青島科技大學(xué)2012年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
青島科技大學(xué)是山東省屬重點(diǎn)建設(shè)高校，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息與計(jì)算機(jī)為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)三個(gè)校區(qū)。
按照《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)崗位工作人員。
一、招聘崗位
學(xué)校本次招聘的崗位均為中級(jí)崗位，具體條件要求見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
學(xué)校歡迎海內(nèi)外高層次人才前來(lái)應(yīng)聘。應(yīng)聘人員應(yīng)符合山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
2．符合崗位所需的條件要求。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
學(xué)校在校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息，并統(tǒng)一收取應(yīng)聘材料。
（二）報(bào)名
學(xué)校自《招聘簡(jiǎn)章》公布之日起接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）并發(fā)送到人事處郵箱（qustrszp@163.com）中。郵件中請(qǐng)不要附帶簡(jiǎn)歷或證明材料等。
（三）資格審查
學(xué)校對(duì)所有應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，并確定參加面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人相關(guān)證明材料。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。相關(guān)證明材料主要包括：（1）各階段學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明原件及復(fù)印件，在海外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；（3）外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（四）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
學(xué)校成立各專(zhuān)業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。面試考核小組由學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)家、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試主要采取試講、答辯、評(píng)審等方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、語(yǔ)言表達(dá)能力；答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力；評(píng)審主要測(cè)評(píng)其政治思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。學(xué)校也可根據(jù)招聘崗位性質(zhì)和需求增加其他面試內(nèi)容。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)校組織成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己丝筛鶕?jù)實(shí)際情況，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳公示。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和學(xué)校主頁(yè)招聘欄中公布的有關(guān)通知。招聘的有關(guān)事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。
人事處聯(lián)系人：李老師
電話：0532—88956898
E-mail：qustrszp@163.com（此郵箱只接收《應(yīng)聘人員信息登記表》）
主頁(yè)：http://www.qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路99號(hào)郵編：266061
附件1：《青島科技大學(xué)2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》
附件2：《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》
二〇一二年一月十七日
點(diǎn)擊下載瀏覽該文件Upfiles/201211752777.xls
點(diǎn)擊下載瀏覽該文件Upfiles/201211784006.doc
http://www.qust.edu.cn/list.asp?unid=15254
青島科技大學(xué)是山東省屬重點(diǎn)建設(shè)高校，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息與計(jì)算機(jī)為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有嶗山校區(qū)、四方校區(qū)和高密校區(qū)三個(gè)校區(qū)。
按照《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號(hào)），結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)崗位工作人員。
一、招聘崗位
學(xué)校本次招聘的崗位均為中級(jí)崗位，具體條件要求見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
學(xué)校歡迎海內(nèi)外高層次人才前來(lái)應(yīng)聘。應(yīng)聘人員應(yīng)符合山東省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
1.身心健康，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；具有教書(shū)育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
2．符合崗位所需的條件要求。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
學(xué)校在校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息，并統(tǒng)一收取應(yīng)聘材料。
（二）報(bào)名
學(xué)校自《招聘簡(jiǎn)章》公布之日起接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）并發(fā)送到人事處郵箱（qustrszp@163.com）中。郵件中請(qǐng)不要附帶簡(jiǎn)歷或證明材料等。
（三）資格審查
學(xué)校對(duì)所有應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，并確定參加面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及本人相關(guān)證明材料。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。相關(guān)證明材料主要包括：（1）各階段學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明原件及復(fù)印件，在海外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；（3）外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
（四）面試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士研究生招聘的中級(jí)崗位，考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
學(xué)校成立各專(zhuān)業(yè)面試考核小組，組織應(yīng)聘人員參加面試。面試考核小組由學(xué)校組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)專(zhuān)家、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，小組成員不少于7人。面試主要采取試講、答辯、評(píng)審等方式。試講主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員選擇教學(xué)內(nèi)容和方法、設(shè)計(jì)教學(xué)方案、語(yǔ)言表達(dá)能力；答辯主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、研究能力；評(píng)審主要測(cè)評(píng)其政治思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。學(xué)校也可根據(jù)招聘崗位性質(zhì)和需求增加其他面試內(nèi)容。
（五）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)校組織成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作?？己丝筛鶕?jù)實(shí)際情況，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。
（六）確定擬聘用人員
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳公示。
（七）簽訂聘用合同
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，學(xué)校按規(guī)定簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格人員予以正式聘用。
四、聯(lián)系方式
請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和學(xué)校主頁(yè)招聘欄中公布的有關(guān)通知。招聘的有關(guān)事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋。
人事處聯(lián)系人：李老師
電話：0532—88956898
E-mail：qustrszp@163.com（此郵箱只接收《應(yīng)聘人員信息登記表》）
主頁(yè)：http://www.qust.edu.cn
地址：山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路99號(hào)郵編：266061
附件1：《青島科技大學(xué)2012年公開(kāi)招聘工作人員崗位統(tǒng)計(jì)表》
附件2：《青島科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》
二〇一二年一月十七日
點(diǎn)擊下載瀏覽該文件Upfiles/201211752777.xls
點(diǎn)擊下載瀏覽該文件Upfiles/201211784006.doc
http://www.qust.edu.cn/list.asp?unid=15254