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單位聯(lián)系人:歐林子
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信箱：oulinzi@126.com
單位主頁：
單位地區(qū)：北京市西城區(qū)
單位地址：
單位郵政編碼：
單位經(jīng)濟(jì)類型：未說明
單位性質(zhì)：未說明
總需求人數(shù)：10
信息登記時(shí)間：2012-01-27
信息審核時(shí)間：2012-01-27
信息有效時(shí)間：2012年3月
一、崗位計(jì)劃
（一）舞臺(tái)監(jiān)督1名
1、崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)排練期間的組織管理工作。
（2） 負(fù)責(zé)指揮演出各部門技術(shù)工作、經(jīng)常召開演出技術(shù)會(huì)議。
（3） 組織各藝術(shù)結(jié)構(gòu)部門的工作，指揮裝拆臺(tái)工作，指揮景物遷換，并負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量。
（4） 發(fā)布催場信號(hào)，與劇務(wù)密切聯(lián)系，保證演員不會(huì)誤場。
（5） 發(fā)布開幕、閉幕的信號(hào)和命令，宣布幕間休息，指揮司幕人員工作。
（6） 負(fù)責(zé)演員和工作人員管理，負(fù)責(zé)舞臺(tái)及后臺(tái)秩序管理，倘使臨時(shí)發(fā)生事故，有及時(shí)采取緊急措施的權(quán)利。
（7）隨時(shí)與前臺(tái)和導(dǎo)演保持密切聯(lián)系，解決一切所需要解決的問題。
（8）組織演職員謝幕，接待參觀舞臺(tái)的來賓。
（9）負(fù)責(zé)舞臺(tái)防火與保衛(wèi)工作。演出結(jié)束后，負(fù)責(zé)與舞臺(tái)防護(hù)人員（劇場專職人員）檢查舞臺(tái)，保證不出任何事故。
（10）組織演出后的工作檢討會(huì)和座談會(huì)，負(fù)責(zé)等級每場演出情況。
2、任職資格：
（1）教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，舞臺(tái)技術(shù)管理、戲劇影視制片、藝術(shù)管理等專業(yè)優(yōu)先。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：兩部演出以上的舞臺(tái)監(jiān)督或制作人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握演出制作流程。熟悉燈音美服化道及舞臺(tái)制作技術(shù)知識(shí)和舞臺(tái)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、劇場經(jīng)營管理和國內(nèi)外劇場信息、各類演出藝術(shù)形式、舞美制作項(xiàng)目價(jià)格。具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和各專業(yè)統(tǒng)籌管理的方法。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
助理監(jiān)督（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→舞臺(tái)監(jiān)督→制作人→藝術(shù)生產(chǎn)總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（二）市場營銷專員2名
1、崗位職責(zé)：
（1）公司演出內(nèi)容產(chǎn)品和大型活動(dòng)產(chǎn)品票房營銷計(jì)劃的執(zhí)行。
（2）公司演出內(nèi)容產(chǎn)品和大型活動(dòng)產(chǎn)品商務(wù)合作的市場開發(fā)。
（3）銷售回款及售后服務(wù)。
（4）客戶關(guān)系維護(hù)及銷售信息管理。
（5）市場調(diào)研。
2、任職資格：
（1）教育背景：專業(yè)不限，戲劇影視制片、藝術(shù)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握演出和大型活動(dòng)票房營銷和市場開發(fā)流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)、貨款回收與融資業(yè)務(wù)知識(shí)、組織運(yùn)作常識(shí)等。熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢。具有較強(qiáng)的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
市場營銷助理（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→市場營銷專員→市場營銷經(jīng)理→宣傳營銷總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（銷售提成工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（三）藝人經(jīng)紀(jì)人1名
1、崗位職責(zé)：
（1）公司藝人、導(dǎo)演、編劇等營銷計(jì)劃的執(zhí)行。
（2）公司藝人、導(dǎo)演、編劇等宣傳推廣計(jì)劃的執(zhí)行。
（3）公司藝人、導(dǎo)演、編劇等工作安排和日常管理。
（4）新藝人、導(dǎo)演、編劇等遴選洽談。
（5）制作單位、企業(yè)客戶、媒體、公關(guān)關(guān)系維護(hù)。
2、任職資格：
（1）教育背景：專業(yè)不限。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上藝人經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理服務(wù)過知名藝人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握藝人營銷、宣傳、管理服務(wù)工作流程。熟悉演藝娛樂業(yè)新趨勢。有較強(qiáng)的策劃運(yùn)作能力、市場判斷能力、社交能力、危機(jī)公關(guān)能力。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
藝人助理（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→藝人經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)理人→藝人總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（銷售提成工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（四）文案策劃1名
1、崗位職責(zé)：
（1）撰寫包括宣傳策劃文案、營銷策劃文案、活動(dòng)方案、公關(guān)稿件、新聞稿件、廣告軟文、企業(yè)宣傳、品牌文案、節(jié)目冊等在內(nèi)的項(xiàng)目相關(guān)文案和總經(jīng)理辦公文案。
（2）分析客戶需求，有效挖掘演出產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)。
（3）收集和整理行業(yè)內(nèi)相關(guān)資訊和公司演出新聞資料，建立資料庫。
（4）維護(hù)公司網(wǎng)站內(nèi)容。
2、任職資格：
（1）教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，中文、新聞、廣告、公共關(guān)系、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握品牌形象推廣中的文字策劃知識(shí)和基本的營銷理念。熟悉各種文案撰寫，了解演出行業(yè)。具有良好的邏輯思維能力、洞察力、自主思考能力、文字能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的保密意識(shí)。熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
文案策劃助理（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→文案策劃專員→企劃宣傳經(jīng)理→宣傳營銷總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
公司采用結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（五）音樂劇演員、話劇演員、影視演員、歌手
1、崗位職責(zé)：
（1） 根據(jù)公司項(xiàng)目劇組安排，參與公司出品的音樂劇《爺們兒》、音樂劇《金融街》、音樂劇《白日夢》、話劇《北京，北京》、旅游劇《穿越賀蘭》等劇2012年度巡演及年度新戲排練演出。
（2）配合公司選擇與有潛質(zhì)的演員、歌手簽訂演藝經(jīng)紀(jì)約，進(jìn)行藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
2、任職資格：
相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)。
二、其它
1、引進(jìn)程序：應(yīng)聘者者簡歷和照片至郵箱→公司招聘小組登記和初審應(yīng)聘材料，分批確定并通知初試人員→初試→復(fù)試→試用期入職前談話、→入職培訓(xùn)→辦理試用期手續(xù)進(jìn)入試用期→通過試用期考核并辦理協(xié)議等相關(guān)手續(xù)。公司統(tǒng)一組織考核，非公司通知請勿來電和來訪。
2、簡歷和照片至oulinzi@126.com
北京京都文化投資管理公司（www.jingduwenhua.com）是北京市西城區(qū)專司文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)型國有獨(dú)資旗艦企業(yè)，注冊資金5676.6萬元，資產(chǎn)總額2. 24億元。公司主營業(yè)務(wù)主要有投資管理、文化演出及經(jīng)紀(jì)、大型活動(dòng)策劃執(zhí)行、*和劇場經(jīng)營管理、影視策劃制作等。集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有15個(gè)從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位和2個(gè)會(huì)展品牌，包括都市樂人音樂劇公司、天橋演藝公司、北京雜技團(tuán)、北京風(fēng)雷京劇團(tuán)、北京皮影劇團(tuán)、說唱團(tuán)等演藝內(nèi)容產(chǎn)品生產(chǎn)管理單位；包括萬盛劇場（天橋雜技劇場）、湖廣會(huì)館大戲樓、大觀樓影城、中華電影娛樂宮、廣安門電*等演出和放映終端場所；包括中國民族傳統(tǒng)文化展覽展示基地（會(huì)展品牌）和廠甸廟會(huì)兩個(gè)會(huì)展品牌。集團(tuán)公司通過文化體制改革，歸集了區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)演藝和會(huì)展資源，構(gòu)建了立足北京，面向世界的演藝平臺(tái)，成為北京天橋演藝園區(qū)大的內(nèi)容產(chǎn)品供應(yīng)商和全球演藝、會(huì)展、文化交流業(yè)務(wù)的運(yùn)營商。形成音樂劇、話劇等演藝內(nèi)容產(chǎn)品制作營銷、大型活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌宣傳營銷、劇場院線經(jīng)營管理、藝人經(jīng)紀(jì)五大業(yè)務(wù)模塊
單位聯(lián)系人:歐林子
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單位地區(qū)：北京市西城區(qū)
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單位郵政編碼：
單位經(jīng)濟(jì)類型：未說明
單位性質(zhì)：未說明
總需求人數(shù)：10
信息登記時(shí)間：2012-01-27
信息審核時(shí)間：2012-01-27
信息有效時(shí)間：2012年3月
一、崗位計(jì)劃
（一）舞臺(tái)監(jiān)督1名
1、崗位職責(zé)：
（1） 負(fù)責(zé)排練期間的組織管理工作。
（2） 負(fù)責(zé)指揮演出各部門技術(shù)工作、經(jīng)常召開演出技術(shù)會(huì)議。
（3） 組織各藝術(shù)結(jié)構(gòu)部門的工作，指揮裝拆臺(tái)工作，指揮景物遷換，并負(fù)責(zé)檢查質(zhì)量。
（4） 發(fā)布催場信號(hào)，與劇務(wù)密切聯(lián)系，保證演員不會(huì)誤場。
（5） 發(fā)布開幕、閉幕的信號(hào)和命令，宣布幕間休息，指揮司幕人員工作。
（6） 負(fù)責(zé)演員和工作人員管理，負(fù)責(zé)舞臺(tái)及后臺(tái)秩序管理，倘使臨時(shí)發(fā)生事故，有及時(shí)采取緊急措施的權(quán)利。
（7）隨時(shí)與前臺(tái)和導(dǎo)演保持密切聯(lián)系，解決一切所需要解決的問題。
（8）組織演職員謝幕，接待參觀舞臺(tái)的來賓。
（9）負(fù)責(zé)舞臺(tái)防火與保衛(wèi)工作。演出結(jié)束后，負(fù)責(zé)與舞臺(tái)防護(hù)人員（劇場專職人員）檢查舞臺(tái)，保證不出任何事故。
（10）組織演出后的工作檢討會(huì)和座談會(huì)，負(fù)責(zé)等級每場演出情況。
2、任職資格：
（1）教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，舞臺(tái)技術(shù)管理、戲劇影視制片、藝術(shù)管理等專業(yè)優(yōu)先。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：兩部演出以上的舞臺(tái)監(jiān)督或制作人工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握演出制作流程。熟悉燈音美服化道及舞臺(tái)制作技術(shù)知識(shí)和舞臺(tái)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、劇場經(jīng)營管理和國內(nèi)外劇場信息、各類演出藝術(shù)形式、舞美制作項(xiàng)目價(jià)格。具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和各專業(yè)統(tǒng)籌管理的方法。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
助理監(jiān)督（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→舞臺(tái)監(jiān)督→制作人→藝術(shù)生產(chǎn)總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（二）市場營銷專員2名
1、崗位職責(zé)：
（1）公司演出內(nèi)容產(chǎn)品和大型活動(dòng)產(chǎn)品票房營銷計(jì)劃的執(zhí)行。
（2）公司演出內(nèi)容產(chǎn)品和大型活動(dòng)產(chǎn)品商務(wù)合作的市場開發(fā)。
（3）銷售回款及售后服務(wù)。
（4）客戶關(guān)系維護(hù)及銷售信息管理。
（5）市場調(diào)研。
2、任職資格：
（1）教育背景：專業(yè)不限，戲劇影視制片、藝術(shù)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握演出和大型活動(dòng)票房營銷和市場開發(fā)流程與商務(wù)管理業(yè)務(wù)知識(shí)、貨款回收與融資業(yè)務(wù)知識(shí)、組織運(yùn)作常識(shí)等。熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭策略及競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢。具有較強(qiáng)的談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、文字表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
市場營銷助理（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→市場營銷專員→市場營銷經(jīng)理→宣傳營銷總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（銷售提成工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（三）藝人經(jīng)紀(jì)人1名
1、崗位職責(zé)：
（1）公司藝人、導(dǎo)演、編劇等營銷計(jì)劃的執(zhí)行。
（2）公司藝人、導(dǎo)演、編劇等宣傳推廣計(jì)劃的執(zhí)行。
（3）公司藝人、導(dǎo)演、編劇等工作安排和日常管理。
（4）新藝人、導(dǎo)演、編劇等遴選洽談。
（5）制作單位、企業(yè)客戶、媒體、公關(guān)關(guān)系維護(hù)。
2、任職資格：
（1）教育背景：專業(yè)不限。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上藝人經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有管理服務(wù)過知名藝人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握藝人營銷、宣傳、管理服務(wù)工作流程。熟悉演藝娛樂業(yè)新趨勢。有較強(qiáng)的策劃運(yùn)作能力、市場判斷能力、社交能力、危機(jī)公關(guān)能力。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
藝人助理（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→藝人經(jīng)紀(jì)人→高級經(jīng)理人→藝人總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（銷售提成工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（四）文案策劃1名
1、崗位職責(zé)：
（1）撰寫包括宣傳策劃文案、營銷策劃文案、活動(dòng)方案、公關(guān)稿件、新聞稿件、廣告軟文、企業(yè)宣傳、品牌文案、節(jié)目冊等在內(nèi)的項(xiàng)目相關(guān)文案和總經(jīng)理辦公文案。
（2）分析客戶需求，有效挖掘演出產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)。
（3）收集和整理行業(yè)內(nèi)相關(guān)資訊和公司演出新聞資料，建立資料庫。
（4）維護(hù)公司網(wǎng)站內(nèi)容。
2、任職資格：
（1）教育背景：本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，中文、新聞、廣告、公共關(guān)系、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。本科以上學(xué)歷。
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
（3）知識(shí)技能：掌握品牌形象推廣中的文字策劃知識(shí)和基本的營銷理念。熟悉各種文案撰寫，了解演出行業(yè)。具有良好的邏輯思維能力、洞察力、自主思考能力、文字能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的保密意識(shí)。熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。
（4）素質(zhì)要求：具有良好的心理素質(zhì)、職業(yè)道德和較高的思想道德修養(yǎng)、文化素養(yǎng)。對公司有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于爭先，勇于負(fù)責(zé)。善于學(xué)習(xí)，思想敏銳，有開拓創(chuàng)新意識(shí)。講求效率和效果，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（5）自然條件：男女不限，年齡20-35歲，身體素質(zhì)良好，品貌端正。
3、升職空間：
文案策劃助理（實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗）→文案策劃專員→企劃宣傳經(jīng)理→宣傳營銷總監(jiān)→副總經(jīng)理→......
4、福利待遇：
公司采用結(jié)構(gòu)工資制：基礎(chǔ)工資?崗位工資?工齡工資?效益工資（項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)工資）?福利（五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、餐補(bǔ)、生日補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)）?年終考核獎(jiǎng)金。定期有調(diào)薪。
5、企業(yè)培訓(xùn)：
入職時(shí)，人力資源部進(jìn)行包括企業(yè)文化、規(guī)章制度等在內(nèi)的常規(guī)入職培訓(xùn)。所入職部門指定一個(gè)老員工作為導(dǎo)師對新入職員工進(jìn)行為期6個(gè)月的師傅帶徒弟似的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公司定期系統(tǒng)性地舉辦各種培訓(xùn)以及組織赴外參加行業(yè)論壇。
（五）音樂劇演員、話劇演員、影視演員、歌手
1、崗位職責(zé)：
（1） 根據(jù)公司項(xiàng)目劇組安排，參與公司出品的音樂劇《爺們兒》、音樂劇《金融街》、音樂劇《白日夢》、話劇《北京，北京》、旅游劇《穿越賀蘭》等劇2012年度巡演及年度新戲排練演出。
（2）配合公司選擇與有潛質(zhì)的演員、歌手簽訂演藝經(jīng)紀(jì)約，進(jìn)行藝人經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。
2、任職資格：
相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè)。
二、其它
1、引進(jìn)程序：應(yīng)聘者者簡歷和照片至郵箱→公司招聘小組登記和初審應(yīng)聘材料，分批確定并通知初試人員→初試→復(fù)試→試用期入職前談話、→入職培訓(xùn)→辦理試用期手續(xù)進(jìn)入試用期→通過試用期考核并辦理協(xié)議等相關(guān)手續(xù)。公司統(tǒng)一組織考核，非公司通知請勿來電和來訪。
2、簡歷和照片至oulinzi@126.com
北京京都文化投資管理公司（www.jingduwenhua.com）是北京市西城區(qū)專司文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)型國有獨(dú)資旗艦企業(yè)，注冊資金5676.6萬元，資產(chǎn)總額2. 24億元。公司主營業(yè)務(wù)主要有投資管理、文化演出及經(jīng)紀(jì)、大型活動(dòng)策劃執(zhí)行、*和劇場經(jīng)營管理、影視策劃制作等。集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有15個(gè)從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的企事業(yè)單位和2個(gè)會(huì)展品牌，包括都市樂人音樂劇公司、天橋演藝公司、北京雜技團(tuán)、北京風(fēng)雷京劇團(tuán)、北京皮影劇團(tuán)、說唱團(tuán)等演藝內(nèi)容產(chǎn)品生產(chǎn)管理單位；包括萬盛劇場（天橋雜技劇場）、湖廣會(huì)館大戲樓、大觀樓影城、中華電影娛樂宮、廣安門電*等演出和放映終端場所；包括中國民族傳統(tǒng)文化展覽展示基地（會(huì)展品牌）和廠甸廟會(huì)兩個(gè)會(huì)展品牌。集團(tuán)公司通過文化體制改革，歸集了區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)演藝和會(huì)展資源，構(gòu)建了立足北京，面向世界的演藝平臺(tái)，成為北京天橋演藝園區(qū)大的內(nèi)容產(chǎn)品供應(yīng)商和全球演藝、會(huì)展、文化交流業(yè)務(wù)的運(yùn)營商。形成音樂劇、話劇等演藝內(nèi)容產(chǎn)品制作營銷、大型活動(dòng)策劃執(zhí)行、品牌宣傳營銷、劇場院線經(jīng)營管理、藝人經(jīng)紀(jì)五大業(yè)務(wù)模塊