員的請示、《廣東省事業(yè)單位聘用人員審核表》（一式三份）、考核鑒定等材料送市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，與聘用人員簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》。兩個(gè)月內(nèi)辦結(jié)人事（勞動）關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，逾期作放棄聘用處理。
被聘用人員納入事業(yè)單位編制，執(zhí)行國家和廣東省政策規(guī)定和惠州市有關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行的薪酬待遇。
十、需說明的問題
（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，依法解除聘用合同，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督電話：市紀(jì)委派駐市外經(jīng)貿(mào)紀(jì)檢組0752-2224653，市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科0752-2890727。
（二）有下列情形之一的，視為自動放棄應(yīng)聘資格：
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬考核人選不配合考察人員進(jìn)行考察的；擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
2.擬聘用人員自愿放棄聘用的；
3.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘用人員本人的自愿放棄聘用。
十一、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市南門路45號七樓人事科
郵政編碼：516001
聯(lián)系人：王琦雯電話：0752-2222453
傳真：0752-2227084
附件：1、惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局配額許可證事務(wù)中心2012年公開招聘職位表.doc；
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc。
惠州市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局
二〇一二年一月三十日