佛山市信息網(wǎng)絡中心招聘輔助服務聘員公告

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佛山市信息網(wǎng)絡中心招聘輔助服務聘員公告
    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府第139號令)和實際工作需要,佛山市信息網(wǎng)絡中心面向社會招聘3名輔助服務聘員。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行,現(xiàn)將有關事項通告如下:
    一、招聘崗位:網(wǎng)站采編崗位(1名),工作人員崗位(1名),技術管理崗位(1名)。
    二、招聘范圍:具有佛山市戶籍。
    三、招聘條件:報考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件,此外,還應具備以下條件:
    網(wǎng)站采編崗位:具有全日制本科以上學歷、學士學位,計算機、新聞傳播學類、中文學類專業(yè),熟悉機關事務,有扎實的文字功底,語言表達能力和寫作能力強,熟悉公文寫作和新聞稿件寫作,年齡30周歲以下(截止時間:2012年1月31日);有一定的互聯(lián)網(wǎng)基礎知識,具有較好的網(wǎng)站欄目和內容策劃編輯能力,熟練掌握Microsoftofficeword、excel、PowerPoint等辦公軟件,具備網(wǎng)頁設計及相關工具的知識和技能者更佳;熟悉html和Java開發(fā),熟練操作Dreamweaver及Photoshop,有從事大型政府網(wǎng)站規(guī)劃編輯、日常運維、推廣宣傳以及項目管理工作2年或以上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有大型電子政務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫和大型電子政務系統(tǒng)項目的開發(fā)、管理和維護的工作經(jīng)歷或具有JAVA高級軟件工程師資格的優(yōu)先考慮。
    工作人員崗位:具有全日制本科以上學歷,學士學位,計算機、漢語言文學、法律、公共管理專業(yè),年齡30周歲以下(截止時間:2012年1月31日)。熟悉機關事務,有一定的政策理論水平、綜合研究和調研分析能力;文字功底扎實,語言表達能力強,熟悉機關公文寫作,有從事文字材料寫作的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉網(wǎng)絡設備,有從事中等規(guī)模以上網(wǎng)絡管理維護工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    技術管理崗位:具有全日制本科以上學歷,電子通信及信息技術相關專業(yè),年齡35周歲以下(截止時間:2012年1月31日),具有通信信息類助理工程師職稱或以上優(yōu)先考慮;1年以上工作經(jīng)驗,熟悉政府信息化項目的統(tǒng)籌、管理和實施工作;有一定的公文寫作和信息化項目方案編寫能力;有較強的責任心和組織、溝通、協(xié)調能力。
    四、聘用待遇
    月薪2400元,試用期薪酬按月薪酬80%計發(fā),其他福利待遇按事業(yè)單位輔助服務聘員管理有關規(guī)定執(zhí)行。
    五、招聘程序:
    (一)報名及資格審查
    1、報名時間:2012年2月15日—2月17日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。
    2、報名地點:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號市政府大院3號樓303室,聯(lián)系電話:0757-83322272,聯(lián)系人:吳小姐。
    3、報名要求:帶本人身份證、戶口簿、學歷證明及相關材料(以上均需提供原件和復印件)、報名表(貼大一寸紅底或藍底免冠近照)。資格審查合格后,另行通知筆試時間。
    (二)考試、體檢、考核
    1、筆試占總成績的50%。依筆試成績高低順序,按1:3的比例確定面試對象。面試占總成績的50%,總成績60分合格。
    2、體檢和考察:對考試合格的應聘者依總成績高低順序,等額確定體檢、考察人選。參加體檢人員統(tǒng)一由用人單位或其主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢,如體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。
    3、根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定,對體檢合格的擬聘用人員進行考察。因考察不合格或放棄聘用的,按成績高低依次遞補體檢和考核人選。
    (三)公示與聘用
    1、報名人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。
    2、新聘用人員首次聘用期為一年,試用期2個月。試用期內或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。
    附件:佛山市信息網(wǎng)絡中心招聘輔助服務聘員報名登記表
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